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株式会社エス・エス・シー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エス・エス・シーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・エス・シーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・エス・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エス・エス・シーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

エス・エス・シーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エス・エス・シーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社エス・エス・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトや案件の状況によっては残業が多くなるシーンはありますが、在宅勤務が多いため比較的ワークライフバランスはとれる印象です。
有給休暇...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社エス・エス・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社勤務になれば比較的に休みは取りやすい環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みを取れるかは現場次第なところがあるので現...続きを読む(全99文字)

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    株式会社エス・エス・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は気兼ねなく取得できていたので家族との予定は立てやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として夏季休暇はなかったの...続きを読む(全110文字)

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    株式会社エス・エス・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    配属先にもよるが先輩方でプライベートが充実している人はあまり見かけず、疲れている様子
    また基本的に21時まで残業することが前提だったため終業後にプライベ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社エス・エス・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取得しやすいです。繁忙期を避けた日程で、事前に上司に相談をすれば、希望が通りやすいです。半休制度やフレックスも積極的に利用していま...続きを読む(全108文字)

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    株式会社エス・エス・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によりさまざまですが、基本的にはどの現場でもリモートワークは推奨されており9割はリモートワークが行えていると思います。
    【気になること・...続きを読む(全190文字)

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    株式会社エス・エス・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    配属されるプロジェクトによるが、数年間ほとんど残業をしたことがない人もいるので運が良ければ仕事終わりのプライベートも充実するかも。
    しかし、運が悪いと...続きを読む(全168文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エス・エス・シーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エス・エス・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    金融系のプロジェクトが多く、社会的な意義の大きな仕事という点にやりがいを強く感じるそうです。続きを読む(全46文字)

    株式会社エス・エス・シーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    金融系のシステムに強みを持つ会社は多いが、この会社では特に設計やエンハンスに強みがあり、扱うシステムも銀行から証券、リースまで幅広いため、当分は事業運営に...続きを読む(全98文字)

    株式会社エス・エス・シーの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    実力主義というより、年功序列型の組織であるようだ。自分のスキルによって稼ぎたいというタイプの人には向かないだろう。安定志向の人には好感触かもしれない。続きを読む(全75文字)

    株式会社エス・エス・シーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    客先常駐、二次請けといった業態ではあるものの、有給取得率や残業への意識は高い。特に、半年たって有給を消化していない人には声掛けが行われるそうだ。続きを読む(全72文字)

    株式会社エス・エス・シーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    優しい人、話しかけやすい人、穏やかな人が多いとのこと。
    実際自分が会社説明会などでお話をした方は物腰が柔らかく、よく耳を傾けてもらえる印象だった。続きを読む(全74文字)

    株式会社エス・エス・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果報酬と年功序列のバランスがいい印象です。賞与は年2回の考課をもとに算出されるためある程度納得感があります。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

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    株式会社エス・エス・シーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に男女差を感じたシーンはありません。仕事の振り方や評価も本人の能力次第です。女性社員の割合が低めなこともあり、まだ産休や育休の実績が少ない...続きを読む(全87文字)

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    株式会社エス・エス・シーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当や各種保険も完備されておりある程度満足しています。がんになったときのがん見舞金制度があるのが安心感がある。続きを読む(全63文字)

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    株式会社エス・エス・シーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年7月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    金融系の基幹システムに関わっているので情報漏洩などの問題が起きると信頼が無くなる続きを読む(全40文字)

    株式会社エス・エス・シーの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年7月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    チームで仕事に取り掛かるので個人であげた成果に対する評価が不透明になる可能性もある続きを読む(全41文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ネットサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には派遣先によるかもしれません。遅くまで残ってる人もいれば定時で上がる人もいたので、上に行きたいのであれば残業して頑張りを見せる必要が...続きを読む(全86文字)

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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先会社に合わせてだが、有給は自由に取得できる。
    リモートワークの可否や頻度、残業時間も客先会社による。続きを読む(全58文字)

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    ネットチャート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ポジションによっては早く帰れる人もいる。会社としては平均残業時間は10時間ということになっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全145文字)

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    シスココンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給、代休、誕生日休暇など休暇が沢山貰える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によっては使い切れない。多くの人が8,9日捨てている...続きを読む(全134文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント その他 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは案件によるが、仮に残業等で体力的に難しい場合は営業や上長に相談すればすぐに対応、配置換え等を検討してもらえる
    【気にな...続きを読む(全123文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全社的に残業時間削減、年休取得率の向上に努めており、年休の取得も上長や職場の理解も得やすい。年休のほかリフレッシュ休暇制度もある。続きを読む(全71文字)

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    コベルコシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間は部署やプロジェクトに大きく依存しますが、会社全体として「ワークライフバランス」を重視する文化が根付いています。有給休暇の取得率は非...続きを読む(全164文字)

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    株式会社エクサの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は比較的取りやすく、事前に申請すればほとんどの場合問題なく取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期や部署によって...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社セガの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは取りやすい。休みも土日祝取れるため、ストレスはないが、イベントでの休みが発生した。ただ代休は必ず取れるのでそこまで気に...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社featの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスについては、いいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍などでも、リモートワークについてはいい顔されなか...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エス・エス・シーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エス・エス・シー
    フリガナ エスエスシー
    設立日 1981年10月
    資本金 2500万円
    従業員数 118人
    代表者 加川伸
    本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見1丁目6番1号
    電話番号 03-3239-7801
    URL https://www.ssc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1339825

    エス・エス・シーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。