オオイテクノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人数が少ないため新人、先輩、上司、社長、の距離感が近かった。社内の雰囲気は伝統的な日本企業。新人は飲み会幹事役がある。幹事をやったことない人に...続きを読む(全491文字)

【良い点】
新卒入社から成長していく人が多く、中途採用者は数人しかいない。2016年3月時点ではプログラミングとネットワークについて精通した人材がいたため...続きを読む(全296文字)

個人的な理由でしたので、社風や待遇に対する不満があるわけでもなく、労働環境が悪いということでもないです。仕事内容に関しては、希望とぜんぜん違う分野の開発作...続きを読む(全154文字)

労働環境はこれまで経験した数社と比べて、特に厳しいとは思わないです。厳しいとなると、それは個人の技量の問題。入社後のギャップは特になかったです。
社風に関...続きを読む(全155文字)

・給与に関して
大きな会社ではないし、当時はそんなもんだろうと考えていましたが、今思うと随分と低い水準だったなと。今とは状況も違うし、現状どうなのかは分...続きを読む(全184文字)

・ワークライフバランスについて
残業に関しては、個人の技量や納期に近いかどうかで変わってきますが、明らかに無理だろというスケジュールは無かったです。ただ...続きを読む(全186文字)

基本的に自社内での作業となるので、短期間で客先が変わり勤務地が定まらないということがないのは大きなメリット。そのぶん、周りの人との関係が大事になるわけで、...続きを読む(全173文字)

食事補助はなかったと思うが、繋がりで昼食について書くと、食事は社内に食堂があり、利用していた人もいたようです。個人的には入社したときに1度案内がてらそこで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)