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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
論理的思考力に優れたかたが多い印象で、何事もきっちりとしている人が多い印象で、自分自身も考える力がのびると感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
株式会社電通総研IT
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通総研ITの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通総研ITで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
論理的思考力に優れたかたが多い印象で、何事もきっちりとしている人が多い印象で、自分自身も考える力がのびると感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
社長と話す機会があり、社員の方をしっかりと認識し、成長に向けた仕組みづくりに取り組んでいるとのお話があった。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制のため、月30時間、1日あたり1.5時間の残業手当しか支給されないのですが、それを超えて毎日3時間、4...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは社会的に無視できない問題ですので、社としも教育は必須と位置付けられていました。部員で集まって映像を見る...続きを読む(全355文字)
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ISIDグループで10年以上にわたって数社在籍してきて人間関係に悩んだことはありませんでしたが、この会社で初めて問題に直面しました。先輩社員に暴言が過ぎ...続きを読む(全253文字)
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昔の独立系であった頃に入社した社員、ISIDに吸収された後にISIDグループ子会社に入社した社員、ISIDからリストラで転籍を余儀なくされて入社した社員...続きを読む(全506文字)
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ISIDグループ子会社の吸収合併で一度ISID社員になり、そこから転籍(実質リストラ)で入社した人が数多くいます。自分から周り働きかけて動ける生産性の高...続きを読む(全335文字)
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仕事を多くこなす人とそうではない人の差が激しい。その根底にある原因は、個人評価ではなく、部単位の評価を給料の算定基準としている点になると思う。そして、仕...続きを読む(全162文字)
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若手から中堅のメンバーが極端に少なく、45歳前後の社員が多かった。大きな会社ではないが、それでも毎年10名前後の新入社員が入社していた。順調に育っていれ...続きを読む(全273文字)
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プロジェクトで一緒になった協力会社の人には、すごいと思える人が何人かいますが、正社員に対してそういう思いを抱いたことはないです。
全体的に25歳から3...続きを読む(全238文字)
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部長クラスまでは非常に話しかけやすい方が多く、
基本的におおらかな方が多い。
部長クラス以上になると、基本的に大手子会社と同じくして
親会社からの...続きを読む(全186文字)
親会社から仕事は流れてくるため、色々な案件に関わることが出来ると感じた。続きを読む(全36文字)
親会社が安定しているため、仕事に困ることはないだろう。しかし、流れてくる以外に新たに仕事を獲得することは難しい。続きを読む(全56文字)
特別高いわけではないが、安定した収入があるイメージ。続きを読む(全26文字)
資格取得支援の制度もあり、教育体制は充実している。続きを読む(全25文字)
若いうちから色々な案件に関わることができる環境で、チャレンジできる社風である。続きを読む(全39文字)
上流と下流共にしていて、全体を見渡せるのはやりがいがあると思う。続きを読む(全32文字)
金融系のシステムなど、仕事がなくなりにくいと感じた。続きを読む(全26文字)
年収のことは明言はしてなかったが平均的だと思う続きを読む(全23文字)
東京で家賃補助2万は少しきびしいと感じた。続きを読む(全21文字)
在宅勤務もありと聞いて、ワークライフバランスは保てると思った。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
年に何回か上司と面談があります。目標達成のためにどうしたらいいかとか、どこまでできてるとか、指導してくれます。その時に、悩みなども聞いてもら...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に相談しても中々取り合ってくれなかったりしたので、そこの改善はしっかりして欲しいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
チームの人柄は良かったが、作業中に急に1人でイライラしてキレだす人がいて怖かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームでどのよう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐および派遣のエンジニアのため管理職や社員と関わる機会が少ない。
コミュニケーションで...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
全体的に大人しいです。でも社内から出ると基本的にみんな明るい人が多い印象。
開発寄りになってくると気の合う人同士で遊んだりしているみたいです...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的に優しい方が多いかと。いい意味でドライなので過ごしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当事者意識が低い方もまた多いで...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に直属の上司の評価が上に伝わり、自己評価に繋がる。
評価を下すマネージャークラスの人間は忙しいので現場はみ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年齢問わずコミュニケーションが活発に行われていました。能力が高い方ばかりなので、定期的に行われるミーティングは有意義でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
働く人はめちゃくちゃに働いているので、若い時にロールモデルとするには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど、出世...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人間関係で悩むことは特にない
社員旅行やクリスマス会など交流の場が割とある
四半期に一度くらいのペースで、懇親会を行なっている部署もある続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社電通総研IT |
|---|---|
| フリガナ | デンツウソウケンアイティー |
| 設立日 | 1971年10月 |
| 資本金 | 3億2600万円 |
| 従業員数 | 397人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中川雅昭 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-6713-5111 |
| URL | http://www.isid-intertech.co.jp/ |
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