【未知への挑戦、建築の舞台】【22卒】三井ホームの夏インターン体験記（文系/総合職）No.11645（南山大学/男性）（2020/11/16公開）

Deibaカンパニー主催の「出会いの場」で三井ホーム株式会社のことを知りました。それまでは一切ハウスメーカーには興味がなかったものの、そのイベントのGDで高評価をいただけたためインターンシップ選考に参加しました。

事前に三井ホーム株式会社のホームページなどを見て、求める人物像などを明確にするのはもちろんのこと、LINEのオープンチャットで既に面接を終えられた人に「面接で何を聞かれましたか？」とリサーチも重ねた。

お客様に扮した社員様との会話を通じて、そのお客様にとって最良な住宅を設計し、そして二日目にはそれを参加者全員の前でプレゼンをする。

1日目にやったこと

企業説明を午前中に行った後、社員分するお客様役の人と3回程度話し合いを行う機会をもらえ、その情報に沿ってある程度まで設計図を組み立てました。どれだけの情報を聞き出せるかが肝になってくると思います。

2日目にやったこと

午後からはすぐに発表だったので、それまでに設計図の完成やプレゼンの練習を済ませる必要がありました。プレゼンでは参考資料も複数事前に用意できたので、その準備の時間も必要でした。

人事部の社員

グラス

お客様役だった社員様から「お客様ヒアリングの際には、制限時間が限られて焦っているのはわかるけど、でも何よりもその時間をお客様に楽しいと感じてもらわなえればならない」「だから、一方通行の質問ばかりではなく、きちんとお客様にも話させてあげないといけない」と教えていただきました。

1グループ7人構成であり、かつテーブルの設置の仕方がなかなかグループワークに向いたものではなかったため、全員で医師の疎通を図ることに苦労しました。また、建築学部の人がいるとは言っても、それ以外は本当に建築に対して無知な人ばかりであるため、建築学部の人が時にはうまくリードしないと、チームとしての成果物が大変なことになりそうな感じもしました。

今まで全く興味のなかった住宅業界のことを知ることができ、自分自身の知識の幅を広げることができました。やはりその業界やその会社が自分に合うかどうかは、実際にインターンシップに参加したり社員と会話をして初めてわかるものだと思うので、興味のない業界・職種でも一回は触れ合うことが大切だと思います。

特にないと思います。あえていうのであれば、三井ホームが今まで手がけてきた住宅を軽く見ておくと、インターンシップ当日もなんとなく設計のイメージが湧くと思います。

インターンシップの内容自体が、三井ホーム株式会社の社員として働く上でほとんどの人が経験する”営業”のフィールドだったので、その点で三井ホームで働くとはこうゆうことか、と理解することができました。また、インターン二日目の発表終了後に質疑応答の時間があり、そこで社員の方々からざっくばらんにお話をお伺いできた点もよかったです。

インターンシップ終了後に人事に個人的にFBをもらいに行った際に、人事の方から大変褒めていただいたからです。また人事の方とも話の馬があったため、個人的には本選考でも内定をもらうことはできそうだなと思ってしまいました。インターンでいかに人事にアピールするかが大事だと思います。

今まで全く知らない業界だったのですが、少し知識を得ることができ、三井ホーム株式会社のことも深く理解できたので、全く知らなかった時と比べると志望度は上がりました。人事の方から高評価をいただけたという点も、志望度が大きく向上した理由の一つになっているかもしれません。

インターンが合計で6,7タームほど開催されるし、かつ東京、大阪、名古屋など多くの地点で開催されるため、インターンシップ参加者の合計数がすごいことになりそうだからです。

昔から旅行などが好きだったため、旅行業界やエンターテイメント業界などを見ていました。しかし新型コロナウイルスが流行し、それらの業界がダイレクトに被害を受け、本選考も開催されるかどうかわからなくなってしまったため、現在は広く浅く業界を見ています。その中で気になる業界を見つけたらその業界のベンチャー企業も見ていって、さらに幅を広げようと思っています。

特に何も変化はありません。ただあえていうのであれば、ディベロッパー業界に少し興味を抱きました。ハウスメーカーのインターンではありましたが、地図に残る仕事という点ではディベロッパーと一致していますし、インターンを通してそんな仕事のやりがいを感じることができたためです。ハウスメーカーではなくディベロッパーの理由は、地図に残る建物の規模の大きさが段違いに異なるからです。やはり規模の大きな仕事をしたいため、ハウスメーカーではなくディベロッパーに興味を持ちました。