口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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電通総研ＩＴの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通総研ＩＴの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通総研ＩＴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
電通総研ＩＴの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.9
電通総研ＩＴの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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電通総研ＩＴの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
17
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が出る 資格に合格すればお祝い金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当を導入したほうがモチベーションアップにつながると思う続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本親会社の福利厚生のため待遇は非常に良く感じる。住宅補助も5年目まである。研修は手厚く、合同で行うため、非常に良いが研修で行った部分を活用す...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
親会社等の福利厚生を利用できたりするので、この規模の会社にしてはそこそこ良いと思います。
コロナ前は某有名テーマパークに無料で行けたりしました...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社当時と比べると、業績悪化や子会社化されたことで、保養所閉鎖などの閉鎖はありましたが、再整備されたことで、良くなったことはあった。クラブ、同...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
親会社（ISID株式会社）の福利厚生とほぼ同じなので、福利厚生に関しては、可も無く不可もなくといったところ。
各種保険、年金、健康診断（45歳...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ISIDグループにいえることですが、従業員のことを考えず、人件費を削ろうとしているのがあからさまな社内制度でいつも...続きを読む(全266文字)
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福利厚生はそれほど手厚い印象はありませんでした。休暇制度は、希望すればほぼ自由に取得することは可能です。有給の取得率は部署によってバラバラですが、問題なく...続きを読む(全153文字)
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転職して別の会社に移りましたが、客観的にみてISIDグループは黒の側面があり、それが給料に直結しているのでタチが悪い。
特に新卒入社の人は他社の経験がな...続きを読む(全623文字)
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何年か前には住宅補助が出てたみたいですが、現在は、住宅補助は出ません。
ただ、新卒で入社する方には、住宅を斡旋していただけます。
年に2回、キックオフ...続きを読む(全152文字)
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福利厚生や社内制度はISIDグループで共通しているものが多く、ベースはISIDの制度です。一番問題だと感じたのは裁量労働制です。みなしの労働時間よりも普通...続きを読む(全319文字)
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福利厚生は電通グループで共通のものが多いので、このクラスの会社としては良いほうだと思う。
社内制度では疑問に思う点が何点かあり、まずは裁量労働制。私の在...続きを読む(全493文字)
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グループ子会社なので親会社の影響が大きい。福利厚生などは良い意味での影響が多く、同ランクの独立系のIT企業などよりは充実した内容だったと思う。勤怠面ではグ...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は親会社のISIDと共通する部分が多いと思いますので、同ランクの他社より良い気はします。ただし〇〇〇手当、〇〇〇休暇など、それを利用する特別な状況...続きを読む(全302文字)
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ISIDグループとして、基本、親会社ISIDの制度を踏襲しています。自分なら入社前に知っておきたかったと思う点を書きます。
まず、裁量労働制です。
新卒...続きを読む(全688文字)
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福利厚生については、特に可もなく不可もなく、という印象。
5年目、10年目と大きな休暇を取得できるのは魅力的だが、
「がんばって周りと調整する」感が強...続きを読む(全173文字)
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福利厚生に関してはけっこう充実しているのではないかと思います。
有給について、最大の40日以降も余った分を20日だったか積み増すことができて
療養による...続きを読む(全201文字)
全17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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電通総研ＩＴの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
大手のグループ企業であるため、大きな案件に携わることができるので、エンジニアとしてキャリアを積んでいくのであれば、間違いのない環境が用意されて...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
親身になって他の事業部のことなども提案していただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署とそうでない部署の差が激しいように感じる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大きい案件をやることができため、納期が終了した時にはものすごいやりがいがあるし、力が就いたと感じることができる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
特に挙げられるような良い点は何もなかったような。今走りませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆するような福利厚生は何もなかった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
阪急阪神ブランドゆえ、一般的な福利厚生はすべて整っている。メニューが豊富でお得なカフェテリアプラン制度もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
生命保険、自動車保険の社内割引や、カファテリアなどが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パークアンドライド制度なども有るが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業がオッケーでした。副業をやっている人は、たくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大手のほうが充実しているかも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅手当や交通費の支給など一般的なところはそろっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるというほどではないが一般的な福利...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
高田馬場の本社は周囲にレストランが多くなく、また、人数が多いため、昼ご飯時は割と大変。あらかじめ食事を用意する方がいいかも・・・。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
食事は安くておいしい
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の事務員よりもずっと目を使う仕事なので、
異常に視力が悪くなります。
せめて...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテルニューオータニに隣接するオフィスビルなので交通アクセスはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までは住宅補助が出るが...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当も少ないが出るものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当などもない。
東京の新卒３年以内であれば、住宅補...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
電通総研ＩＴの 会社情報
| 会社名 | 株式会社電通総研ＩＴ |
|---|---|
| フリガナ | デンツウソウケンアイティー |
| 設立日 | 1971年10月 |
| 資本金 | 3億2600万円 |
| 従業員数 | 397人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中川雅昭 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-6713-5111 |
| URL | http://www.isid-intertech.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1578742
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