内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】他の志望度が高い企業から内定をもらったため。【内定後の課題・研修・交流会等】内定辞退したため不明【内定者の人数】内定辞退したため不明【内定者の所属大学】内定辞退したため不明【内定者の属性】内定辞退したため不明【内定後の企...
株式会社電通総研IT(旧:株式会社ISIDインターテクノロジー) 報酬UP
株式会社電通総研ITの内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを2件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】他の志望度が高い企業から内定をもらったため。【内定後の課題・研修・交流会等】内定辞退したため不明【内定者の人数】内定辞退したため不明【内定者の所属大学】内定辞退したため不明【内定者の属性】内定辞退したため不明【内定後の企...
【内定後の企業のスタンス】最終面接の一週間後に電話で内定のお知らせがきた。その後、内定承諾書が家に届き、その約2週間後までに内定承諾書を返信するように求められた。【内定に必要なことは何だと思うか】会社説明会での座談会は先輩社員以外にメモを取っている人がいたので積極的に質問したほうが良いかもしれません。面接は一次面接から最終面接までまじめに、社会人としての受け答えを意識していたが、内定後のフィードバックで固かったと言われたのでもっとリラックスして、自分を主張しながら会話したほうが良いです。また、システムエンジニアはどのような仕事内容か、自分のどのような点が生きるのか考えてから面接に挑みましょう。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】IT企業なので技術力も大事だが、今までどのような体験をしてどのように解決してきたか、それを仕事に置き換えるとどのように自分の力が発揮できるのかを伝えることができるかどうかだと思う。また、子供ではない大人の雰囲気が必要。【内定したからこそ分かる選考の注意点】会社説明会の先輩社員との座談会、面接での逆質問など、こちらから質問する機会が多い。そこで積極的に質問する。そして質問に意図をもつことが大事です。相手の職種(人事かエンジニアか)や、年代を意識して質問を考えたほうが良い。【内定後、社員や人事からのフォロー】何か疑問点や不安な点があれば電話でもメールでもよいので連絡してといわれた。内定後、こちらの研究室への訪問があった。
続きを読む会社名 | 株式会社電通総研IT |
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フリガナ | デンツウソウケンアイティー |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 3億2600万円 |
従業員数 | 397人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中川雅昭 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号 |
電話番号 | 03-6713-5111 |
URL | http://www.isid-intertech.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。