ＭＨソリューションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
【賞与】
年2回6月と12月にあります。
1回あたり1月分には満たないですが、コロナ禍でも毎回出ました。

【昇給】
リーダーやサブリーダー...続きを読む(全387文字)

【良い点】
会社で登録している外部セミナーを自由に受けることができます。
内容は社会人としてのスキルが中心の講座となりますが、マネジメントについてのセミ...続きを読む(全496文字)

【良い点】
評価を行うタイミングは、賞与前面談（年2回で5月と11月）と年度末評価面談（2月）に実施されています。

【賞与前面談】
勤怠に問題ないかを...続きを読む(全347文字)

【良い点】
産後休暇、育児休暇などが取得しやすいのと、男女問わず仕事の出来に対して評価がされるため、女性も働きやすいと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
受託案件に携わっているので、お客様との直接のやりとりから感謝が直に伝わってすごく嬉しいです！
お客様からの急なお願いなど困る時もありますが、...続きを読む(全541文字)

【良い点】
【残業】
お客様からの依頼の期限に間に合わせるためや、社内業務が発生したりした場合があるため受託チームでも残業が発生しますが、仕事がつらくな...続きを読む(全299文字)

【良い点】
入社時から受託案件の仕事がしたいという希望がありました。
入社してから様々な案件に携わってきましたが、受託チームでずっとやらせていただいてい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
私が携わっている受託案件（データ分析／データ抽出）は社内でも比較的新しい事業となりますが、5年以上続いています。
今後も新規事業を獲得したり...続きを読む(全257文字)

【良い点】
ご褒美手当という、年に1回利用できる制度があります。
比較的自由の幅が広いので、帰省費用の一部に充てたりもできるので助かっています。
1時間...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業界的に女性が少ない環境ではありますが、生理休暇など取得がしやすいです。
産休・育休についても復帰されている先輩社員がいるので、大きな環境変...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど仕事にやりがいを感じられず、日々の業務をこなしていても「自分の成長につながっているのか」「こ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り評価による昇給額があまりにもなさすぎる。一般の上は係長だが手当もしれてるし、上に上がろうと思う前に皆転...続きを読む(全108文字)

【良い点】
デバイス、PCの情報を収集する技術は、大変勉強になりました。
また、前職が派遣メインだったので、人材育成の観点が無かったので、クオリティソフ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
仕事内容もつまらなく、人間関係もさほど良くない。仲良くしようと思える人間がほとんどいなかった。めんどくさい人間ばかり。続きを読む(全65文字)

【良い点】
これまで培った経験を活かしつつ、より主体的にプロジェクトへ関わり成長できる環境を求めました。新しい技術領域にも挑戦したいと考え、キャリアの幅...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりたいと思う領域でこれ以上の昇給は見込めないと思ったため。
今までとは違う領域でリスキルを勧められても素...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員同士の仲は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、将来が不安になった。
もう少し、顧客と交渉して給与アップ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にもっと企業研究をすべきだったが、エンジニアとして入ったのに、エンジニアの会社ではなかった点。マネジメント...続きを読む(全133文字)

【良い点】
商材は業界や業種を問わず幅広い企業がターゲットとなるため、営業活動を通じて様々な業界の知識やビジネス構造を学ぶことができました。製造業、小売...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者によるフォローが全くなく、連絡も付かない。
基本客先常駐なので自分の帰属性意識が薄利になる。
顧客クレーム...続きを読む(全106文字)