光洋ファスナーの新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない事もあり、先輩も日...続きを読む(全77文字)

【良い点】
事務職は残業なく帰れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の営業職の上司が残業は当たり前と考えており、下の者も残業せざる...続きを読む(全139文字)

【良い点】
育休を取ってる人もいた。が、その後復帰出来たのかは分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前という風習をなくした方が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
役職のない社員同士は割と仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前という社風で、早く帰ると営業から白い目で見られる...続きを読む(全190文字)

業績悪化により退職を検討中。
遊戯及び自動車業界、協力メーカ、競合に内部情報が漏洩(社内では離職者によるものと考えている)したことで、取引の減少、製品納...続きを読む(全185文字)

典型的なトップダウンの家族経営企業といった環境で、上司に意見することは逆らうこととみなされるようなところです。入社前に社内研修があるとの話でしたが、製品に...続きを読む(全154文字)