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株式会社電通総研IT(旧:株式会社ISIDインターテクノロジー)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通総研ITの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通総研ITの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通総研ITで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通総研ITの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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電通総研ITの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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電通総研ITの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社電通総研ITの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年11月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

東京で家賃補助2万は少しきびしいと感じた。続きを読む(全21文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助が出る 資格に合格すればお祝い金が出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当を導入したほうがモチベーションアップにつなが...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本親会社の福利厚生のため待遇は非常に良く感じる。住宅補助も5年目まである。研修は手厚く、合同で行うため、非常に良いが研修で行った部分を活用...続きを読む(全97文字)

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    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社等の福利厚生を利用できたりするので、この規模の会社にしてはそこそこ良いと思います。
    コロナ前は某有名テーマパークに無料で行けたりしまし...続きを読む(全181文字)

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    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当時と比べると、業績悪化や子会社化されたことで、保養所閉鎖などの閉鎖はありましたが、再整備されたことで、良くなったことはあった。クラブ、...続きを読む(全189文字)

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    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社(ISID株式会社)の福利厚生とほぼ同じなので、福利厚生に関しては、可も無く不可もなくといったところ。
    各種保険、年金、健康診断(45...続きを読む(全229文字)

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    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ISIDグループにいえることですが、従業員のことを考えず、人件費を削ろうとしているのがあからさまな社内制度でいつ...続きを読む(全266文字)

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    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生はそれほど手厚い印象はありませんでした。休暇制度は、希望すればほぼ自由に取得することは可能です。有給の取得率は部署によってバラバラですが、問題な...続きを読む(全153文字)

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    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    転職して別の会社に移りましたが、客観的にみてISIDグループは黒の側面があり、それが給料に直結しているのでタチが悪い。
    特に新卒入社の人は他社の経験が...続きを読む(全623文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    何年か前には住宅補助が出てたみたいですが、現在は、住宅補助は出ません。
    ただ、新卒で入社する方には、住宅を斡旋していただけます。
    年に2回、キックオ...続きを読む(全152文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    福利厚生や社内制度はISIDグループで共通しているものが多く、ベースはISIDの制度です。一番問題だと感じたのは裁量労働制です。みなしの労働時間よりも普...続きを読む(全319文字)

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    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は電通グループで共通のものが多いので、このクラスの会社としては良いほうだと思う。
    社内制度では疑問に思う点が何点かあり、まずは裁量労働制。私の...続きを読む(全493文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    グループ子会社なので親会社の影響が大きい。福利厚生などは良い意味での影響が多く、同ランクの独立系のIT企業などよりは充実した内容だったと思う。勤怠面では...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は親会社のISIDと共通する部分が多いと思いますので、同ランクの他社より良い気はします。ただし〇〇〇手当、〇〇〇休暇など、それを利用する特別な状...続きを読む(全302文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ISIDグループとして、基本、親会社ISIDの制度を踏襲しています。自分なら入社前に知っておきたかったと思う点を書きます。
    まず、裁量労働制です。
    新...続きを読む(全688文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生については、特に可もなく不可もなく、という印象。
    5年目、10年目と大きな休暇を取得できるのは魅力的だが、
    「がんばって周りと調整する」感が...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生に関してはけっこう充実しているのではないかと思います。
    有給について、最大の40日以降も余った分を20日だったか積み増すことができて
    療養によ...続きを読む(全201文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    電通総研ITの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    親会社から仕事は流れてくるため、色々な案件に関わることが出来ると感じた。続きを読む(全36文字)

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    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    親会社が安定しているため、仕事に困ることはないだろう。しかし、流れてくる以外に新たに仕事を獲得することは難しい。続きを読む(全56文字)

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    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    特別高いわけではないが、安定した収入があるイメージ。続きを読む(全26文字)

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    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    資格取得支援の制度もあり、教育体制は充実している。続きを読む(全25文字)

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    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    若いうちから色々な案件に関わることができる環境で、チャレンジできる社風である。続きを読む(全39文字)

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    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    上流と下流共にしていて、全体を見渡せるのはやりがいがあると思う。続きを読む(全32文字)

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    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
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    金融系のシステムなど、仕事がなくなりにくいと感じた。続きを読む(全26文字)

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    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    年収のことは明言はしてなかったが平均的だと思う続きを読む(全23文字)

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    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    在宅勤務もありと聞いて、ワークライフバランスは保てると思った。続きを読む(全31文字)

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    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    1年間も新人研修があることがよいと感じた。続きを読む(全21文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    資格取得に補助が出たり、一人暮らしの社員にも住宅手当が出たりと、福利厚生は充実していた。社食もおしゃれで利用しやすかった。本社勤務だったため...続きを読む(全143文字)

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    株式会社アビリブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的なものは揃っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当、扶養手当などなし
    退職金は5年以上で出るが、退職金の金額もルール...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NEW GATEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度自体はあるものの、実際の従業員口コミでは 交通費上限が低く負担が大きい、福利厚生を実感しに...続きを読む(全122文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本システムクリエイト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助がある点、申請すれば副業可能な点は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近制度が変わったのか副業NGと思っている人も...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の勤怠システムがあって、勤怠のつけ方は楽だった。アプリなので勤怠をつける手間がなくてその点はよかった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実家住まいでも賃貸でも手当がでる。要は実質的な基本給みたいなもの。
    クライアントなどを含めた提携企業が多いため、いろいろな社割の連絡がくる。...続きを読む(全169文字)

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    株式会社オープンセサミ・テクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域手当や、ランチなど様々な配慮をしてくださる姿勢が常にあるのでとてもありがたいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助があ...続きを読む(全93文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    昇進機会は、普通だが、上長との相性が大事。
    福利厚生はしっかりしている
    教育の機会が多い、教育の体系がしっかりしている続きを読む(全65文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    申請すれば副業が可能なので、他にも仕事をしていました。
    研修制度はしっかりしており、研修担当の方はとても分かりやすく、質問などにも丁寧に答え...続きを読む(全159文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ふるさと納税の福利厚生があるては良い点である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に福利厚生は少なく、新卒で家賃補助がないのはと...続きを読む(全82文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    電通総研ITの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社電通総研IT
    フリガナ デンツウソウケンアイティー
    設立日 1971年10月
    資本金 3億2600万円
    従業員数 397人
    決算月 12月
    代表者 中川雅昭
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号
    電話番号 03-6713-5111
    URL http://www.isid-intertech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578742

    電通総研ITの 選考対策

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