ＹＫＫ　ＡＰの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全113件） 5ページ目

【良い点】
女性登用に力を入れている。女性は意図的に昇格させているように見える。
男性の育休取得が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不妊治療...続きを読む(全85文字)

【良い点】
寮社宅制度、通信教育、社員持ち株制度、社内預金、住宅紹介制度、各種手当等、充実している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者向け...続きを読む(全106文字)

【良い点】
導入教育、階層別教育、キャリア研修、女性向けキャリア研修、各種専門研修、コンプライアンス研修、メンタルヘルスマネジメント研修、ハラスメント研修...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業界トップのリーディングカンパニーである。親会社がファスナーのシェア世界一のYKKであることも強み
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全99文字)

【良い点】
真面目な社員が多い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが少ないと感じることがある。組織が縦割りなため、仕事...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ON/OFF切り替えて働くことができるのでプライベートが充実する
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の職種は業務負荷が大きい印象である続きを読む(全78文字)

【良い点】
ネームバリューがあり安定している。
地元の企業、福利厚生がととのっており家賃補助などは総合職の場合７割でた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
残業、休日出勤はすくなく比較的にワークライフバランスはとりやすいとおもう。福利厚生も整っていると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
技術系の部門では比較的にハラスメントは少ないようにかんじました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のなかでも業務負担が偏っていて...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休、育休はすごく取りやすい環境にあり女性ははたらきやすいと感じました。時短勤務も１年以上とることも可能です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
寸志は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自己評価や上司評価がありますが、結局は上司に気に入られているかどうかなので、自己...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年功序列なので、仕事の貢献度に関係なく、ボーナスの支給や定期昇給がされます
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から業績悪化に伴い、賞...続きを読む(全129文字)

【良い点】
事務メインの割に収入は高いと思う。基本給も業績にはよるが、毎年上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は上司に気に入られて...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本給は低いが、ボーナスはとてもおおかったです。また家賃補助もかなりいただきました。非常に助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1回ありますが、あまり上がらず同業他社と比べると賃金は低いです。
賞与に関しては亜鉛や鉛の相場により業績が...続きを読む(全145文字)

【良い点】
給料に関しては、残業で稼ぐ一般的な自動車業界でよくみられるパターンと思われる。賞与に関しては、評価+部門業績が基本となっており他部門の業績が悪...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は変わらないのに上司に好かれた人の評価を上げて、嫌われた人は評価を下げ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与はあります。決して多くはないですが、ギリギリ満足いけるくらいにはもらえてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りを評...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給与は年数に応じて上げてくれます。しかし一般的です。賞与は他企業と比べたら少し多い気がします。
上司との面談によって決まります。
そつなく受け...続きを読む(全178文字)

【良い点】
三交代制勤務という事もあり後班との交代になるので定時には終われた。
残業代もきっちり出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社...続きを読む(全158文字)