ＹＫＫ　ＡＰの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全126件） 5ページ目

地方では同年代と比べて給与水準が高めである。総合職であれば40歳位まではほぼ年功序列で多少の前後はあっても、ほとんどが昇格できる。中途採用組は特別なスキル...続きを読む(全198文字)

給料は決して多いとは言えないが、少なくもなく平均かちょっと上といったところでしょう。
しかし、家賃がほぼ全額支給となる為、それを含めると平均より上になる...続きを読む(全304文字)

・若いうちの基本給の上がり幅はよい。
・残業代はしっかりでる。
・昇進昇給の基準が成果実力主義といっているが、明確ではない。
・なんとなくだが、残業...続きを読む(全155文字)

給与は昇進しない限りかなり低い水準。
昇進は所属した部署の役職構成や人数、自分の上司との相性に影響される所があり、実力と言うより運。数値で結果を計れる営...続きを読む(全311文字)

給与体系は、実力評価といっていますが、若いうちは年功序列で昇進していきます。
30歳以降は実力評価という印象です。
評価は自己評価、上司評価に加え会社...続きを読む(全163文字)

仕事の負荷と結果に見合った収入とは思えない。外注に出せば3千万～5千万はするであろうシステムをつくって現場に落とし込んだとしても、他工場に異動になる始末。...続きを読む(全174文字)

年功序列制度と実力主義という矛盾した制度が同居しているような状況で、会社が掲げるような公平で公正な評価制度が実施されているとは到底言い難い。
一方で特別...続きを読む(全171文字)

社内の雰囲気は少し悪い感じでした。
産休は割りと取っている人が多いですが、その分人を補充しない感じでした。
鬱になり退職した社員もいて、仕事量も休暇も...続きを読む(全155文字)

評価により年に3000〜12000円程UPしていく。
昇進は基本的には部署内の年功序列で進み、よほど能力があれば早く出世する可能性もある。
部門の業績...続きを読む(全186文字)

2010年前後に入社以来営業職に従事しておりました。営業利益率は低めのため、抜本的な会社の変革が必要な時期だと思います。グループ会社にファスナーで有名なY...続きを読む(全150文字)

業績が悪いので賞与には期待できない。
入社6年目でも手取り額は30万X2回ほどと他社と比べ非常に少ない
昇進・昇給もあまりなく、基本的に年功序列
評...続きを読む(全154文字)

基本給は大卒でも短大卒の金額しか貰えない。
賞与に関しては大企業なので年間5ヶ月は頂いていました。
女性社員は男性社員の指示のもと業務を遂行する。という...続きを読む(全213文字)

満足はしています。可処分所得は高いのではないでしょうか。住宅手当も厚く、ボーナスもこの時期としては満足しています。マネジメントレベルになると給与も平社員か...続きを読む(全151文字)

商品開発の仕事に従事。
残業も多い為年収はそこそこ。
業界が不安定で赤字に転落する事もあり賞与が1カ月分くらい毎年変動する。
親会社のファスニング部...続きを読む(全184文字)

がんばって結果を出しても出さなくても平均されてしまうため
上司に気に入られるか気に入られないかが重要なポイントになってくる
運が悪く閑職に追いやられて...続きを読む(全176文字)

ボーナスは5ヶ月分以上はあったと思います。
昇給は少なかったと思います。何千円とかだったかな・・
評価はいろいろ書かされました。
覚えるまではすごく...続きを読む(全159文字)

課長、係長クラスになるためには、毎年の成果面接による上司の評価をもとに、人事部が昇格の対象者をリストアップ(恐らく直近2年から3年の成績を点数化していると...続きを読む(全300文字)

①給与・賞与について
⇒ 寮生活であれば家賃が浮く分、それなりの生活ができる。残業代も満額もらえる。ベースは決して高い水準ではありません。
②昇進昇級・...続きを読む(全155文字)

社した時点で大卒とそれ以外とで待遇がまったく違います。
個人的に、大卒でない方にはオススメできません。
かなり差別感を味わうとおもいます。
職種によ...続きを読む(全153文字)

給与は男性社員と比べるとすくないです。10年いてもたいしてベースアップはせずボーナスも基本給の○カ月となるので手当を除くと2カ月分となっていても少ないです...続きを読む(全157文字)

メーカーであり建築業界自体が差別化を測るのが難しい為給与自体はそんなですが福利厚生はかなりしっかりしています。特に住宅手当はほぼ全額支給に近いのでそれも考...続きを読む(全151文字)

短大卒入社で、初任給17.5万円、ボーナス2回で80～90万円ほどだったと思います。
そのころ20～24歳ということもあり、昇給は年に2000円とかなり...続きを読む(全211文字)

賞与はそんなに出ませんが、不景気の中1ヶ月分でも出れば良いかなと思っているので文句は無いです。年収は、同世代の中だと多い方ですが年をとるとあまり上がりませ...続きを読む(全157文字)

給与面に関しては所謂名の知れた大企業にしては決して高くないです。同期と比べても査定による高低は多少ありますが、僅かです。ほぼ年功序列型の賃金体制と言えると...続きを読む(全167文字)

YKK APの業績が多少悪くても、同じYKKグループであるファスナー事業が安定しているので、毎年二回の賞与は必ずもらえますし(ファスナー事業の方が金額は上...続きを読む(全162文字)