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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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電通総研ＩＴの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通総研ＩＴの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通総研ＩＴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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電通総研ＩＴの 学生による会社の評価
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電通総研ＩＴの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
住宅補助が出る 資格に合格すればお祝い金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当を導入したほうがモチベーションアップにつなが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本親会社の福利厚生のため待遇は非常に良く感じる。住宅補助も5年目まである。研修は手厚く、合同で行うため、非常に良いが研修で行った部分を活用...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
親会社等の福利厚生を利用できたりするので、この規模の会社にしてはそこそこ良いと思います。
コロナ前は某有名テーマパークに無料で行けたりしまし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社当時と比べると、業績悪化や子会社化されたことで、保養所閉鎖などの閉鎖はありましたが、再整備されたことで、良くなったことはあった。クラブ、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
親会社（ISID株式会社）の福利厚生とほぼ同じなので、福利厚生に関しては、可も無く不可もなくといったところ。
各種保険、年金、健康診断（45...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ISIDグループにいえることですが、従業員のことを考えず、人件費を削ろうとしているのがあからさまな社内制度でいつ...続きを読む(全266文字)
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福利厚生はそれほど手厚い印象はありませんでした。休暇制度は、希望すればほぼ自由に取得することは可能です。有給の取得率は部署によってバラバラですが、問題な...続きを読む(全153文字)
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転職して別の会社に移りましたが、客観的にみてISIDグループは黒の側面があり、それが給料に直結しているのでタチが悪い。
特に新卒入社の人は他社の経験が...続きを読む(全623文字)
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何年か前には住宅補助が出てたみたいですが、現在は、住宅補助は出ません。
ただ、新卒で入社する方には、住宅を斡旋していただけます。
年に2回、キックオ...続きを読む(全152文字)
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福利厚生や社内制度はISIDグループで共通しているものが多く、ベースはISIDの制度です。一番問題だと感じたのは裁量労働制です。みなしの労働時間よりも普...続きを読む(全319文字)
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福利厚生は電通グループで共通のものが多いので、このクラスの会社としては良いほうだと思う。
社内制度では疑問に思う点が何点かあり、まずは裁量労働制。私の...続きを読む(全493文字)
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グループ子会社なので親会社の影響が大きい。福利厚生などは良い意味での影響が多く、同ランクの独立系のIT企業などよりは充実した内容だったと思う。勤怠面では...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は親会社のISIDと共通する部分が多いと思いますので、同ランクの他社より良い気はします。ただし〇〇〇手当、〇〇〇休暇など、それを利用する特別な状...続きを読む(全302文字)
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ISIDグループとして、基本、親会社ISIDの制度を踏襲しています。自分なら入社前に知っておきたかったと思う点を書きます。
まず、裁量労働制です。
新...続きを読む(全688文字)
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福利厚生については、特に可もなく不可もなく、という印象。
5年目、10年目と大きな休暇を取得できるのは魅力的だが、
「がんばって周りと調整する」感が...続きを読む(全173文字)
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福利厚生に関してはけっこう充実しているのではないかと思います。
有給について、最大の40日以降も余った分を20日だったか積み増すことができて
療養によ...続きを読む(全201文字)
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電通総研ＩＴの 他のカテゴリの口コミ
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
手当の類が手厚い。例えば賃貸に済み、子供ありで配偶者を扶養している場合、手当で10万円以上貰える。
退職金制度はあるものの、大手企業や親会社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼありませんが、充実した人間関係で満足でした。ディズニーの割引券をIT健保に入っているので年に1回くらい申請したらもらえます。
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【良い点】
健康保険（トランス・コスモス健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険、年1回の健康診断実施やインフルエンザ予防接種の無料提供がある。
軽...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
30代のうちは借上マンションに非常に安価に住める。これのおかげで貯金は非常に貯めることができたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
交通費は満額出る。
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住宅手当などはないため手当てがあれば離職率はもっと低くなるのではと感じる。他にも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
駅直結なのは非常に便利。オフィスもきれい。フリースペースだがエリアによってどの部署が固まっているかは大体決まっている感じ。スタバのコーヒーマ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
住宅手当はありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり無い印象
働き方に柔軟性を持たせたほうが社員が定着すると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
多い額ではないが、退職金制度がある。育両立支援休も10日付与される。時短制度も問題なく利用できる。住宅手当も上限6万くらいまでもらえる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
在宅勤務も出社での勤務も選べました。自宅から会社まで少し距離があったので、在宅勤務制度は有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
静岡第二オフィスは一部ガラス張りになっていたり、ベランダもあるので開放感があった。毎年夏に冷凍ウナギが配られるのも有り難かった。続きを読む(全70文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
電通総研ＩＴの 会社情報
| 会社名 | 株式会社電通総研ＩＴ |
|---|---|
| フリガナ | デンツウソウケンアイティー |
| 設立日 | 1971年10月 |
| 資本金 | 3億2600万円 |
| 従業員数 | 397人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中川雅昭 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-6713-5111 |
| URL | http://www.isid-intertech.co.jp/ |
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