この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすく休みたい日に休みを取れる確率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中に業務内容が変わる際、休日に電話が来ること...続きを読む(全112文字)
株式会社サンタエンタテイメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンタエンタテイメントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンタエンタテイメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすく休みたい日に休みを取れる確率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中に業務内容が変わる際、休日に電話が来ること...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスを考えていただけているので自分の時間や派遣先の方との時間はとても多くいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月29日【気になること・改善したほうがいい点】
自身のことではないが、急な異動命令が多く見られた。また、異動前・異動後の上司からの状況確認や業務移行についてのフォ...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年8月27日【良い点】
様々な工程を体験できるので、開発の流れを把握できる。
時期によってはムラが出るが基本的にやることさえやれば、追加で仕事を出されることはないと思...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月17日【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上がらない。
基本給もベースが低く、〇〇手当とかでごまかしているため、ボーナスもあまりもらえない。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年7月14日【良い点】
就業規則では土日休みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が常態化している。
土曜に出ないと「みんなは出てるのに何故...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
副業はできる。交通費は全額出る。別業務の面接をする際に発生する交通費や研修先に行く際にかかる交通費も全額出る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年1回。給料は研修中の1年間は上がらないが半年経つと契約社員から正社員になる制度があるため、半年後に最低1万...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
毎週1回研修が2時間ほどある。一応質問をしやすい環境は整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く違う業務をしつつ研修を行う...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上京補助があるとのことですが、金銭面での補助はなく、不動産業...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修をしっかりと受講すれば、スキルアップは可能だと思います。
質問しやすいような環境作りもされています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修制度は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト先と、個人への報連相が曖昧で、不安定に感じました。
まめ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の方も活躍している印象で、よくしていただけているように感じます。
面接官も女性の方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
いろいろな業務を経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト先というか、派遣先業務は研修内容とほとんど違い、やりがいも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
よく話を聞いてくれる印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いてくださるだけで、解決しようとしてくださっているかはわか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、相談事をする際にはとても助けられました。仕事のことやプライベートなことまでお話ができて心が軽くなる事がありました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
土日祝日休みなので予定は組み易いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって変わります。基本的に緊急の対応や定時近くの依頼があ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給は所得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークが求められる。人数が少ない分、一人一人の業務量が多い。又、夜遅くや土日...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有休がかなり取りやすい。
年末年始やゴールデンウィークは9〜10日の連休となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては残業も...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
現場によってはリモート勤務があったりする。インフラ系は現場勤務メインが多いと思われる。有給休暇は基本的に現場と調整すれば取りやすい環境で良かっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
土日祝休みで自分の時間が取りやすい。有給休暇も取りやすい雰囲気でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。気になる面はなし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
案件の稼働が高くなる時期や、トラブル対応に起因して稼働が高くなる事はあったが、逆に稼働が低い月は10時間程度の残業に収まる事もあったので、ワー...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
夏期休暇、冬期休暇、アニバーサリー休暇など、有給休暇とは別の特別休暇制度が充実しています。
また、年1回の旅行に対して旅費や宿泊費の補助があ...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
いい意味でドライな方が多いためプライベートと仕事を分けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の人間に業務負...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給は付与された日数100%取得することを強く求められるため、とても取得しやすい。
フルフレックスかつ、リモートワークが可能な場所が多く、自...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ライフワークバランスはとてもいいです。仕事をこなすというだけで特にキャリアアップを想定してなければ権利主張しまくって早く帰れるプロジェクトに異...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社サンタエンタテイメント |
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フリガナ | サンタエンタテイメント |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松井善吾 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目48番1号 |
電話番号 | 03-5979-1019 |
URL | https://www.santa-ent.co.jp/ |
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