伊藤忠人事総務サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
親会社が大きいという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトカラーとは親会社のみ当てはまる話で、子会社にそれを求めることは間違...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とにかく日々当たり前にやっていることをいかにミスせずこなせるかが重要であった為、ミスをしないように突き詰めて業務をすることに長けている人は続...続きを読む(全163文字)

【良い点】
キャリア採用は、初めの交渉が大切。
コンサルティング業務はそのキャリアに左右されず給与水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
キャリア開発に力を入れ始めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に合わせた教育体制。キャリア採用者には合わない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休取得率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の人に皺寄せが大きい。続きを読む(全49文字)

【良い点】
穏やか。のんびり。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。続きを読む(全42文字)

【良い点】
先輩　同僚は魅力的な人も多い。前向き優秀な。穏やか。
【気になること・改善したほうがいい点】
前向き。優秀な社員は辞めてしまう。
管理職は出向者。続きを読む(全79文字)

【良い点】
定年退職→雇用延長5年出来る。
女性が多い。アウトソーシング難しい仕事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシング会社...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大手の子会社なので潰れないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的には、少人数で対応可能となる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員の役に立つ仕事は面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な知識を必要とする業務は望めない。ルーティン業務。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年間休日１３０日になるようにしているので、休みは多い。夏休み年末年始休暇もあるので有給休暇を計画的に使わないと余らせてしまう。時間休が取れる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給休暇がとりやすく、ワークライフバランスは非常にとりやすい。
仕事の休みは事前申告で問題なく取れる。
繁忙期になれば残業も伴うこともあるが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署によりますが、これまで在宅は週1まででしたが、今年度より週2までは許可されました。また、時短勤務者もスライドが可能になったと聞いています...続きを読む(全155文字)

【良い点】
雇用形態的に自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由、退職検討理由でも記載しましたがが、一ヶ所の現場に応募が集まり過ぎる...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ワークライフバランスは職場の環境、配属先によります。一応、どういった業務につきたいかの希望はキャリアに沿って聞いてはもらえるが、未経験であれ...続きを読む(全419文字)

【良い点】
残業時間は配属される案件や時期によりますが、私のいた部署では比較的コントロールしやすかったです。完全週休二日制で、休日出勤があった場合も振替...続きを読む(全161文字)

【良い点】
人にもよるが若手〜中堅くらいの月の残業時間は平均10時間くらいの印象で多くとも20時間はいかない。
有給もしっかり取れるのでワークライフバラ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
担当プロジェクト内で業務の折り合いがつけば有給は取りやすい。
業務の折り合いも自分次第で調節ができるので、希望通りの有給が取れた。
大型連休...続きを読む(全295文字)

【良い点】
三交代制のため夜勤や早朝などの勤務があるので体調の変化が起こりやすいが時給や仕事量が時間帯によって変化があるため自分の適応に合えばとても過ご...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みの日はしっかり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
朝はゆっくりだが夜は20時までだったので終わったあとも何もできず早寝早起き...続きを読む(全89文字)