この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ガツガツした雰囲気はなく給料も悪くないため、のんびり働くには適している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なクレジットカードの...続きを読む(全200文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラストクラブ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラストクラブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ガツガツした雰囲気はなく給料も悪くないため、のんびり働くには適している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なクレジットカードの...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時はCITIグループの一つであり、グローバルな環境に身を置けると思った。
コンプライアンスについてはかなり研修等も多く徹底されていた。
...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はあまりなかったが、面倒な人に当たると1時間でも2時間でも残業になることがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内で残る...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接時は、なんとなくゆっくりやっていけるのかなと思いましたが、いざ業務は始まると研修なしでぶっつけ本番、まったなしです。英語も使うのでかなり戸惑いました...続きを読む(全155文字)
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入社の面接はあまりガツガツしてないように感じたけど入社後はガツガツした数字のみの会社でした。チームワーク重視と聞いていたのが違っていた。ただインセンティ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
同年代と比較して給料は良い。1回分の賞与より月給が高く設定されている。信託銀行の子会社ということで会社の安定性はあると思うが、ダイナース事業...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
向き不向きではあると思うが、特有の社内ルール、部内ルール、部署間のルールなど、また使用するソフトフェアの多さなど...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
マネージャーやチーム長となると女性もいなくはないものの減ってくる。営業や企画だと20代の女性も半数近くいる。事務部門は女性がほとんどといった...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ダイナースならではの富裕層向けビジネスや商品企画などに携われるのは魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のようなクリエイティ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年に1回土日含めて1週間ほどの休みが取れる。有給も自身の仕事が調整できていれば前日でも取得可能で、その点はよかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生は年々拡充していっているが、その分給与が増えないので、正直どっこいどっこいだと思う。福利厚生の拡充を謳い文句に、給与増額を渋っている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性活躍()で、女性が上がりやすく、男性が上がりにくい環境になっている。女性であれば上がるので、入社を勧める。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
プライベートについてはかなり重視できる。上も積極的に有給を消化するし、残業も基本的にはしない人が多いので、とても働きやすい。
【気になること...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列であること。
仕事量に対して、給与水準は高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等の基準が明確では...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ダイナースクラブというブランドを日本で唯一扱っている会社なのでそれは唯一の強みだと思っているが、そのブランドすら認知度からなにから競合に負け...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合ファイナンス企業であり、多くの経験が詰めることを期待したが分業生活縦割りの文化であり、それが全くかなわなかっ...続きを読む(全110文字)
社員の人柄や社風が決め手と新卒が述べていた続きを読む(全21文字)
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【良い点】
ネームバリューと私自身も使っていたので入りたいと感じた。金銭面でも前職より良かったので決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
チームで成果を出すこと。産休育児時短をとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
足の引っ張りあいでダイエットや服装メイクにちから...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員の人がいいところが1番の魅力だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さま第一を掲げているが、加盟店第一なところがあるよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
合併前の子会社での採用だったためプロパー社員としての入社理由ではないが、金融でもクレジットカード業界には未開拓な部分も残されており、成長の余...続きを読む(全303文字)
選考では会話ベースで進んでいくと伺っていた。イベント時の社員さんも穏やかでありながら、お仕事に対して熱量高く取り組んでいる方が多い印象は受けた。入社理由と...続きを読む(全116文字)
プライベートの充実につながる福利厚生制度が整っているから続きを読む(全28文字)
キャッシュレスが普及しつつあり、その中でクレジットカードという商材に非常に魅力を感じた。社員の方の接しやすさも魅力に感じ入社を決めたとのこと。続きを読む(全71文字)
幅広い事業内容、そしてキャリアの多様性を期待できた。また、上下関係はありつつ風通しは良く前向きな性格の方が多く感じるとのこと。続きを読む(全63文字)
会社名 | 三井住友トラストクラブ株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモトラストクラブ |
設立日 | 1960年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 850人 |
売上高 | 409億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 五十嵐幸司 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号トリトンスクエアX棟 |
電話番号 | 03-6770-2600 |
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