この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダイナースクラブというブランドを日本で唯一扱っている会社なのでそれは唯一の強みだと思っているが、そのブランドすら認知度からなにから競合に負けて...続きを読む(全92文字)
属性 |
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【良い点】
ダイナースクラブというブランドを日本で唯一扱っている会社なのでそれは唯一の強みだと思っているが、そのブランドすら認知度からなにから競合に負けて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列であること。
仕事量に対して、給与水準は高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等の基準が明確ではな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
プライベートについてはかなり重視できる。上も積極的に有給を消化するし、残業も基本的にはしない人が多いので、とても働きやすい。
【気になること・...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性活躍()で、女性が上がりやすく、男性が上がりにくい環境になっている。女性であれば上がるので、入社を勧める。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生は年々拡充していっているが、その分給与が増えないので、正直どっこいどっこいだと思う。福利厚生の拡充を謳い文句に、給与増額を渋っている印...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOだが業務の違いがあり、統一的な評価は難しいと思うし無理な目標を設定された...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
富裕層の顧客が多いので、通常の会社では体験できない業務も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、顧客と直接電話などで対応...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
富裕層や経営者向けのブランドが長い年月をかけて構築されており、他社の同様なカードよりブランド価値は高く、模倣されてもかたちだけにしかならない。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員の事務対応力や顧客対応力は、同業他社他社より優れているとと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人を除き気軽に相談しやすい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給休暇は繁忙期を除き取りやすく、残業も多く無いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると、遅くまで残業してる人...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
優良な顧客基盤と良質な顧客サービス
【気になること・改善したほうがいい点】
日本で1社しかなく、外資系でもないので他社と共有できないシステムで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
求めるものによるが、産休・育休・時短・時差出勤制度がしっかりあるので、女性は働きやすいと思う。
女性の管理職も配置に偏りがあるが増えてきた。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
昇進は1年に1段階が最大なので、業務内容と職務があっていなくて適切な降格も昇格もないので地道に頑張りつづけるしかない。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によると思うが、残業ほとんどない、休みも取りやすい。
年に1度1週間の強制休暇の休みがとれる。
部全体で休暇などの予定を管理しているので、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
子供の行事や時短勤務など、子供の事を考えて働く事ができた。有休利用なども積極的に利用する事ができた。
部署にもよるが、定時で帰れるところでは、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
非常にフラットな雰囲気で社員のなかは良い。堅苦しい雰囲気はないので、待遇面さえ求めないのであれば、仕事もまったりしており、長くいられる会社かも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ダイナースブランドとしてラグジュアリーなカードとして認知されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の若い世代にはダイナースと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にないが、元外資系の名残りでカード会社としては比較的業界では給与が高い点
【気になること・改善したほうがいい点】
シティグループから住友信託...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
スキルアップ制度などは特になかったように記憶している。定期的なコンプライアンス研修やリーガル研修(オンラインテスト)は行われていた。スキルアッ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
パフォーマンスを上げればそれなりのボーナスは出ていた。プロモーションについても、2年程度でアシスタントマネージャーからマネジャーに昇進をさせて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自由な雰囲気はあった。(ただし日系になってからはだんだん薄れてはいった)ハイエンドブランドを扱えるという点はビジネス上は面白いと感じていた。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
カスタマーコンタクトセンターでオペレーターをしている分には、残業もそれほどなく、子供がいる家庭の人でも働きやすい。子供がいる家庭の人も、シフト...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
病気治療の為、長期離脱する予定であったがそのままクビになった。
マスコミ等に言う際は会社に連...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
DC、社保、リフレッシュ関係の福利厚生も充実しています。年間30,000円分のポイントがもらえるので、旅行などに充てています。有給も取りやすい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署によるが、コールセンターのいちオペレーターでいる分には残業が少なく、有給も取りやすい。リフレッシュ休暇も1週間程度取れるので、海外旅行に行...続きを読む(全205文字)
会社名 | 三井住友トラストクラブ株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモトラストクラブ |
設立日 | 1960年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 850人 |
売上高 | 409億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 五十嵐幸司 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号トリトンスクエアX棟 |
電話番号 | 03-6770-2600 |
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