回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は事務職と考えるとかなり良かったと思います。
年1給与が評価により上がったり下がったりしますが、基本的に5000円~7800円くらい上が...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
-
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YKK AP株式会社
YKK AP株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜920万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、YKK AP株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にYKK AP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
年収は事務職と考えるとかなり良かったと思います。
年1給与が評価により上がったり下がったりしますが、基本的に5000円~7800円くらい上が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
収入は多いと思います。交替手当て、残業手当ても割合が高いし、仕事、残業が多い部署に配属されれば、稼ぐ事が出来ます。残業しても厳しく見られてい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生。住宅手当が良い。特に、独身の場合、数千円で住む事が出来る。
基本的には、面倒見が良い社員が多く、
職場の雰囲気は悪くない。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時トステムより待遇は良かったと思います。
ファスナー部門が盤石なので建材部門にも良い影響があります。
農業との兼業の方もおられ様々なライフ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同業他社に比べて高い水準ではあると思われる。
給料明細もしっかりしていて、
非常にクリーンな会社だと思われる。
人事部等に様々な内容を相談し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価は期首に定めた目標について、期中、期末に上司と面談の上評価が決定する。この評価に応じて昇給、ボーナスが決定していく制度である。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収・評価制度ともに満足。年収は平均的かもしれませんが住宅補助(借り上げ社宅)等の福利厚生が手厚いため、給料から固定生活費を差し引いたところ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ここ数年は業績が良いので、賞与はそこそこの額がもらえている。評価制度については、ハッキリ言って実現が困難な事業目標を書かされた上で、年度の終...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
給料は悪くは無いが良くも無い。
一般的なメーカーという感じ。
大幅な昇給などは無いが、毎年、地道に上がっていく。
数字の達成度合いで評価が異...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与は年間で8000円程度昇給して、賞与も5か月程度は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面では、昇格試験に合格すれば伸び...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
それぞれの能力に見合った部署へ配属される、又希望も聞いてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートなのでしかたないが、かなり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同世代の人と比べると給料はいいと思います。評価制度に関しては、公平に見ていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
非正規で入りましたが、給料は残業がある月はけっこう良かったです。
7月や8月、3月ぐらいが忙しく残業が1日2時間以上はあり、たまに早出出勤は...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昔から続く日本の企業なのでほぼ年功序列。評価もものすごく頑張ったと自信たっぷりにいってもピラミッド型の人事なのであんま評価してくれなかったり...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本給は一般企業と大差はないが、福利厚生がどの企業よりも住宅手当てに関しては月に3割負担で良いので非常に生活に余裕が出る。
また、出張手当て...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
ボーナスもキチンと出ていたし、残業代もしっかり支払われています。評価制度は社員それぞれの目標設定をし、それが達成できていたかどうかで評価が決...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人事評価は、組織目標に対しての行動と成果の2つから評価されること
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は年功序列ではなくなりつつ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
勤続年数によって左右されるので、良くも悪くも年功序列である程度決まる点。真面目にコツコツ続ければ給与は保障されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手だけあって給料はいいです。
仕事の成果は全て目を通されます。
よく出来たものは褒められます(褒められるだけ)失敗しても次に活かせばいいよ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価が良ければ年間2万円程度上がることもある。ただし、残業は場所によって多かったり少なかったりするのでトータルでは管理職以下では評価のよく無...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
以前は残業代は支給されていなかったが、現在はある程度の支給はされている様子。なので当時の同僚達はそこそこ月給が良くなっているようである。
営...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署、上司にもよると思いますがある程度自分の成果を評価してくれて昇給、昇格してくれる(年功序列な所もまだある)。
実際僕自信先輩より先に昇格...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
住宅手当など、福利厚生が手厚く同世代の年収としては平均以上だと思われる。ただし、昇給率が低いのと、毎年住宅手当額が減っていくので総合的な年収...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
給料は高くはないが、住宅手当は手厚い。営業系は賃貸借り上げで非常に安く住める。製造系は独身寮及び社宅に非常に安く住めるが、社宅はどこも古くて...続きを読む(全184文字)
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私の場合中途採用の契約社員からのスタートでした。
交代勤務であればそこそこの給料がもらえました。
正社員になった際は基本給17万いかないほどだったので結...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
給与は年々着実に上昇し、ボーナスも業績に応じてアップしていきます。福利厚生は非常に充実しており、健康診断や各種保険、退職金制度など、大企業ら...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
退職後の次の会社の提案や自分に合っていそうな企業を提案してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い時に稼げない。
3年目までは...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業務上最低限の資格は社内で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人でとる会社で必要な資格は実費支払い。
合格すれば手当が出るが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性は基本事務職。
場合によっては力仕事はあるが、男性に頼めばやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がそんなに振られ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
事業をたくさんしているので、何かあっても他の事業で賄えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル企業が強いので注意が必要。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
難しい案件や機械を携わることになると、達成した時のやりがいは考え深い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育が見て覚えろのスタン...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
出張があるので、気分転換になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど出張の機会が増えるので、ボリュームによれば生活に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大卒以上は量がある。
社食がある。
持ち株など活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元の社員には福利厚生はあまりない。
高...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
管理職になると現場作業はほとんどない。マネジメントが基本になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに現場作業があるので歳を取って...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
地元では大きな企業なので、安泰だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面ではそんなに期待していたほどではなかった。
福利厚...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ボーナスは寸志。。評価制度なし。最悪な会社です。イジメやパワハラに無頓着な会社です。人生の中でかなりのトラウマになるくらい酷い会社である。休...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収水準は業界内でも高水準で、30歳で年収600~700万円、40歳で900~1000万円程度が期待できます。平均年収は820万円で、同業他...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
当時としては、
契約社員の給与として
標準以上はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったためか、
評価の基準はわ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
普通に仕事ができていたら問題なく、同期とも格差をつけられることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベル(昇格制度)が3段階し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
賞与がすごくいいです。組合が強いため、リーマンショックの時も満額支給されました。すごくありがたかったです。続きを読む(全59文字)
年収は平均よりかなり高いがその分残業も少し多い部署がある。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
2011年頃の話ですが残業ありきなので残業をしないとなると手取りは少ないと思います。
昇給もそんなに上がらなかった
賞与はそれなりにもらえて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
夜勤の無い部署なので、平均的なお給料だと思います。残業代はつくので、残業が多い月は結構もらえました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
高卒交代勤務でしたら、年功序列で必ず全国平均年収以上の給料をいただくことは可能です。
残業は部署によりますが、有給で休まれた方の代わりが主な...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
インフラや産業を支える安定した事業基盤があり、景気に左右されにくい点が魅力。安全・品質を最優先する文化が根付き、教育やOJTも丁寧で専門性を...続きを読む(全231文字)
| 会社名 | YKK AP株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワイケイケイエーピー |
| 設立日 | 1957年7月 |
| 資本金 | 140億円 |
| 従業員数 | 13,337人 |
| 売上高 | 4430億8400万円 |
| 代表者 | 手嶋健博 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
| 電話番号 | 03-3864-2200 |
| URL | https://www.ykkapglobal.com/ja/company/ |
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