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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エス・エス・シーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・エス・シーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・エス・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エス・エス・シーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.6

エス・エス・シーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

エス・エス・シーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
3件中3件表示

株式会社エス・エス・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、3か月の研修を経て技術者として現場へ配属されて思ったことは
現場にいる先輩が想像より、良い意味で技術者っぽくなかったです。
飲み会等...続きを読む(全96文字)

株式会社エス・エス・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇をしっかり取るよう会社が促してくれることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の改変した公式ページには上司がフレンド...続きを読む(全322文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エス・エス・シーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月18日
回答者:

【良い点】
お互いに干渉しないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が暗い。
雑談は皆無。
お昼休みもコミュニケーションが一切な...続きを読む(全106文字)

在籍時期:2000年頃

投稿日:2012年8月25日
回答者:

社風は悪くなかったですが、客先常駐の業務が多いため、あまり社内にいることが多くなかったと思います。そのため、どういった業務に就いて、どのようなスキルがい...続きを読む(全156文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年9月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
突然の辞令とたまにあるといい家庭環境の考慮も必要かもしれません。若い人の離職が多く、若手がいないのが気になる。仕...続きを読む(全108文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年2月6日
回答者:

【良い点】
特に、土日祝日が休みで、残業非常に少ない点が、私にとって大きな魅力です。このような環境であれば、仕事とプライベートをしっかりと両立させること...続きを読む(全124文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月7日
回答者:

【良い点】
評価制度が非常に曖昧。半期で数値目標を立てるが、達成したにも関わらず全体のバランスや会社の業績を鑑みて下げられることが多々ある。また、スキル...続きを読む(全288文字)

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エス・エス・シーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エス・エス・シーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

金融系の基幹システムに関わっているので情報漏洩などの問題が起きると信頼が無くなる続きを読む(全40文字)

株式会社エス・エス・シーの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

チームで仕事に取り掛かるので個人であげた成果に対する評価が不透明になる可能性もある続きを読む(全41文字)

株式会社エス・エス・シーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

就労環境はプロジェクトを担当するグループ単位で行うことが多いため基本的に人との作業が多い。続きを読む(全45文字)

株式会社エス・エス・シーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後半年間の研修期間があり文系であってもしっかりと活躍できる環境になっている続きを読む(全39文字)

株式会社エス・エス・シーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内の交流会が頻繁に行われるので社員の仲がとても良い続きを読む(全26文字)

株式会社エス・エス・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育はかなり積極的にやってくれてると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針で取るように進められる資格が偏ってるように感じました続きを読む(全79文字)

株式会社エス・エス・シーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司とは話しやすい環境にありました。
人間関係もそこまで悪くなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
タバココミュニケーションとでも...続きを読む(全166文字)

株式会社エス・エス・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務になれば比較的に休みは取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取れるかは現場次第なところがあるので現...続きを読む(全99文字)

株式会社エス・エス・シーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していたころは福利厚生はかなり手厚かったと思います。続きを読む(全34文字)

株式会社エス・エス・シーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたころに妊娠出産からの離脱復帰した人間がいなかったように思う。続きを読む(全56文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当のかたが親身になって相談してくれる。
もし合わない場合別の企業への紹介もしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当が悪けれ...続きを読む(全93文字)

株式会社公共土木積算研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
積算
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は良い人たちばかり。
一方でアットホームな感じではなく、煩わしい付き合いもないので本当にありがたいです。
皆でよい距離感を保てていると思...続きを読む(全145文字)

株式会社クロスパワーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも、ITの世界に入ることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社は簡単だが、その後の勉強とか自分から行わない...続きを読む(全146文字)

株式会社ディーバの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には手順書も引き継ぎもあると説明を受けていたのにほぼ放置された。また人の入れ替わりが激しすぎて前年を知る人...続きを読む(全101文字)

株式会社アール・エムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が難しかった、性格の合う合わないがはっきりするので合わないひとはとことん合わないのかもしれない。続きを読む(全70文字)

マリオテック・ブラザーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新卒はみんな東京に所属することとなる。
プロジェクトの配属先により、休みが異なる。...続きを読む(全237文字)

株式会社要の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のギャップは特になく、月一で行われている全社MTGで自己紹介をする。SESで現場に出ている人たちもそこで集まって顔を合わせることができ...続きを読む(全98文字)

コニカミノルタ情報システム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く働くためには会社や社員の雰囲気を大事にしていたが、想定した通り、社員は皆さんら温厚の方が多く、困ったときに助けてくれるなど、環境には恵ま...続きを読む(全210文字)

株式会社テイクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットワーク運用をしたくて非正規でもいいので入社しました。一定の経験、資格があれば転職が簡単ということが入社後知り、他社との評価のギャップに...続きを読む(全80文字)

マスターズシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気さくな方が多く、話しやすい環境でした。
しかし、皆それぞれのプロジェクトに出向しているため、同じ会社の人とはプロジェクトが一緒にならない限...続きを読む(全156文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エス・エス・シーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エス・エス・シー
フリガナ エスエスシー
設立日 1981年10月
資本金 2500万円
従業員数 118人
代表者 加川伸
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見1丁目6番1号
電話番号 03-3239-7801
URL https://www.ssc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1339825

エス・エス・シーの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。