口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エス・エス・シーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・エス・シーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・エス・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エス・エス・シーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.6
エス・エス・シーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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エス・エス・シーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
3
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育はかなり積極的にやってくれてると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針で取るように進められる資格が偏ってるように感じました続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人間関係は特に問題はなかったが、全社員とはかかわっていないので不明。
研修については会社が請け負っている仕事の量によって期間が変わる。
ただ、ちゃんと...続きを読む(全168文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エス・エス・シーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2013年頃
投稿日：2024年5月1日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 11年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があったイメージはない。中小なのでしそんなものかなと思っていたが、家賃補助とかあればよかった。続きを読む(全71文字)
在籍時期：2008年頃
投稿日：2018年5月8日在籍時期：2009年頃
投稿日：2024年3月28日在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年12月11日在籍時期：2015年頃
投稿日：2016年1月17日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 9年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 正社員
【良い点】
小さい会社なので、アットホームなところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては残業が多くなりがち、工程管理やプ...続きを読む(全185文字)
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エス・エス・シーの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司とは話しやすい環境にありました。
人間関係もそこまで悪くなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
タバココミュニケーションとでも言...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
本社勤務になれば比較的に休みは取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取れるかは現場次第なところがあるので現場...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたころに妊娠出産からの離脱復帰した人間がいなかったように思う。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融系の案件がとてもおおい会社なので基盤はしっかりしているので簡単には傾くことはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にWeb...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
在籍当時はCOBOLやJCL などの古めの言語からSQLやjavaなどに移行期間だったので資格を取るようにかなり進められました続きを読む(全69文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エス・エス・シーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エス・エス・シー |
|---|---|
| フリガナ | エスエスシー |
| 設立日 | 1981年10月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 118人 |
| 代表者 | 加川伸 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-3239-7801 |
| URL | https://www.ssc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1339825
