伊藤忠人事総務サービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
親会社が大きいという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトカラーとは親会社のみ当てはまる話で、子会社にそれを求めることは間違...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とにかく日々当たり前にやっていることをいかにミスせずこなせるかが重要であった為、ミスをしないように突き詰めて業務をすることに長けている人は続...続きを読む(全163文字)

【良い点】
キャリア採用は、初めの交渉が大切。
コンサルティング業務はそのキャリアに左右されず給与水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
キャリア開発に力を入れ始めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に合わせた教育体制。キャリア採用者には合わない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休取得率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の人に皺寄せが大きい。続きを読む(全49文字)

【良い点】
プライベートを大切に出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が足りない分 残業する者も多い続きを読む(全58文字)

【良い点】
穏やか。のんびり。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。続きを読む(全42文字)

【良い点】
先輩　同僚は魅力的な人も多い。前向き優秀な。穏やか。
【気になること・改善したほうがいい点】
前向き。優秀な社員は辞めてしまう。
管理職は出向者。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大手の子会社なので潰れないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的には、少人数で対応可能となる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員の役に立つ仕事は面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な知識を必要とする業務は望めない。ルーティン業務。続きを読む(全68文字)

【良い点】
やめるときはすっと辞められる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつの間にか体調不良やいきなり消える人が多い。それだけ会社でつぶさ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職の際は、悪質な引き止めなどはなく、スムーズに手続きいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社が原因で退職した訳で...続きを読む(全91文字)

【良い点】
安定した企業で長く働く分には適しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが全く長年同じ業務を繰り返し行うことになりま...続きを読む(全108文字)

【良い点】
退職を報告した際も、特に不満を示されることはなく、寄り添った対応をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が無く、将来性が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
中途の方はのびのびとやっている印象でした。得意がある方はのびる環境なのだと思います。また、やめられる方や異動になられる方がいればその枠をもら...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、キャリアアップが見込めない点。給与面に関しても、昇給はほとんほど無いように思えるし、インセンティブなどもない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は相手によって接する態度を変えるような感じであり、気に入らない側に入った部下に対しては日常的にパワハラをして...続きを読む(全170文字)

【良い点】
上司や同僚など親切な方が多い。人はとても良いため、働きやすさは感じたため迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いこと。ラ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
埼玉では多大な影響力があるので営業がやりやすい。またベースアップもあるので、うれしい。
本社は駅から近く、いい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は非常に高いです。新卒で入社した人で3年以上続いている人はごくわずか。中途社員で入社...続きを読む(全193文字)