サンタエンタテイメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に1年ほどの社内研修を受け、その期間中は外部に人材派遣として出向になる旨を聞かさ...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生は一切ありません。引越しがある場合は引越し業者を紹介してもらえますが、費用負担や家賃補助など...続きを読む(全87文字)

【良い点】
親身に話を聞いてくれるが、その経験が全くないと仕事が見つからない。
1年転籍という形で携帯ショップや事務員、コールセンターなどで働くことにな...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の際に、無理な日付調整をされたり、情報の連携がされていない事があった。
私自身元々地方出身だったが、入社前に...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
Webページだとキラキラした内容を謳っているが、基本的に派遣なので、社内で働くなんてことは...続きを読む(全145文字)

【良い点】
研修制度
毎週1回、社内に外部講師を呼んで開催されていた。
プログラミングの基礎について解説をしており、研修進捗については、社員も注視してい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
面談（という名の面接）の際に、履歴書に経験もしていない事をしたかのように下駄を履かされたの...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実質派遣社員なため、退職まで社長がどういう人物なのか知らなかった。
一部の社員を贔屓目していたり、横暴な態度など...続きを読む(全91文字)

【良い点】
藤商事の子会社なので、良くも悪くも仕事はある。ただ、経費など変なところで、お金を貸しているから、事業内容に関わってくることがあり、現場が混乱...続きを読む(全564文字)

【良い点】
もともとはアニメや映像の制作会社なんですが、最近は未経験からでも学べる研修制度や、そこからのキャリアアップ支援にもすごく力を入れています。
...続きを読む(全526文字)

【良い点】
現場によります。現場が良ければ、フルリモートで残業は少ないところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業からの助けなど全く...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員の希望を反映してくれる為、プライベートと仕事、どちらを重視してる人も働きやすい。残業に関しても希望を聞いて多めの月や、少なめの月を調整し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休日は取りやすかったです。希望日数が多すぎるとその月の評価は若干下がりますが、それを差し引いてもありがたく、可能であればあと何年かは継続して...続きを読む(全90文字)

【良い点】
エンジニアとしてのキャリアアップとプライベートの充実を高い次元で両立できる非常に恵まれた環境です。社内には個人のワークライフバランスをしっか...続きを読む(全474文字)

【良い点】
基本在宅の案件が多いため、本来通勤にあたる時間を自由に使えることや、繁忙期ではなければ定時に上がれることなど、ワークライフバランスは比較的良...続きを読む(全159文字)

【良い点】
安定しているプロジェクトに配属されれば、残業もほとんどなく、有給もとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上しているプロジェク...続きを読む(全113文字)

【良い点】
当日に有休を使用することも可能でしたし、仕事の調整ができていれば有休申請は問題なく通りました。会社としてもエンタメに触れてほしいという意向が...続きを読む(全212文字)

【良い点】
前提として案件ガチャはある。自分が参画していた案件では、残業時間は月20時間程度だったが、有給は使いやすく、リモートワークもしやすい環境だっ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日なく、かつ徹夜で働くことが多々あり体調を崩す人もいた。
上司も認識していたが、フォローもなく、とにかく働かさ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
現場の状況によるが、リモートワークができる案件や現場が多い。全く出社しなくても業務ができる案件も多数ある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)