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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友トラストクラブの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラストクラブ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラストクラブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友トラストクラブの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.9

三井住友トラストクラブの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三井住友トラストクラブの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

吸収合併を繰り返してきた企業であることから、あまりよくない。続きを読む(全30文字)

三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年06月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】とにかく自分で考えて仕事をしてほしいと言われました。続きを読む(全35文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三井住友トラストクラブを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
年間休日と付与される有給が多い。
連続休暇の取得も決められているため、旅行にも行ける。
最近は月に一度有給を取るようにと発信されているが、部署...続きを読む(全89文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年5月11日
回答者:

【良い点】
部署によって差は大きいものの、テレワーク制度やフレックス制度のおかげで、非管理職については比較的ワークライフバランスはとりやすいと思います。
...続きを読む(全232文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月31日
回答者:

【良い点】
新規事業はやりがいがあると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定や決裁までの時間が非常に長いこと。また決裁書は電子化し...続きを読む(全153文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年3月15日
回答者:

【良い点】
自分は派遣社員なので関係は無かったが、正社員の話を聞いていると産休・育休制度は整っているようである。子育て中のワーキングママの人数も多かった印象。続きを読む(全79文字)

在籍時期:2003年頃

投稿日:2024年10月18日
回答者:

【良い点】
結婚をきにやめることに大して、なにも文句は言われないです。辞める際の有休もしっかり消化してくれます。続きを読む(全56文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

三井住友トラストクラブの 他のカテゴリの口コミ

三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1回土日含めて1週間ほどの休みが取れる。有給も自身の仕事が調整できていれば前日でも取得可能で、その点はよかった。続きを読む(全64文字)

三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
向き不向きではあると思うが、特有の社内ルール、部内ルール、部署間のルールなど、また使用するソフトフェアの多さなどに...続きを読む(全86文字)

三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代と比較して給料は良い。1回分の賞与より月給が高く設定されている。信託銀行の子会社ということで会社の安定性はあると思うが、ダイナース事業の...続きを読む(全93文字)

三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャーやチーム長となると女性もいなくはないものの減ってくる。営業や企画だと20代の女性も半数近くいる。事務部門は女性がほとんどといった様...続きを読む(全195文字)

三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイナースならではの富裕層向けビジネスや商品企画などに携われるのは魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のようなクリエイティブ...続きを読む(全139文字)

三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列であること。
仕事量に対して、給与水準は高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等の基準が明確ではな...続きを読む(全189文字)

三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートについてはかなり重視できる。上も積極的に有給を消化するし、残業も基本的にはしない人が多いので、とても働きやすい。
【気になること・...続きを読む(全157文字)

三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイナースクラブというブランドを日本で唯一扱っている会社なのでそれは唯一の強みだと思っているが、そのブランドすら認知度からなにから競合に負けて...続きを読む(全92文字)

三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は年々拡充していっているが、その分給与が増えないので、正直どっこいどっこいだと思う。福利厚生の拡充を謳い文句に、給与増額を渋っている印...続きを読む(全82文字)

三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性活躍()で、女性が上がりやすく、男性が上がりにくい環境になっている。女性であれば上がるので、入社を勧める。続きを読む(全61文字)

金融(クレジット、リース)の組織体制・企業文化の口コミ

オリックス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

選考に参加したが不採用連絡が何か月も届かなかった。催促を連絡をしてもメールの返事はなく、サイレントお祈りでした。とても不快です。不採用の一報ぐらい入れるの...続きを読む(全86文字)

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

オリックスの子会社であるので親会社と社風が近いように感じます続きを読む(全30文字)

トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

教育体制はかなり整っている。人に聞きやすい環境。続きを読む(全24文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

オープンカンパニーでお会いした方々は穏やかな方々が多く、他の人の意見を押しのけるような方はいらっしゃらなかった。続きを読む(全56文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ニックネーム文化が根付いており、インターンシップ参加の際には社員の方から実際にニックネームをつけていただきました。非常に風通しの良い社風が伝わってきました。続きを読む(全78文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

多様性を重視、挑戦を面白がる、変化にチャンスを見出す人が多い。続きを読む(全31文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

MUFGグループのお堅さも残りながら、それでも果敢に人を巻き込んで挑戦していく人が多い。続きを読む(全44文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

組織・チームを巻き込める人、困難にも果敢に挑戦するマインドを持つ人(求める人物像を参照)。続きを読む(全45文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

常に挑戦や変革を求められる社風なので、好み次第だと思います。人事でさえ、去年と同じ資料を使ったセミナーなどは否定されるようです続きを読む(全63文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井住友トラストクラブの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友トラストクラブ株式会社
フリガナ ミツイスミトモトラストクラブ
設立日 1960年12月
資本金 1億円
従業員数 850人
売上高 409億7900万円
決算月 3月
代表者 五十嵐幸司
本社所在地 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号トリトンスクエアX棟
電話番号 03-6770-2600
NOKIZAL ID: 1180531

三井住友トラストクラブの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。