ＴＳＯｎｅの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
つながりを大切にしており、社員同士の仲は非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれ現場が異なるので会える頻度は少ない続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得に応じてお祝い金がもらえる
また受験料も合格すれば会社が負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社して3ヶ月...続きを読む(全123文字)

【良い点】
自分のやりたいことを伝えればそれに応じた現場を提案してくれる可能性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの客先常駐が基本
チ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
現場によって多少異なりますが基本残業はそこまで多くないと思われるのでプライベートの時間も確保できます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
住宅補助は年齢にもよるが申請して2年間家賃の3割を負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はない、また住宅補助も2年間...続きを読む(全99文字)

【良い点】
会社自体の売上は年々増加しており、従業員も着実に増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
自社システムの開発はしていないため
強み...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格取得支援制度というか、資格に対するバウンティハンターになる。
ごくごく簡単な資格から賞金が貰えるので暇潰しと小遣い稼ぎに丁度いいと思う。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の管理職が多いので理解がある。
産休、育休後も会社に居場所を確保していた。
下町気質を大事にしており優しい人が多い。
地元相撲部屋との交...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給料はいいです。還元率が高く、ボーナスも年３回ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ＨＰを見てみると社員の声が掲載されていま...続きを読む(全527文字)

この会社の特徴は良くも悪くも、週末に頻繁に社内イベントがあることです。
参加・不参加は自由なので参加しなければプライベートな時間を十分確保できます。
...続きを読む(全226文字)

【良い点】
評価制度はあり、直属の上司と面談をするなど一応制度としては整っていた。（SES時代は除く）
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
我慢の対価としては少ない。世の中には労働の負荷と賃金のバランスが釣り合っている仕事があるのだから、あえてこの会社...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収については年々良くなってきてます。また、JOB型雇用からの年功序列がなくなり特に中堅までは実力がある方が上に上がっていってます。
【気に...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職種でも仕事内容がかなり違うことは多く、評価基準も曖昧なこともあって、なぜ昇給できないのかわからなかった。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
同世代の人と比べてかなり多く貰えた(額面で３０万円程度)。年収で言えば、４００万程だったと思う。新人の内は、給与は時間が経てば自動で上がって...続きを読む(全280文字)

【良い点】
社歴は関係なく、自分の成果次第。
上司に対してもしっかり意見が言える人の方が向いてると思う。
真面目に頑張る人は、頑張り方によっては評価され...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ボーナスが年6あったのでそこは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては環境が良くない。パワハラが横行しているので気の弱...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本給は平均かそれ以上かと。そこにさらに残業の嵐でモリモリ月給が伸びていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が増えると賞与...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昇給や賞与は入社初期からしっかりある点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
売上や成果指標に強く依存していて、チームワークやプロセ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当社の年収水準は、業界内の中では**「平均的か、やや高め」といった評価です。特に若手のうちは、他社と比較しても遜...続きを読む(全685文字)