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女性社員の方もかなりいらっしゃったため、働きやすいのではと推察した。続きを読む(全34文字)
アーサー・ディ・リトル・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アーサー・ディ・リトル・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアーサー・ディ・リトル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性社員の方もかなりいらっしゃったため、働きやすいのではと推察した。続きを読む(全34文字)
説明会には3人、男性二人女性一人来たが女性の社員さんは男性な社員さんと同様に評価されていると感じた。また、裁量権の多い仕事も任されているようだった。もらっ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサルタントは女性でも男性的な働き方が求められるが、社内でリサーチに移る等もできるのでフレキシブルではある
産休・育休は取れる印象続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも女性だからといって差別されることはなく、一様に忙しかったと思う。セクハラや女性同士の争いも見受けられなかったと思う(忙しくてそん...続きを読む(全160文字)
【良い点】
まったく無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく業界でも最低水準だと思います。評価制度も、以前は外資出身者のコンサルタントのお...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年12月11日【良い点】
社員は優秀な人が多く、勉強になります。上層部も優秀な人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターンとして上司の甥っ子が入っ...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年3月6日【良い点】
勤務開始時間など完全に自由。仕事が終われば早く帰れるし朝も別に遅くてもいい。
働く場所もどこでもいいので、何かに縛られてることはない。
【気に...続きを読む(全206文字)
【良い点】
派遣社員やアルバイトの方はコミュニケーションが取りやすい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職研修がないので、突然管理...続きを読む(全156文字)
【良い点】
コロナ対策としては早急に在宅用パソコンが配られたら、テレワークが可能になったり、とありがたかった。これを感染対策だけではなく、戦略的なものとし...続きを読む(全222文字)
理系の戦略案件が多いので日本の製造業を再び強くしたいなどの志を持っている人にぴったりだと思う。続きを読む(全47文字)
外資戦略コンサルなので他の業界と比較すると高いが、競合コンサルと比較すると完全に負けていると社員が自分で言っていた。続きを読む(全58文字)
オフィスは新橋で福利厚生は外資系コンサルなので最低限である。借り上げ社宅制度などがあると伺った。続きを読む(全48文字)
悪い。戦略コンサルの中でも一段と残業時間が長いと聞く。業界内での立ち位置が高くないため、稼働を長くして案件をとってきていることが原因だと思われる。続きを読む(全73文字)
良い意味でも悪い意味でもベンチャーっぽい社風だと感じた。仕事時間は長いが、嫌でやっているというより皆好き好んで残業していそうな印象を受けた。続きを読む(全70文字)
経営陣はレベルが高いが、一部総合コンサルなどからの転職もおり、他の戦略ファームと比べると劣るかもしれない。有名なオピニオンリーダー等も少ない。続きを読む(全71文字)
戦略コンサルという大企業の意思決定に携わる仕事のため、やりがいは強いとのこと。続きを読む(全39文字)
製造業のコンサルティングに強みを持っている。それ以外の業界に対しては課題があるとのこと。続きを読む(全44文字)
実力主義であるが、他戦略よりは緩いのではないか。続きを読む(全24文字)
業界柄残業は多く、ハードワークであるとのこと。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
社員数も少なく、女性社長が社員1人1人にきめ細やかに声をかけてくれ、和気あいあいとして雰囲気で働きやすい環境だった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性蔑視みたいなことを感じている女性の方はいないのではと思うが、本当にみんなやめていく、無理も無いと思う続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性は働きやすかったと思います。
服装自由、管理職も女性がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚祝い金、マタニティーリーブ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職メンバーが少ない。より厳密には、マネージャー以上の職位の女性が多い部署と少ない部署の差が顕著。
ただ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、戻ってもきやすい。産休前に母体保護休暇(有給)が取得できる。
ただ時短などで戻った場合、プロジェクトを探すのが少し大変...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
20代であれば、女性と男性の比率は半分ずつぐらいな気がする。女性としても意見があればどんどん行って、周りもその意見を汲み取ってくれるし、とて...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多くいるので女性が働きやすい制度が整っているのではないかと思います。テレワークやフレックスなど活用できることも大きいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に新卒は女性も多いし、比較的活躍はできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で子育ての両立は難しい業界ではあり、両立...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はまた違うかもしれないが、2022年当時は女性の管理職割合を上げることに組織全体がかなりコミットしていた。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非常にいいと思います!!
産休も、育休もとれないことはまずありません。
そして、支援もたくさんあり、制度が豊富です!
育休に関しては2年まで...続きを読む(全249文字)
| 会社名 | アーサー・ディ・リトル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アーサーディリトルジャパン |
| 設立日 | 1978年3月 |
| 資本金 | 1900万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 代表者 | 原田裕介 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号汐留シティセンター |
| 電話番号 | 03-6264-6300 |
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