回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員同士の仲は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
批判されたら社内メーリングリストに同じメールを連投攻撃する様な人や...続きを読む(全297文字)
MHソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MHソリューションズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にMHソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員同士の仲は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
批判されたら社内メーリングリストに同じメールを連投攻撃する様な人や...続きを読む(全297文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月16日【良い点】
金融系のアプリケーション開発に携わることが多いので今後も仕事がなくなることはないと思われる。また、大手の直取引も多い。
最近は依頼が増えている...続きを読む(全178文字)
【良い点】
いまのところ評価が同じ職種・役職においては横並びな点。事なかれ主義に感じる。良くも悪くも古い体質だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年2月12日採用試験での最終面接は幹部とではなく、社員と行う変わった会社。
社内では有線放送が流れており雰囲気は良い。社内で働いている社員組と客先派遣組にわかれてい...続きを読む(全166文字)
【良い点】
管理職は総じて経験や知識が豊富で、特定分野に強みを持つ方が多く、メンバーからの相談や提案に耳を傾ける姿勢があります。単に指示を出すだけでなく、...続きを読む(全565文字)
【良い点】
事務はほぼ女性。20代から40代。女性同士の特有の、暗黙のルールというか雰囲気が気にならなければ良いと思う。あまり関わり合うことはなかったが、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
【残業】
お客様からの依頼の期限に間に合わせるためや、社内業務が発生したりした場合があるため受託チームでも残業が発生しますが、仕事がつらくな...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
入社時から受託案件の仕事がしたいという希望がありました。
入社してから様々な案件に携わってきましたが、受託チームでずっとやらせていただいてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私が携わっている受託案件(データ分析/データ抽出)は社内でも比較的新しい事業となりますが、5年以上続いています。
今後も新規事業を獲得したり...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
【賞与】
年2回6月と12月にあります。
1回あたり1月分には満たないですが、コロナ禍でも毎回出ました。
【昇給】
リーダーやサブリーダー...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
会社で登録している外部セミナーを自由に受けることができます。
内容は社会人としてのスキルが中心の講座となりますが、マネジメントについてのセミ...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
評価を行うタイミングは、賞与前面談(年2回で5月と11月)と年度末評価面談(2月)に実施されています。
【賞与前面談】
勤怠に問題ないかを...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
産後休暇、育児休暇などが取得しやすいのと、男女問わず仕事の出来に対して評価がされるため、女性も働きやすいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
受託案件に携わっているので、お客様との直接のやりとりから感謝が直に伝わってすごく嬉しいです!
お客様からの急なお願いなど困る時もありますが、...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
人事という仕事上、色々な方と会話ができることが楽しい点になります。SES企業なので常駐しているエンジニアさんと交流する機会は少ないですが、帰...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ご褒美手当という、年に1回利用できる制度があります。
比較的自由の幅が広いので、帰省費用の一部に充てたりもできるので助かっています。
1時間...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
四半期ごとに集められたり、それ以外にも折に触れては帰社する機会が設けられるため社長や幹部陣との触れ合いは多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトがほぼ多数を占めており、それを社員が管理している感じ。
そのため13連勤している人もおり、体調不良でも...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
親切で気配りができる人が多いように感じた。人によっては自分のスキルを若手に教えるための勉強会などを開催する社員も一定数いた。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても責任の重さに比例して給料はあがらない。管理職の研修や育成をもっと行うべき。コンプライアンス等を本当に理...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
役職のない社員が穏やかで優しい方ばかりでした。攻撃的な方があまりいないので居心地よく働くことができました。誘い合ってランチへ行く社員も多いで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
みんな優しく、フラットにコミュニケーションが取れる。1度辞めた人が出戻りしてくることも多く、人間力という点ではすごく優良なんだとおもう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
何と言っても「圧倒的なスピード感」と「挑戦を歓迎する風土」は刺激的です。完全な実力主義で、若手でも成果を出せば年齢に関係なく管理職へ抜擢され...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
社員同士の仲がよく、飲み会などの参加率も高いと感じた。
違う現場にいる人たちでも気さくに交流を行っており、コミュニケーションを取りやすい環境。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
優秀な方もたくさん活躍されていて、若手にも経験を積ませてくれる環境でした。穏やかな人が多い印象です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員はとても接しやすくいい人が多いイメージです。少し大学生ノリに近いようなベンチャー企業のイメージです。よく飲み会だったり開催されてます。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | MHソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエイチソリューションズ |
| 設立日 | 2009年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 70人 ※2018年6月現在、役員を除く正社員のみ |
| 代表者 | 半田 弘幸 |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目15番6号BR恵比寿AKビル5階 |
| 平均年齢 | 27.0歳 |
| 電話番号 | 03-6450-2481 |
| URL | https://www.mhsolutions.co.jp/ |
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