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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れれば誰でもできるような単調な仕事が多いのでスキルアップは望めない。続きを読む(全55文字)
MBS株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MBS株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にMBS株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
慣れれば誰でもできるような単調な仕事が多いのでスキルアップは望めない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
業務自体は限られていますが、貿易事務は未経験では携わりにくいので今後を見据えた場合はよいのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
貿...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社するとまず、本社で自社の業務と貿易事務についての概略的な説明を含めた簡単な研修を受けます。実際の業務については、だいたい一カ月程度をかけ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
何も無いです。
一応入社時に研修という名の上司の自慢大会は用意されています。
実際は基礎的な事も知らないまま派遣先に放り込まれます。
ここか...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社内教育が最初にある。また、各チームに配属された際に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に一気に教えてくれても覚えら...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
大手へのアウトソーシングですので、アウトソーシング先での対応が良ければ色々と学べる環境などはあると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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台風でも雪でもバイクを運転して書類をピックアップしてくるだけで
なんのスキルアップもありません。
入社後すぐOJTになり、何か特別な教育体制があるわ...続きを読む(全190文字)
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・仕事、または上司を通じてのスキルアップは、正直に言ってないかもしれません。外勤はほぼ同じルートをただひたすらオートバイで運転する毎日ですし、内勤も決め...続きを読む(全236文字)
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教育体制のかけらもない。例えば、内勤(貿易実務)事務未経験なのに平気で各派遣先に送り込む。事前にしっかりとした教育、派遣先へ行った後のフォロー、そしてそ...続きを読む(全150文字)
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スキルアップの機会はほぼ皆無といっていい。大手物流会社のある部門(単調仕事を繰り返す部門)に配属されるが、そこから別の部門へ異動できるチャンスはゼロ。
...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場にはほとんどこないのでコミュニケーションが無いです。フォローも無いです。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後、自動化に置き換わるような仕事だと厳しいと思います。続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何も無いといってもいいくらいでした。会議や研修、勉強会なども一切無くOJTで進めるだけです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
定時出社、定時退社が可能でそこは良い点だった。
有給休暇も取りやすく、有給消化率は毎年100パーセントだった。
また、ダブルワークも可能で適...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
どんな人でも応募条件さえ満たしていれば入社できる点。
社会人としての最低限の身だしなみすらできていない人が多く見られた。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
家族手当は充実している。
扶養家族が多い場合はその分手当が加算されるので最低限の生活はできる。
有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一人暮らしの場合は住宅手当がついたり、家族や子供がいる場合についても手当があるようだが、どれも利用していなかったので詳しくは分からない。
有...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性がたくさん働いている職場が多いと思います。上司の方も優しいし、同僚も同じ年くらいの方が多いのでスキルアップになることなので一所懸命働ける...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場の上司によると思いますが、私はとても寛容な方とご一緒できたのでとても勉強になりました。評価もして頂き、昇給もして頂きました。また業務にお...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
比較的年齢の近い人が指導してくれる。疑問点があればすぐに質問できる雰囲気がある。業務を通して、給与全般の知識はつく。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
テクノプロは、大手ならではの研修制度や自己研鑽を支える仕組みが非常に充実していました。社内には「テクノプロ・ラーニング」といった独自の研修施...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
2年程度で退職される方が多いため、常に社内はフレッシュでした。よって、若手社員も裁量を持って働けます。責任ある仕事も任せてもらえます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やる気があればスキルアップできるのではないでしょうか。ただ、自分のアピールが必要不可欠ですし、タイミングや上司との関係性も大事だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
OJT中心で業務を覚えていくスタイルです。主体的に動ける人であれば、業務範囲を広げてスキルを身につけることは可能だと思います。一方で、体系的...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
CA部署は週に1時間は必ず既存社員も含むスキルアップのための研修の時間が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
交通誘導警備業務検定2級は取れる
費用は会社で出して貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり選考されてからじゃ無かったら試験を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
どんどん仕事を任せられるため、スキルはつきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事を任せられなくなったら使いものにならないと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い点につきましては
特筆すべきところはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の就業場所ではお客様対応を含む事務作業で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やる気がある人にはやれるものがいくつかある。ただ、あくまで自主性なのでやろうと思わない限り資格取得支援や身につく新たなスキルは無いとはいえる...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | MBS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムビーエス |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 96人 |
| 代表者 | 青柳秀行 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目20番12号 |
| URL | https://www.m-bs.jp/ |
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