サンタエンタテイメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
親身に話を聞いてくれるが、その経験が全くないと仕事が見つからない。
1年転籍という形で携帯ショップや事務員、コールセンターなどで働くことにな...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の際に、無理な日付調整をされたり、情報の連携がされていない事があった。
私自身元々地方出身だったが、入社前に...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
Webページだとキラキラした内容を謳っているが、基本的に派遣なので、社内で働くなんてことは...続きを読む(全145文字)

【良い点】
研修制度
毎週1回、社内に外部講師を呼んで開催されていた。
プログラミングの基礎について解説をしており、研修進捗については、社員も注視してい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
面談（という名の面接）の際に、履歴書に経験もしていない事をしたかのように下駄を履かされたの...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実質派遣社員なため、退職まで社長がどういう人物なのか知らなかった。
一部の社員を贔屓目していたり、横暴な態度など...続きを読む(全91文字)

【良い点】
藤商事の子会社なので、良くも悪くも仕事はある。ただ、経費など変なところで、お金を貸しているから、事業内容に関わってくることがあり、現場が混乱...続きを読む(全564文字)

【良い点】
もともとはアニメや映像の制作会社なんですが、最近は未経験からでも学べる研修制度や、そこからのキャリアアップ支援にもすごく力を入れています。
...続きを読む(全526文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず求人に書いてあるものはほぼ嘘と言っていいと思います。賞与はありませんし、評価制度も整っていないので定期昇給も...続きを読む(全111文字)

【良い点】
やることは派遣と変わらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては退職誘導ともいえる対応をされるので精神だけは病まないよ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
案件によって差はありますが、私が担当したプロジェクトでは比較的ワークライフバランスは取りやすいと感じました。

繁忙期には残業が増えることも...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業は正直部署によります。
ただ、本社は比較的少ないはずです。地方だと人が足りず残業が多い同期が多いです。
リモートワークに関しては一応週に...続きを読む(全269文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れている。有給も拒否されたことはないし、基本的に好きなタイミングで取れる。理由も詳しく聞かれることはなく、「私用のた...続きを読む(全119文字)

【良い点】
テレワークが多いので、自分のライフワークバランスを尊重しやすいです。
フレックスなので出社時間も会議がなければ調整できました。
有給も100...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業する客先のカレンダー通りの休日となるが、客先が非稼働日でも自社が稼働日の場合は有休を使う事になる。同業他社の...続きを読む(全129文字)

【良い点】
風通しがよく、社員同士が仲が良いため、チームワークを発揮し、プライベートの時間をとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同...続きを読む(全128文字)

【良い点】
上司が有給を取りやすいように環境調整する意思がある。リモートワーク可能
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はプロジェクト依存なので...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有休消化率に関しては高く、よっぽどのことが無い限りは自分の好きなタイミングで取得することができます。有休日数も自分が新卒のころから比べると増...続きを読む(全738文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良い。
テレワークでの勤務も可能であり、有給休暇の申請も却下されたことは一度もない。
管理職の人は大変そうではあったが...続きを読む(全321文字)

【良い点】
案件状況によるが基本的に休みは取りやすい。有給奨励日なども設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休み、年末年始休暇はあ...続きを読む(全91文字)