この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
論理的思考力に優れたかたが多い印象で、何事もきっちりとしている人が多い印象で、自分自身も考える力がのびると感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
株式会社電通総研IT(旧:株式会社ISIDインターテクノロジー) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通総研ITの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通総研ITで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
論理的思考力に優れたかたが多い印象で、何事もきっちりとしている人が多い印象で、自分自身も考える力がのびると感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
社長と話す機会があり、社員の方をしっかりと認識し、成長に向けた仕組みづくりに取り組んでいるとのお話があった。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制のため、月30時間、1日あたり1.5時間の残業手当しか支給されないのですが、それを超えて毎日3時間、4...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは社会的に無視できない問題ですので、社としも教育は必須と位置付けられていました。部員で集まって映像を見る...続きを読む(全355文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ISIDグループで10年以上にわたって数社在籍してきて人間関係に悩んだことはありませんでしたが、この会社で初めて問題に直面しました。先輩社員に暴言が過ぎ...続きを読む(全253文字)
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昔の独立系であった頃に入社した社員、ISIDに吸収された後にISIDグループ子会社に入社した社員、ISIDからリストラで転籍を余儀なくされて入社した社員...続きを読む(全506文字)
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ISIDグループ子会社の吸収合併で一度ISID社員になり、そこから転籍(実質リストラ)で入社した人が数多くいます。自分から周り働きかけて動ける生産性の高...続きを読む(全335文字)
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仕事を多くこなす人とそうではない人の差が激しい。その根底にある原因は、個人評価ではなく、部単位の評価を給料の算定基準としている点になると思う。そして、仕...続きを読む(全162文字)
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若手から中堅のメンバーが極端に少なく、45歳前後の社員が多かった。大きな会社ではないが、それでも毎年10名前後の新入社員が入社していた。順調に育っていれ...続きを読む(全273文字)
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プロジェクトで一緒になった協力会社の人には、すごいと思える人が何人かいますが、正社員に対してそういう思いを抱いたことはないです。
全体的に25歳から3...続きを読む(全238文字)
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部長クラスまでは非常に話しかけやすい方が多く、
基本的におおらかな方が多い。
部長クラス以上になると、基本的に大手子会社と同じくして
親会社からの...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社電通総研IT |
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フリガナ | デンツウソウケンアイティー |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 3億2600万円 |
従業員数 | 397人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中川雅昭 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号 |
電話番号 | 03-6713-5111 |
URL | http://www.isid-intertech.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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