- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. BtoCで知名度の高い企業であったため、その業務内容や事業に興味を持ったから。またアイデア創出コースということで、実際に商品を開発する過程を体験できるということで、今後就活を進めていくうえで良い学びになると思ったから。続きを読む(全109文字)
【未来を議論、輝く医薬品】【22卒】小野薬品工業の冬インターン体験記(理系/MR職)No.16466(岡山大学大学院/男性)(2021/7/20公開)
小野薬品工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 小野薬品工業のレポート
公開日:2021年7月20日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年1月 中旬
- コース
-
- MR職
- 期間
-
- 2日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
製薬会社のMR職に興味を持っており、体験したかったから。また、オプジーボなどがんの画期的な医薬品を生み出している乗りになっている企業であったので興味があった。社員の方々の人柄もインターンを通じて体感したかった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
自己分析をしっかりとして、ESを書いた。動画選考では、ハキハキと笑顔でお題に対する考えとその根拠を意識して述べた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
学生時代にやってきたことをしっかりアピールする。思いの強さを意識して話す。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 独自の選考
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年11月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容/なぜ小野薬品のインターンシップに参加したいとお考えなのかと、そこで何を学びたいと考えているかを回答してください。/大学、大学院生活の中で最も打ち込んでいることについて回答してください。/あなたにとって今までで一番のチャレンジだったと感じることを回答してください。/
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
自分の強みや個性を表現することを一番重視し、相手にわかりやすく伝わることを意識してESを書きました。
ES対策で行ったこと
先輩の方々のESを参考にしたり、自分で自己分析をしたりして書いていった。キャリアセンターにも納得するまで通い、添削してもらった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年11月 中旬
- 実施場所
- テストセンター
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
言語・非言語に加え、英語もあったので、英語を復習して臨んだ。
WEBテストの内容・科目
テストセンター 性格・言語・非言語・英語
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語・非言語 35分 性格 30分 英語 20分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2020年11月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
選考形式
動画選考
選考の具体的な内容
エントリーシートの内容を踏まえ、小野薬品だからこそ可能な開発職/MR職/PV職としてやってみたいことを具体的にお教え下さい。
また、それをやる上で必要なものは何だと思われますか?(一分半)
以上のものを動画で撮影し登録する。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 文系・理系・薬系バランスいたと感じた。大学は幅広かったので、特に学歴が有利になるとかはないと思う。
- 参加学生の特徴
- 自分の意見をぐいぐい言ってくる感じの人もいれば、その人たちに圧倒されあんまり意見を言えていない人で二分化している印象。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
小野薬品の将来性について考えよ をテーマとして二日間議論していく。
インターンの具体的な流れ・手順
小野薬品の将来性について考えよ をテーマとして二日間議論していく。
このインターンで学べた業務内容
しっかりとした根拠をもとに意見を述べていく力。その過程で小野薬品について詳しく理解できるような内容であったので、小野薬品の企業研究やMR職への理解。
テーマ・課題
小野薬品の将来性について考えよ
1日目にやったこと
小野薬品の将来性について考えよ をテーマとして8人ほどのグループで議論していく。
現在から未来の取り組みを理解する目的で社員との座談会など職種ごとに分かれて参加できる形で、その後もとのグループに戻ってそれぞれ得た知見を交換し議論を深めていく形。
2日目にやったこと
小野薬品の将来性について考えよ をテーマとして8人ほどのグループで議論していく。
過去の取り組みを理解する目的で社員との座談会など職種ごとに分かれて参加できる形で、その後もとのグループに戻ってそれぞれ得た知見を交換し議論を深めていく形。
まとめたものをそれぞれの代表者が発表する。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
MRとして働くにあたって何が大事なのか具体的に学んだ。例えば、各診療科が何に悩んで何を欲しているのか社員の方々の実体験をもとに話してもらって非常にMRの理解や小野について学べた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
2日目の発表に向けてパワーポイントでまとめないといけなかったが、議論がなかなか進まず平行線で、最終的に間に合いそうになくだいぶ雑なまとめ方になってしまったこと。多くのメンバーがいるからこそ議論は進みやすいものと思っていたが、議論につまずいたとき何かきっかけを与える一言を話せるのが大事であると感じた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
8人グループでなかなか人数が多く、主体的に進めるメンバーが中心となってしまい他の学生は少し目立たなかった。小野の社員(支店長)の方のフィードバックで主体的になってくださいと暗にいわれたので主体性は本当に大事だなと感じた。
インターンシップで学んだこと
多くのメンバーがいるからこそ議論は進みやすいものと思っていたが、議論につまずいたとき何かきっかけを与える一言を話せるのが大事であると感じた。MRとしてどのような意識をもって働けばいいのか、小野薬品のMRはどういうことを大事にしているのか学べて良かった。
参加前に準備しておくべきだったこと
特にはないが、普段の生活の中で疑問をもちそれに対し自分ならどう解決していくか、を意識づけしていればグループディスカッションで活躍できると思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回の小野薬品のインターンシップを通して、MRの意識しておくべきことや仕事がより鮮明になった。そして、MRは相手の視点、患者様の視点にいかにたって行動を起こせるのかが大事と学び、自分の性格と一致していると感じた。小野の挑戦する社風にも当てはまっていると感じたから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
8人グループでなかなか人数が多く、主体的に進めるメンバーが中心となってしまい自分は目立たなかった。発言内容もあまり良いものを言えず手ごたえがなかった。例年、インターンで活躍した人は次のイベントに呼ばれ、早期選考など優遇があるようだが、自分はそこにはいれる気はしなかった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
小野薬品の社風や考え方にこのインターンシップを通して、魅力を感じたから。AIなどを活用した取り組みも他社に先駆けてしており、MRとしての活動の幅も大きそうに感じたから。画期的な医薬品であるオプジーボなども扱えることも非常にやりがいに感じると思った。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者での発言や態度、行動などによって人事からフォローの対象となると次のイベントに呼ばれる。自分は呼ばれなかったが、ラインのオープンチャットの情報から得た。また例年、インターンで活躍した人はこのように次のイベントに呼ばれ、早期選考など優遇があるよう。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者での発言や態度、行動などによって人事からフォローの対象となると次のイベントに呼ばれる。自分は呼ばれなかったが、ラインのオープンチャットの情報から得た。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
幼い頃に親を難治性のがんで亡くしたことから、製薬業界に携わりたいと思っていた。そして、研究職や開発職やMRなど職種理解と自己分析を深めたところ、自分はMRが最も適していると思った。武田薬品など大手過ぎず、個人の裁量が大きそうな中小企業で今後発展していきそうな会社を中心にみていた。その点で小野薬品はなかなかベストなところであった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
小野薬品は、事前に調べた以上に魅力的な部分が多かったなと思った。社員の人柄の良さや雰囲気の良さ、事業展開やパイプラインの豊富さなどMRとして働くにあたって魅力的な環境だと感じた。ただ、実際に入社してみてから違ったという話は聞くので、そこはOB訪問などしっかりして吟味するべきだと思う。このインターンシップは後のMRの志望動機などでかけたり参考になる部分が多かったので行ってみて損は絶対ないと思う。
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小野薬品工業の 会社情報
会社名 | 小野薬品工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | オノヤクヒンコウギョウ |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 173億5800万円 |
従業員数 | 3,853人 |
売上高 | 5026億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 滝野十一 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目1番5号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 986万円 |
電話番号 | 06-6263-5670 |
URL | https://www.ono-pharma.com/ja |