伊藤忠人事総務サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員の役に立つ仕事は面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な知識を必要とする業務は望めない。ルーティン業務。続きを読む(全68文字)

【良い点】
親会社が大きいという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトカラーとは親会社のみ当てはまる話で、子会社にそれを求めることは間違...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とにかく日々当たり前にやっていることをいかにミスせずこなせるかが重要であった為、ミスをしないように突き詰めて業務をすることに長けている人は続...続きを読む(全163文字)

【良い点】
キャリア採用は、初めの交渉が大切。
コンサルティング業務はそのキャリアに左右されず給与水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
キャリア開発に力を入れ始めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に合わせた教育体制。キャリア採用者には合わない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休取得率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の人に皺寄せが大きい。続きを読む(全49文字)

【良い点】
穏やか。のんびり。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。続きを読む(全42文字)

【良い点】
先輩　同僚は魅力的な人も多い。前向き優秀な。穏やか。
【気になること・改善したほうがいい点】
前向き。優秀な社員は辞めてしまう。
管理職は出向者。続きを読む(全79文字)

【良い点】
定年退職→雇用延長5年出来る。
女性が多い。アウトソーシング難しい仕事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシング会社...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大手の子会社なので潰れないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的には、少人数で対応可能となる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員の役に立つ仕事は面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な知識を必要とする業務は望めない。ルーティン業務。続きを読む(全68文字)

【良い点】
現場にもよるが、原則イベントがなければ希望通り休める。残業も基本無しの業務量。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することに対して...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本的にはホワイトな働き方が推奨されており、有給休暇取得の調整がしやすい。育休・産休制度やベビーシッターなどの子育て支援制度が充実している...続きを読む(全526文字)

【良い点】
土日は休みで年間休日もかなり多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日にプライベートの時間を確保できるようになれば退職者も減る...続きを読む(全85文字)

【良い点】
やるべき事をやっていればいつ仕事をしても良いというプロジェクトだったので、相談すれば働く時間の融通はきく環境だった。病院や役所手続きなどは行...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業が全く無い。
受け身で働きたい人にはおすすめ。
仕事をするのではなく、タスクをこなすだけの仕事。
主体的な人には過酷な職場。
【気になる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
定時になるとサッと上がれたので、お仕事とプライベートのメリハリがつけやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に周りとプラ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
残業はなし。退勤のしやすさ。休みのとりやすさ。体調が悪くなって早退するのもしやすい。子供の学校などの呼び出しなどの早退もしやすい。しばらく休...続きを読む(全137文字)

【良い点】
部署にもよるが、出社も在宅も自由であり、フルフレックスであるため、個人の裁量で自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休みの申請をしても嫌な顔一つされることなく休みが取れる。
急な休みも問題なく対応してくれる。
有給日数も十分にあり、有給消化率も高いため一般...続きを読む(全135文字)

【良い点】
残業が少なく、土日出勤もないためお休みはしっかり休める。インセンがないぶんみんな代わりにやってくれたりはする続きを読む(全60文字)

【良い点】
現場にもよるが、原則イベントがなければ希望通り休める。残業も基本無しの業務量。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することに対して...続きを読む(全106文字)