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株式会社電通総研IT(旧:株式会社ISIDインターテクノロジー) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通総研ITの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通総研ITの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通総研ITで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通総研ITの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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電通総研ITの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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電通総研ITの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 17

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

東京で家賃補助2万は少しきびしいと感じた。続きを読む(全21文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が出る 資格に合格すればお祝い金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当を導入したほうがモチベーションアップにつながると思う続きを読む(全80文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本親会社の福利厚生のため待遇は非常に良く感じる。住宅補助も5年目まである。研修は手厚く、合同で行うため、非常に良いが研修で行った部分を活用す...続きを読む(全97文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社等の福利厚生を利用できたりするので、この規模の会社にしてはそこそこ良いと思います。
コロナ前は某有名テーマパークに無料で行けたりしました...続きを読む(全181文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時と比べると、業績悪化や子会社化されたことで、保養所閉鎖などの閉鎖はありましたが、再整備されたことで、良くなったことはあった。クラブ、同...続きを読む(全189文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年03月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社(ISID株式会社)の福利厚生とほぼ同じなので、福利厚生に関しては、可も無く不可もなくといったところ。
各種保険、年金、健康診断(45歳...続きを読む(全229文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ISIDグループにいえることですが、従業員のことを考えず、人件費を削ろうとしているのがあからさまな社内制度でいつも...続きを読む(全266文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はそれほど手厚い印象はありませんでした。休暇制度は、希望すればほぼ自由に取得することは可能です。有給の取得率は部署によってバラバラですが、問題なく...続きを読む(全153文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職して別の会社に移りましたが、客観的にみてISIDグループは黒の側面があり、それが給料に直結しているのでタチが悪い。
特に新卒入社の人は他社の経験がな...続きを読む(全623文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何年か前には住宅補助が出てたみたいですが、現在は、住宅補助は出ません。
ただ、新卒で入社する方には、住宅を斡旋していただけます。
年に2回、キックオフ...続きを読む(全152文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生や社内制度はISIDグループで共通しているものが多く、ベースはISIDの制度です。一番問題だと感じたのは裁量労働制です。みなしの労働時間よりも普通...続きを読む(全319文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は電通グループで共通のものが多いので、このクラスの会社としては良いほうだと思う。
社内制度では疑問に思う点が何点かあり、まずは裁量労働制。私の在...続きを読む(全493文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループ子会社なので親会社の影響が大きい。福利厚生などは良い意味での影響が多く、同ランクの独立系のIT企業などよりは充実した内容だったと思う。勤怠面ではグ...続きを読む(全155文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は親会社のISIDと共通する部分が多いと思いますので、同ランクの他社より良い気はします。ただし〇〇〇手当、〇〇〇休暇など、それを利用する特別な状況...続きを読む(全302文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ISIDグループとして、基本、親会社ISIDの制度を踏襲しています。自分なら入社前に知っておきたかったと思う点を書きます。
まず、裁量労働制です。
新卒...続きを読む(全688文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生については、特に可もなく不可もなく、という印象。
5年目、10年目と大きな休暇を取得できるのは魅力的だが、
「がんばって周りと調整する」感が強...続きを読む(全173文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生に関してはけっこう充実しているのではないかと思います。
有給について、最大の40日以降も余った分を20日だったか積み増すことができて
療養による...続きを読む(全201文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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電通総研ITの 他のカテゴリの口コミ

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のグループ企業であるため、大きな案件に携わることができるので、エンジニアとしてキャリアを積んでいくのであれば、間違いのない環境が用意されて...続きを読む(全198文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親身になって他の事業部のことなども提案していただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署とそうでない部署の差が激しいように感じる続きを読む(全79文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい案件をやることができため、納期が終了した時にはものすごいやりがいがあるし、力が就いたと感じることができる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助がでる
給与も悪くない
資格の合格祝い金が出る。また、資格の認定範囲が広いため、幅広く勉強するモチベができる
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標について上司と話す機会や研修が多く用意されており、教育に対して会社が多くの資金を投資しているように感じる。
また、親会社のレベルの高い人々...続きを読む(全102文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝しっかり休みなのでとてもよい
また、休日に出勤することなどはほとんどないので、そのところもよい。続きを読む(全57文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
論理的思考力に優れたかたが多い印象で、何事もきっちりとしている人が多い印象で、自分自身も考える力がのびると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

親会社の電通総研と合同で研修があるとのことで、非常に充実した内容である。続きを読む(全36文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社長と話す機会があり、社員の方をしっかりと認識し、成長に向けた仕組みづくりに取り組んでいるとのお話があった。続きを読む(全54文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

残業も月平均で20時間ほどであり、SIerの中ではかなりホワイトである。続きを読む(全36文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社サンアーチの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

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【良い点】
社員旅行や飲み会など、楽しい催し事がたくさんあり、社員同士の仲も良かった。世間一般の福利厚生が整備かされていたのかは、分からない。続きを読む(全71文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ふるさと納税を推進するようなサイトがあり、今までハードル高く思っていたふるさと納税が気軽にできるようになりました。無意識に使えるような仕組みな...続きを読む(全178文字)

フォーサイトシステム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤などの手当ては十分にあったかと思う。副業は申請し許可されれば、というところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業審査が異常に面倒...続きを読む(全116文字)

株式会社NTTデータ九州の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
首都圏が住宅補助(社宅扱いで税金がかからない)がかなり手厚い。また首都圏勤務手当も月3万以上出るため、博多勤務の社員よりは給料・手取りが多い。...続きを読む(全100文字)

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援については資格勉強のための書籍購入や、通信講座にかかる費用を援助してもらう制度がある。また、資格試験に合格した際には、受験料を全額支給...続きを読む(全188文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ゲームプランナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務手当や交通費など基本的なものは申請を忘れなければしっかりと支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月支給の申請...続きを読む(全118文字)

株式会社綜合システムプロダクツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅補助や一人暮らしへの補助は出る。
育休もあるので子供が生まれれば利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格習得補助は無いた...続きを読む(全90文字)

株式会社アルファシステムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が手厚い。持株会制度もあり投資額の10%を会社が上乗せしてくれるため、10年継続すれば数百万の価値になる。続きを読む(全63文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-larningのような学習支援制度はありますが、業務時間外のため、調整が難しい時期もあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は会社に申請すれば出来る。インフルエンザワクチンの補助金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生。リスキング支援...続きを読む(全98文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

電通総研ITの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通総研IT
フリガナ デンツウソウケンアイティー
設立日 1971年10月
資本金 3億2600万円
従業員数 397人
決算月 12月
代表者 中川雅昭
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号
電話番号 03-6713-5111
URL http://www.isid-intertech.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578742

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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