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株式会社電通総研IT(旧:株式会社ISIDインターテクノロジー)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通総研ITの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全26件)

株式会社電通総研ITの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は289〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通総研ITの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通総研ITで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通総研ITの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

電通総研ITの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

電通総研ITの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.9
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

電通総研ITの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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電通総研ITの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

株式会社電通総研ITの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

特別高いわけではないが、安定した収入があるイメージ。続きを読む(全26文字)

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    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    年収のことは明言はしてなかったが平均的だと思う続きを読む(全23文字)

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    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助がでる
    給与も悪くない
    資格の合格祝い金が出る。また、資格の認定範囲が広いため、幅広く勉強するモチベができる
    【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)

    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は階級制で5年目までは順当に昇給していくがそこからは裁量制になり、残業代が固定、昇給と難しくなる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    5年目までは残業代が満額出ますが、
    基本給は5年間ほぼ変わらないので賞与などはあまり伸びません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    6...続きを読む(全227文字)

    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子会社という立場上、最低限のコンプライアンスと給与は保証されている。評価制度も形として存在している点。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全280文字)

    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    参加するプロジェクトに濃淡があるため、平社員は、売り上げではなく、自己研鑽で評価されるのは良い点だと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客観的な評価をしようとする姿勢は、みることが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直属の上長の評価については、全くもって話になら...続きを読む(全199文字)

    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人一人十分な時間をとって、面談が行われます。現在の状況から今後の希望、期待されている業務等丁寧に説明があり、とても安心できます。
    【気にな...続きを読む(全181文字)

    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1つ昇級すると月額5万円程上がる。
    クラスが1から順に上がって行くが2までは残業した分残業代が支給されるが、3からはみなし残業となり固定給に...続きを読む(全185文字)

    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は人事制度は毎年のように、ころころと変わっていた。
    人事部の成果と言いたいのか。
    上手く乗れれば良いが、外れると足踏みとなる。
    独身者に...続きを読む(全213文字)

    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    30歳ぐらいで裁量労働制のグレードに自動ランクアップされます。これは会社にとっては都合よく、社員にとっては残念な...続きを読む(全353文字)

    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の福利厚生を引き継いでいるので、割と良い方かと。


    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全な親会社依存会社。独自で仕事を取って...続きを読む(全177文字)

    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員には温厚な方が多く人間関係での負担等は感じられない。
    携わるプロジェクトによって残業時間等が全く異なる(0〜140時間)
    5〜6年目にな...続きを読む(全198文字)

    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    忙しい新規構築プロジェクトで22時退社、月5日休日出勤している社員と、安定しているパッケージ導入担当で19時退社、休日出勤ゼロの社員の給料が同じです。後...続きを読む(全284文字)

    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    30歳前後なら裁量労働制の低いグレードが多く、評価が平均値なら年収は500万前後です。同規模の他社と比べて特別悪くはないのですが、長時間労働、保守対応で...続きを読む(全628文字)

    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中途入社では裁量労働制のグレードになる方が大半だと思います。在籍時は月30時間程度の残業手当が固定で支給されていましたが、17時30分終業のところ20時...続きを読む(全323文字)

    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    裁量労働制の最下グレード、休日出勤は平均で月に2日程度で530万円程度。金額的には業界の平均的なところだと思うが、残業手当は月/30時間ぐらいの固定制で...続きを読む(全256文字)

    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は職級によって決まるため、昇給には職級を上げる必要があります。
    普通に仕事をこなして平均値の評価ではいくら実績を積み上げたところで職級は上がらず、...続きを読む(全288文字)

    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収は平均的な額だと思いますが、残業、休日出勤が非常に多かったので、
    時間あたりに換算してみれば、とても納得いくものではありませんでした。
    裁量労働...続きを読む(全187文字)

    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    階級評価があります。L1、G1は残業手当付のクラスで、
    それぞれ3つサブ階級があります。最初はほぼ1年1回の昇給昇格があります。
    毎回数千円のプラス...続きを読む(全198文字)

    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同じ年次でも、ランクが結構バラける。
    比較的もらえているほうだったかな、とは思う。
    新卒から入社しているからかもしれない。
    中途の方は結構もらえて...続きを読む(全160文字)

    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当然といえば当然ですが評価がなければ何年でも昇給はありません。
    家族手当、住宅手当などの個人属性による諸手当は数年前に廃止になりました。
    その分を賞...続きを読む(全169文字)

    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与の停滞が5年以上続いており、生活環境が向上しない。
    賞与は月給よりも少ないくとても賞与とは言えない額面。
    評価制度が複雑で、目標を立てにくいこと...続きを読む(全303文字)

    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価制度が成果主義だったため、評価が上がると給料も上がっていた。ただ、賞与は他社と比較すると少なめだったように思う。
    評価制度は少しずつだが、毎年変わ...続きを読む(全163文字)

    26件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    電通総研ITの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    親会社から仕事は流れてくるため、色々な案件に関わることが出来ると感じた。続きを読む(全36文字)

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    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    親会社が安定しているため、仕事に困ることはないだろう。しかし、流れてくる以外に新たに仕事を獲得することは難しい。続きを読む(全56文字)

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    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    資格取得支援の制度もあり、教育体制は充実している。続きを読む(全25文字)

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    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    若いうちから色々な案件に関わることができる環境で、チャレンジできる社風である。続きを読む(全39文字)

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    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    上流と下流共にしていて、全体を見渡せるのはやりがいがあると思う。続きを読む(全32文字)

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    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    金融系のシステムなど、仕事がなくなりにくいと感じた。続きを読む(全26文字)

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    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    東京で家賃補助2万は少しきびしいと感じた。続きを読む(全21文字)

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    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    在宅勤務もありと聞いて、ワークライフバランスは保てると思った。続きを読む(全31文字)

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    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    1年間も新人研修があることがよいと感じた。続きを読む(全21文字)

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    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
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    変化を楽しめる人が向いていると聞いて、固い風土ではない印象を受けた。続きを読む(全34文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)

    テクマトリックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度の成績を残していれば、基本的に毎年昇級する。また、別途業績評価に応じたボーナスがあるが、最近は業績がよいため、毎年支給されている
    【...続きを読む(全150文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・年収:カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
    ・人間関係:カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)

    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)

    株式会社DMRの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)

    株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)

    沖縄日立ネットワークシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    沖縄県内では悪くない方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)

    京都電子計算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
    仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
    【気になる...続きを読む(全248文字)

    株式会社大和システムクリエートの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は個々のスキルだけでなく、会社への貢献度やチームへの影響力といった「周囲にどう良い作用をもたらしたか」が重視される仕組みです。責任の大き...続きを読む(全172文字)

    株式会社キャブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は申し分なくいただけている。20時間の固定残業を超えた分は、問題なく支払われる
    ボーナスは相対評価。続きを読む(全58文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    電通総研ITの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社電通総研IT
    フリガナ デンツウソウケンアイティー
    設立日 1971年10月
    資本金 3億2600万円
    従業員数 397人
    決算月 12月
    代表者 中川雅昭
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号
    電話番号 03-6713-5111
    URL http://www.isid-intertech.co.jp/
    電通総研ITは1971年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は397人です。
    NOKIZAL ID: 1578742

    電通総研ITの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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