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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エス・エス・シーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・エス・シーの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・エス・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エス・エス・シーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.6

エス・エス・シーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

エス・エス・シーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社エス・エス・シーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内の交流会が頻繁に行われるので社員の仲がとても良い続きを読む(全26文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エス・エス・シーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月29日
回答者:

【良い点】
評価に関してのフィードバックは納得度がとても高い。次回達成出来るようにするためにはどうしたら良いのかを一緒になって考えていくことができるので、...続きを読む(全183文字)

回答者:

【良い点】
とにかく業務管理体制がしっかりしているので、自分で考えるよりとにかく会社で決められたことを確実にやりたい人には向いていると思います。
会社のバ...続きを読む(全267文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月22日
回答者:

【良い点】
生徒の指導の中で得られる積み重ねは1人で勉強していては得られないものだと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の水準以上に成...続きを読む(全90文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年2月29日
回答者:

【良い点】
管理職以下の社員は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームを引き受けてくれる管理者もいるが、引き受けたくない人は本当に引き受...続きを読む(全134文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年5月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでも社長を神格化しているので社長が辞任した後はおそらく未来はない。
様々な業者に手を広げているが黒字を出して...続きを読む(全178文字)

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エス・エス・シーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エス・エス・シーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

金融系の基幹システムに関わっているので情報漏洩などの問題が起きると信頼が無くなる続きを読む(全40文字)

株式会社エス・エス・シーの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

チームで仕事に取り掛かるので個人であげた成果に対する評価が不透明になる可能性もある続きを読む(全41文字)

株式会社エス・エス・シーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

就労環境はプロジェクトを担当するグループ単位で行うことが多いため基本的に人との作業が多い。続きを読む(全45文字)

株式会社エス・エス・シーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後半年間の研修期間があり文系であってもしっかりと活躍できる環境になっている続きを読む(全39文字)

株式会社エス・エス・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育はかなり積極的にやってくれてると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針で取るように進められる資格が偏ってるように感じました続きを読む(全79文字)

株式会社エス・エス・シーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司とは話しやすい環境にありました。
人間関係もそこまで悪くなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
タバココミュニケーションとでも言...続きを読む(全166文字)

株式会社エス・エス・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務になれば比較的に休みは取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取れるかは現場次第なところがあるので現場...続きを読む(全99文字)

株式会社エス・エス・シーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していたころは福利厚生はかなり手厚かったと思います。続きを読む(全34文字)

株式会社エス・エス・シーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍当時はCOBOLやJCL などの古めの言語からSQLやjavaなどに移行期間だったので資格を取るようにかなり進められました続きを読む(全69文字)

株式会社エス・エス・シーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたころに妊娠出産からの離脱復帰した人間がいなかったように思う。続きを読む(全56文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

面接の時に緊張をほぐすために雑談などをしてくれたので社員の方と話しやすいと感じた続きを読む(全40文字)

株式会社ディマージシェアの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

共創という言葉の通り、1人のアイディアでなくチームで協力する社風である。続きを読む(全36文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

SE職においても営業職においても他のIT企業と比べると体育会系気質があるため、なじめればよいと思う続きを読む(全49文字)

NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ITで社会を変革したいという志を持った人が多い続きを読む(全23文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

風通しがよく、自由闊達である。社員同士で同好会などもある。続きを読む(全29文字)

株式会社システムインテグレータの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

座談会では、女性のみでしたが普通の雰囲気であった。良くも悪くもない。
続きを読む(全36文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

変化を楽しめる人が向いていると聞いて、固い風土ではない印象を受けた。続きを読む(全34文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

リモートワークなどが多くても、コミュニケーションを大事にして対面で出社することがよくある。続きを読む(全45文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

風通しはよいが、体育会系であり、ノリやフットワークの軽い人が多い。続きを読む(全33文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エス・エス・シーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エス・エス・シー
フリガナ エスエスシー
設立日 1981年10月
資本金 2500万円
従業員数 118人
代表者 加川伸
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見1丁目6番1号
電話番号 03-3239-7801
URL https://www.ssc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1339825

エス・エス・シーの 選考対策

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