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三井住友トラストクラブの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全27件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラストクラブ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラストクラブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井住友トラストクラブの 社員・元社員による会社の評価
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三井住友トラストクラブの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧
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プレミアムカード（ダイナースクラブ）の運営を通じて、富裕層顧客向けの高品質なサービスを提供することにやりがいを感じると、社員の方が語っていた。
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ターゲット層がニッチな分、仕事は特殊性を持ち、魅力的に感じた。続きを読む(全31文字)
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ダイナースクラブなど高付加価値のカードを通じて、上質なサービスを提供できる点に魅力を感じた。
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普通の生活では、関わることのない富裕層のお客様が相手になるため、異世界感がして楽しいと思う。続きを読む(全46文字)
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富裕層・法人顧客向けの提案営業や企画が多く、一人ひとりの顧客と深く関われるやりがいがある。続きを読む(全45文字)
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今後、社内外から意見を取り入れ、あえて一部に刺さるニッチな企画を行うという流れがあるらしく、興味深いと思った。続きを読む(全55文字)
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富裕層がターゲットであり、自己の成長にも繋がるため魅力的だと思いました。続きを読む(全36文字)
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富裕層向けの施策を考えるという他者にはない業務をできる。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
ダイナースならではの富裕層向けビジネスや商品企画などに携われるのは魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のようなクリエイティ...続きを読む(全139文字)
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富裕層の方への利用促進が主な仕事であるため、営業より、マーケティングや企画の方がやりがいを感じやすいと感じた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
富裕層の顧客が多いので、通常の会社では体験できない業務も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、顧客と直接電話などで対...続きを読む(全106文字)
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【社員から聞いた】人数が少なく、どんどん仕事を任せて頂け、お客様が富裕層になってくるので、若いうちから魅力的な経験ができると伺いました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
日本で最初にできた歴史あるクレジットカード会社。歌舞伎、能、狂言や一口馬主制度のサラブレッドクラブなど会員にのみ限定したユニークなサービスを...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、やろうと思えば仕事はどんどんまかされるのでやりがいはあると思います。面白味はその仕事に対しどう思うかによるので人それぞれ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
1軒契約ごとにインセンティブが発生するのでモチベーションを高く維持して業務を遂行することが出来た！
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
やりがいはありません。ただのルーティンワークですので、給与は安くてもいいからあまり難しい仕事をしたくないと割り切れる人にはお勧めかもしれませ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
個人営業ではあるが、様々な企業のオーナーさん達とお話しする機会が多いので、とても勉強になる。経営者の考え方や思想など。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
接客マナーが身に着く。特に電話応対は1日50人〜80人は対応するので、1年勤続するだけでも大きな経験になると思う。社会人経験の長い方はきちん...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
スピード重視で、結果を出す事を常に求められる。成長し続けたいと思う人には、裁量を認められる良い会社だと思う。
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仕事をかなり任せてもらえ、その仕事が成功した際、満足感や達成感を得られました。他部署から反対にあいながらも説得し、実行できた際の達成感、またその施策が成...続きを読む(全158文字)
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報酬に関しては、まったく実力主義ではないと感じる。上司に気に入られるかどうかが重要に思う。また、部署によっても年収の水準が異なるように思う。やはりフロン...続きを読む(全153文字)
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やはり英語が、頻繁に使えることがとても大きかったことでした。電話のやり取りの中で交渉するシュチュエーションがありルーチンと違ったやりがいはありました。ま...続きを読む(全160文字)
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クレジットカード業は、金融業とサービス業の中間のような業種のため、金融をやりたいと思ってる人には満足できる業種ではないと思われる。仕事自体に面白みを見つ...続きを読む(全171文字)
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テレフォンセンターでの勤務でした。
クレジットカード会員様からの問い合わせ対応が主な業務です。
毎月各スタッフの取り扱い電話件数、一件の電話にかかっ...続きを読む(全207文字)
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三井住友トラストクラブの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
クレジットカード会社として佳境に立っていると思う。その中で経営層、富裕層に特化したビジネスはある一定の層からの評価は高いと思う。
【気になる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
1. 休暇制度・休日が比較的整っている
完全週休2日制（土日休み）、祝日、年末年始休暇などが確保されており、有給休暇や連続休暇・リフレッシ...続きを読む(全319文字)
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ダイナースクラブというブランドを日本で唯一扱っている強みがあるため将来性はある。続きを読む(全40文字)
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外資系から信託系に移管され、安定基盤はあるが、ブランド力強化と若年層の開拓が今後の課題。ラグジュアリーカード市場の競争が激しいと感じた。
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給与水準は業務内容と比べるとやや高めだと感じた。外資時代の名残もあり、成果主義の色が残っているが、信託グループ入り後は安定志向の評価制度になりつつあると感...続きを読む(全82文字)
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三井住友信託グループの一員として、福利厚生制度は充実している。在宅勤務制度やフレックスタイム制も導入されており、柔軟な働き方ができるとのこと。
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カード会社の中では比較的落ち着いた働き方ができるとのこと。繁忙期以外は残業も少なめで、有休も取得しやすいと社員の方から聞いた。
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金融(クレジット・信販)の仕事のやりがいの口コミ
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【良い点】
各部署の垣根が高く、この仕事はどこの部署が行うか厳しく区分けされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が各部署ごとに細分化さ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
地域に貢献できる、需要が高いサービスなので喜ばれることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
全国的に見て商品の質が劣る、競合他社が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ルーティンワークが好きな方には向いているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら電話応対に追われながら、ルーティンワークの...続きを読む(全114文字)
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自分の仕事が企業の成長や事業活動の円滑化に直接つながる実感が得られると聞いた。続きを読む(全39文字)
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金融の力によって人と企業の支払いを支え、日常と経済を裏側から動かせることが大きなやりがいだと話していた。続きを読む(全52文字)
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UCカードのサービスやキャンペーンを通して、お客様の生活を便利にしたり、経済活動を支えたり出来ることがやりがいだと話していた。続きを読む(全63文字)
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クレカ業界の中で日本トップのため、どの業務をするにも責任があると話していた。続きを読む(全38文字)
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若手でも裁量を持って、カードサービスの改善や企画など重要な業務にチャレンジできる、とどの社員も話していた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
若手を成長、活躍させる仕組みが強い。新卒社員であれば、とりあえず実務経験を積むために簡単な企画、案件を上司や先輩が伴走して進める。年次が上が...続きを読む(全182文字)
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国内トップシェアのカード会社であると社員が話していて、至るところで自社カードが使えるのでやり甲斐はあると感じた。続きを読む(全56文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三井住友トラストクラブの 会社情報
| 会社名 | 三井住友トラストクラブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモトラストクラブ |
| 設立日 | 1960年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 850人 |
| 売上高 | 422億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 五十嵐幸司 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号トリトンスクエアX棟 |
| 電話番号 | 03-6770-2600 |
| URL | https://www.sumitclub.jp/ja/corporate_site.html |
