電通総研ＩＴのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
年収は階級制で5年目までは順当に昇給していくがそこからは裁量制になり、残業代が固定、昇給と難しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
様々な案件獲得に動いているため、今後関われる業務が様々になる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の2次請なため最初から上流工程に関...続きを読む(全107文字)

【良い点】
フルリモート化が進んでおり出社が少ないため、家が遠い方も仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては休日出勤などが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本親会社の福利厚生のため待遇は非常に良く感じる。住宅補助も5年目まである。研修は手厚く、合同で行うため、非常に良いが研修で行った部分を活用す...続きを読む(全97文字)

【良い点】
大手の金融機関や広告の業務に携われるため、自分の目的、思考と合っていればやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に保...続きを読む(全150文字)

【良い点】
親会社等の福利厚生を利用できたりするので、この規模の会社にしてはそこそこ良いと思います。
コロナ前は某有名テーマパークに無料で行けたりしました...続きを読む(全181文字)

【良い点】
親会社が好調なので当分は安泰だと思います。
また、直近では独自顧客の開拓も進めているので親会社依存を脱却したい意気込みを感じます。
【気になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
5年目までは残業代が満額出ますが、
基本給は5年間ほぼ変わらないので賞与などはあまり伸びません。
【気になること・改善したほうがいい点】
6年...続きを読む(全227文字)

【良い点】
各種の福利厚生が整備されており、育休や産休をとりやすいのではないかと思います。また、家賃手当や交通費全額支給などもあるので、給料の負担になりま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
転職に必要なスキルを勉強する機会は与えらるような気がします。新人の研修がしっかりしているので、働き出しの会社には最適なのではないでしょうか。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
人事給与システムや会計システムといった取り扱いソリューションによる制限はあるものの、基本的に自由に営業活動ができる。主体的に行動することが認め...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新入社員研修は充実しており、業務面とIT面で必要な知識は充分に得られる。OJT期間もあり、先輩社員が付き、色々と教えてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
資格取得を推奨しており、給料にプラスで手当てがもらえるため、取得する価値はある。ただし、手当がもらえる資格は会社で指定されている。テキスト代や...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、教育体制にかなりムラがあります。

場所によっては、新人＋パートナーさんで常駐先に投入されているケー...続きを読む(全120文字)

【良い点】
いい点は何も思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの学習支援は何もなかった。自分で必要なスキルを見極めて必要なス...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。社員数だげどんどん増えていくので一人一人に目が向けられていない。自ら目標を見つけ自ら動ける人に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
様々な事業を取り扱っているので色々な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務があるが配属が決まると配属先の業務一つにな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最先端の製品や技術を学べ、お客様へ提供できるため幅広い知識が習得できます。
教育体制も整っており、社内研修や資格取得制度もあるため学ぶ場は多い...続きを読む(全227文字)