この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務はできるが、部署によってはかなり厳しい。シティ時代は女性管理職も多か...続きを読む(全105文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラストクラブ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラストクラブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務はできるが、部署によってはかなり厳しい。シティ時代は女性管理職も多か...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
求めるものによるが、産休・育休・時短・時差出勤制度がしっかりあるので、女性は働きやすいと思う。
女性の管理職も配置に偏りがあるが増えてきた。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の管理職率は他社と比べてかなり高いと思う。元外資なだけあって女性軽視の文化もほとんどなく、フラットな会社。
また女性の社内ドレスコードもか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
カスタマーコンタクトセンターでオペレーターをしている分には、残業もそれほどなく、子供がいる家庭の人でも働きやすい。子供がいる家庭の人も、シフト...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
もともと女性社員は多く、働きぶりで課長職や部長職への登用は容易。その意味で女性が活躍でき任される業務も多い。外部とも折衝も女性が担当多く積極的...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
もともとシティグループの会社だったこともあって、ダイバーシティへの取り組みや女性管理職の割合等は高かったように思います。
良い意味でも悪い意味...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ダイバーシティを掲げており女性の営業も沢山いた、というより半分から多い時は半分以上女性の時期もあった。
出世も平等に評価されているようで、女性...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップがしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が曖昧であり契約社員と正社員との
待遇の差が激しすぎて管...続きを読む(全249文字)
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女性が働きやすい会社です。よい外資系の部分のあらわれか、女だからといって不当な扱いを受けることはまずなく、産休、育休は確実に他の会社にくらべて気兼ねなくと...続きを読む(全154文字)
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年齢問わず責任ある仕事をさせてもらえる環境であり、また、男性よりも女性の方が意見を言える場が多いような気がます。上の方と対等に議論できる環境が整っているの...続きを読む(全150文字)
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産休・育休は取得しやすく、復帰もしやすいと思います。
1人目の育休開け後、復帰してすぐに2人目という方もいらっしゃいましたが、現在も復帰して活躍されてい...続きを読む(全167文字)
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抽選で入園がきまりますが、社内に幼稚園がありました。産休・育休は多くの人がとっているため、かなり取りやすいと思います。復帰後にポジションを下げられることも...続きを読む(全169文字)
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外資系なので、よくも悪くもフランクな社風でした。ただ、外国人(インド人等)は国の文化をそのまま日本へ持って来ているので対応に困りました。ただ、そういった面...続きを読む(全172文字)
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女性が働いている率が多い事もあり、とても理解のある職場でした。
また、残業なども基本NGなので女性にとっては働きやすい職場だと思います。
職場の雰囲気...続きを読む(全164文字)
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女性の働きやすさはかなり良いと思う。私はコールセンター配属だったので女性が圧倒的に多かった。子供の都合で休んでいる人もかなりいたし、よく育児の話を休憩時間...続きを読む(全154文字)
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男女差別はなく、女性社員が多いことからも
働きやすいことがうかがえる。
男性の方が肩身が狭い部署も。
天王洲本社1階に託児所もあり、安心して育児と仕...続きを読む(全162文字)
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外資系の企業だけあり、男女間の格差はありません。
また日本企業のように上下間の差も感じられずフラットな環境でした。
実際女性の管理職の方も多く居て、能...続きを読む(全174文字)
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この企業は女子社員が多数でかなり働きやすいかと思います。人間関係は自分でなんとかするものですので除外します。
たしか育児休暇など充実しています。外資なら...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りだと昇進する。中年で家庭を持っているおばさんは基本的には評価が上がらないので、給料も上がらない傾向...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自分の仕事の調整次第で、あまり気負うことなく休みはとりやすい。周りも休みを取ることに対して、ネガティブなことにはなりにくいが、関係性を築くこと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年間レジャー等に使えるポイントが35000円分付与される。
確定拠出年金や持ち株制度も整備されており、さすが大きい企業だと思える手厚さがあった...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい会社であった。(部署によるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が日系の銀行になってから、役員が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
Udemy businessが導入されており、好きな時に興味のある分野を学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の希望関...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
コード決済も増えているが、クレジットカードが生活に欠かせない人もまだ多いので成長は微妙だがある程度安定してる業界
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
派遣なので、特にないがインセンティブ制度があり、稼げる。また、朝早く行くと朝食を振る舞ってくれた。もちろん、必ずでないが、上司が人数分買ってく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOだが業務の違いがあり、統一的な評価は難しいと思うし無理な目標を設定された...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
富裕層の顧客が多いので、通常の会社では体験できない業務も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、顧客と直接電話などで対応...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
富裕層や経営者向けのブランドが長い年月をかけて構築されており、他社の同様なカードよりブランド価値は高く、模倣されてもかたちだけにしかならない。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育休取得は会社全体で推進しているため、働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務も可能だが、基本給は大幅に下がり、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
めちゃくちゃいいと思います。昇格でも優遇されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が優遇されやすい反面、男性からみると不満...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ジェンダーや女性特有の体調についての研修がある。全社員参加。勤務時間も相談して契約できることで割と女性は働きやすいと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性は守られている雰囲気。時短社員も相当な数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が守られすぎているため、自由奔放な女性も多数居...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性も管理者が多く、出世しやすいと思う。女性軽視も全くないのでむしろ女性である私も非常に働きやすい環境。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男女問わず産休や育休を取りやすい会社だった。そのまま退職される人は少ないイメージ。復帰される方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の方の管理職は多く、女性だからどうこうと言った雰囲気は一切ない。
産休で休まれる方も多く、管理職も理解があり主婦の方も安心して働ける環境だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時短勤務や中抜け休暇など、制度としては充実しており、女性にとっては働きやすい環境だと思う。
周囲も比較的協力するし、理解が進んでいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休、育休、時短などは当たり前で、周囲の理解も定着している。近年では男性の育休も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の間...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性管理者は少ないものの、産休や育休、時短勤務など、女性にとって働きやすい環境が整っていると感じる。周りの人たちも、そういった働き方に寛容だと...続きを読む(全182文字)
会社名 | 三井住友トラストクラブ株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモトラストクラブ |
設立日 | 1960年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 850人 |
売上高 | 397億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 五十嵐幸司 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号トリトンスクエアX棟 |
電話番号 | 03-6770-2600 |
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