伊藤忠人事総務サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社が大きいという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトカラーとは親会社のみ当てはまる話で、子会社にそれを求めることは間違い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とにかく日々当たり前にやっていることをいかにミスせずこなせるかが重要であった為、ミスをしないように突き詰めて業務をすることに長けている人は続く...続きを読む(全163文字)

【良い点】
キャリア採用は、初めの交渉が大切。
コンサルティング業務はそのキャリアに左右されず給与水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全149文字)

【良い点】
キャリア開発に力を入れ始めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に合わせた教育体制。キャリア採用者には合わない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
プライベートを大切に出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が足りない分 残業する者も多い続きを読む(全58文字)

【良い点】
穏やか。のんびり。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。続きを読む(全42文字)

【良い点】
先輩　同僚は魅力的な人も多い。前向き優秀な。穏やか。
【気になること・改善したほうがいい点】
前向き。優秀な社員は辞めてしまう。
管理職は出向者。続きを読む(全79文字)

【良い点】
定年退職→雇用延長5年出来る。
女性が多い。アウトソーシング難しい仕事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシング会社の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大手の子会社なので潰れないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的には、少人数で対応可能となる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員の役に立つ仕事は面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な知識を必要とする業務は望めない。ルーティン業務。続きを読む(全68文字)

【良い点】
私の組織では女性は多いと思う。特に若手が多いが、皆希望通りの現場に配属されているような印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性の従業員も増えてきており働きやすいかと思います。
現場でも事務所でも働けて男性と差別されないかと思います。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得している人を現場では見たことがない。積極的に取れるようにはしているのかもしれないがやはり運動量や立...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取締役をとにかく立てて機嫌をとらないとパワハラ的な態度をとられるので、働きやすいとはいえないとおもいます。半分くら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時から多くの役職に女性がついていたので、女性もキャリアアップしやすい環境なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情などで在宅勤務ができると全社的には謳ってますが、実際は上司次第で、家庭の事情で一時的に在宅が多いだけでも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の方も多くいらっしゃったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というわけではないのですが、女性が多い反面...続きを読む(全108文字)

【良い点】
産休、育休から復帰してる人も多く、時短にも理解がある会社だとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の局長はいるが、役員はいな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お客さんが男性が多いため、女性が怒られたりすることは少なく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性の方が商品を知...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育休、産休、短時間勤務制度あり。
多数制度を活用している社員がいるため、突発休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間...続きを読む(全111文字)