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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高くもなく低くもなくといった印象です。、評価制度も他の企業と特に変わった点は見られなかったと思います。中途入社だったので、若干給与は少...続きを読む(全177文字)
株式会社アンノウン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンノウンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンノウンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年収は高くもなく低くもなくといった印象です。、評価制度も他の企業と特に変わった点は見られなかったと思います。中途入社だったので、若干給与は少...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業は平均20時間ほどでした。土日出勤はなく、基本的には定時から少し押すだけでした。福利厚生も整っており、女性の方も働きやすいかと思いました...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人的にはやはり会社の雰囲気がなじみやすいという点が気にいっていて、仕事も、営業職ですが新規ルート開拓の際にも力を生かせました。営業ですから...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ダンスレッスンを行う講師の派遣
発表会などのイベントを制作したり運営をすることが中心の会社。
講師数は沢山おり、日本各地に展開が広がっている...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
あまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がほかのITエンジニアに比べると少ない方
また、2025年からみなし残業の廃止により...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
客先評価などを教えてくれる点に関しては安心感が持てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては全く上がっていくビジョンが見え...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
在籍当時は残業代が1分単位で支給され、見込み残業もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、役職がない場合は手当もな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は業界水準と大きくは変わらない印象でした。評価制度は明確な基準があるものの、配属先や担当案件によって評価のされ方に差が出ることもあると感...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
正社員は業績によって昇格、昇給しやすくあると思う。
正社員という身分であれば、全くと言っていいほど仕事をこなしていない人であっても、それなり...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
指定の資格を取得すると、3年目の春に昇格し、数万円あがる。そこから次の役職に昇進するまではほぼ横ばいの給料。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は曖昧で基本的に昇給は望めないです。
また、残業も当たり前ですが帰宅して家でやることも多く、サビ残扱いのため...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収の構成は基本給に加えて、1分単位で支給される残業代や各種技術手当がベースを支えている。
賞与は年1回で、個人のパフォーマンスに基づいたイ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業では個人の売上が良いとある程度はボーナスに反映されたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の印象が強い。また何を評...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
第一に、加...続きを読む(全483文字)
| 会社名 | 株式会社アンノウン |
|---|---|
| フリガナ | アンノウン |
| 設立日 | 2007年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 7人 |
| 代表者 | 大瀬浩二 |
| 本社所在地 | 〒156-0056 東京都世田谷区八幡山1丁目9番10-104号 |
| 電話番号 | 03-3847-0910 |
| URL | https://unknown.co.jp/ |
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