ソリューションジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
優しい方が多かった。全然仕事ができなかった自分にもいろいろ教えてくださり感謝しています。本当に感謝しております。続きを読む(全62文字)

【良い点】
当たり外れはあるが、新卒は3万円で借り上げのアパートに住めた。家賃が安く抑えられるため貯金ができて助かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性でも役職が上の人もいた。女性と言う性別だけで評価が変わるような雰囲気はなかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
1年のみの在職のため、上昇速度はわからないが、最低限の基本給とボーナスはあった。悪くは無い。新卒ながらお小遣い程度のボーナスも6月にもらえた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給料などに不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でリモートワークということもありコミュ二ケーションが取れずに思い...続きを読む(全131文字)

【良い点】
よくも悪くも年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は個人のスキルがあまり評価されない。
中途は案件の単価で評価が変わるみたい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
日立ソリューションの下請け業務が多く、大きな案件に携わりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるSES企業
担当プロジェク...続きを読む(全139文字)

【良い点】
顧客が日立ソリューションが大半で安定しているため業績が著しく悪くなるといったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発は...続きを読む(全108文字)

【良い点】
次のところでも頑張ってねと送り出していただいた。冷たい対応をとられるなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務な現場が多...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にないと思う。SES事業のため、教育も現場任せである。
キャリアを積めたり周りに良い指導者がいる現場であれば、成長できるが、そうでなければ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
ワークライフバランスは基本的に取れるが、リーダークラス以上になると残業が多くなる。有休申請時は特に理由は聞かれないし、基本的に申請は通る。
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
当時はリモートワークが普及していて、かつ有休もとりやすかった。現在は　フル出社に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部メン...続きを読む(全112文字)

【良い点】
就業先によって異なるが、会社のスタンスとしては自由に有休を使用できる。残業時間、リモートワークなどの働き方についてもすべて就業先の都合による。続きを読む(全77文字)

【良い点】
フレックス制度を使いやすく、生活に気を遣いやすい状態を維持できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などを勧められるが、...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってライフワークバランスは決まります。稼働が高い案件だとなかなかきつかったりして有給もとりづらかったりします。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は消化しやすい。残業はしたくない人はそんなにしなくても良いようできるチームが割と多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給を取りやすいのはいい点だと思います。理由を聞かれることもなく、自身の仕事との調整は必要ですが大体取りたい日に取得することができます。
ま...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、慢性的に残業が発生していました。繁忙期でなくても定時で帰れる日は少なく、体力的にも精神的にも余裕が...続きを読む(全329文字)

【良い点】
平日に休みがあるので、役所や銀行に行けるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はメンズスタッフが少なく、レイアウトや...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給は取りやすい。また、時間休も実施することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって残業時間の差が激しい。また...続きを読む(全100文字)