アーサー・ディ・リトル・ジャパンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全3件）

理系の戦略案件が多いので日本の製造業を再び強くしたいなどの志を持っている人にぴったりだと思う。続きを読む(全47文字)

外資戦略コンサルなので他の業界と比較すると高いが、競合コンサルと比較すると完全に負けていると社員が自分で言っていた。続きを読む(全58文字)

オフィスは新橋で福利厚生は外資系コンサルなので最低限である。借り上げ社宅制度などがあると伺った。続きを読む(全48文字)

悪い。戦略コンサルの中でも一段と残業時間が長いと聞く。業界内での立ち位置が高くないため、稼働を長くして案件をとってきていることが原因だと思われる。続きを読む(全73文字)

経営陣はレベルが高いが、一部総合コンサルなどからの転職もおり、他の戦略ファームと比べると劣るかもしれない。有名なオピニオンリーダー等も少ない。続きを読む(全71文字)

今後のコンサルティング市場を踏まえた上で、戦略立案だけではなく、実行支援までサービスを延長してきているようです。イノベーション支援や新規事業開発に強みがあ...続きを読む(全126文字)

新卒に対する教育体制は一定、整っているものの、現場でキャッチアップしていく能力も必要なようです。続きを読む(全48文字)

案件ごとに柔軟な働き方が選べるため、成果主義で性別に関係なく評価される環境。グローバル案件や国内戦略案件で女性コンサルタントがリーダーを務める事例も増えている。続きを読む(全80文字)

少数精鋭の組織ゆえに、経営陣やパートナーとの距離が非常に近く、若手の意見が経営判断や案件方針に反映される機会が多い。早期から経営層に直接学べる環境。続きを読む(全74文字)

「新規事業やイノベーションに強い」点に惹かれて入社する人が多いが、入社後は戦略立案だけでなく実行支援まで伴走する泥臭さに驚く人もいる。ただし、その分実務力...続きを読む(全84文字)

説明会や選考を受ける中でも仕事に対する向き合い方である、8rulesやJobyなどが社員に定着している印象を受ける。続きを読む(全58文字)

いわゆるコンサルのような雰囲気ではなく、穏やかな人が多いということを説明会では話されていた。続きを読む(全46文字)

「役に立つことがビジネスの主目的」というビジョンが強く語られ、顧客視点で事実に基づき議論する空気を感じた。続きを読む(全53文字)

挑戦的、前向きで論理的に物事を考えれる社員が多かった。日常的に自分から学ぶ姿勢が必要続きを読む(全42文字)

実力が高い人はどんどん上から気に入られ、成果をあげれないと雑務が多くなる環境続きを読む(全38文字)

他のBIG4ファームと比べてドライで個人主義なイメージ。かといってチームワークを軽視しているわけではないと伺った。続きを読む(全57文字)

それぞれがここで活動するような社風で、結束は良い意味で強くない印象を受けた。続きを読む(全38文字)

コンサル企業の中でも、体育会系の学生が評価されるイメージ。アウトプットの質を高めていこうというより、1件でも多くのクライアントを引っ張ってこいという風潮を...続きを読む(全81文字)

big4の中でも真面目で堅いイメージ。理系出身の私としては、愛称はとても良い。続きを読む(全39文字)

積極的にSNSに露出をしているようで、社員がダンスを踊る動画なども投稿されていた。コンサル業界を志望する学生はこういう風土を嫌う人も多いと思う。続きを読む(全72文字)