この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく自由なので、じぶんで育っていける人にはいい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な育成や組織的な育成は皆無に等し...続きを読む(全184文字)
株式会社パーソル総合研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パーソル総合研究所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パーソル総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく自由なので、じぶんで育っていける人にはいい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な育成や組織的な育成は皆無に等し...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
その気になれば、自社の研修プログラムの内容は、自学習が中心にはなりますが、しっかり学ぶことができますので、自ら進んで学習し成長できる人にとって...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は特にないですが、強いて言うならスキルアップを目指して努力をしなくても許される風潮があります。なので楽をしてずっと会社に居座りたい人にと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育事業をおこなっているので、仕事をしながら高いビジネススキルを身につけることができる。提供している研修は誰でも内容を見ることが出来るので、勉...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2020年10月28日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月3日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月29日在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年7月26日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年9月12日はたらいている社員の皆様は非常に楽しそうに話をする方だと思った。続きを読む(全32文字)
人材開発を軸としており、これまでにすでにある顧客のニーズにこたえていきたい、ということだった。続きを読む(全47文字)
パーソルグループ全体として福利厚生が悪く、また基本給も低いため可処分所得が少ないのかなという印象。続きを読む(全49文字)
あまり出社しなくてよいのでその点はよいかと思うが、それ以外はあまり特筆する点もなく同業他社の方がWLBはしっかりありそうだと思う。続きを読む(全65文字)
女性社員の方は育児休暇や職場復帰について語っていた。すごくそれについて前向きな社風であるとしている。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
年収はそこそこです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては制度が新しくなったものの、かなり属人的になってしまっています。
い...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業界のなかではかなりホワイトな方でもあり、また周囲の人も良いので迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたいことがあり、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
私自身女性ですが、女性かなりが多く、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性管理職は増えるといいと思います。また...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
フレックスで凸凹ありつつ、残業時間は平均20時間いかないくらいで、ホワイトです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様仕事なので、か...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
上司はとても気さくで親身になってくれるいい方です。基本的に人はとてもいい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかには学歴職歴や...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上長との面談で明確にこうしたほうがいい、など、提示してくれるので、わかいやすかった。
ただ、その上長によると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
丁寧に仕事をおしえてもらいましたので、その後のアルバイトにもその経験を活かすことができました。またオペレーションもしっかりと仕組みが作られてい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員の教育はかなり充実してるかと思います。1人1人に親身になって相談してくれるのでかなり頼りになります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
近年はデジタル面のスキルアップに力を入れており、セミナーや勉強会を継続的に開催している。今後、より広いバリエーションのスキルに対応したり、資格...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
主任技師(P10)までは自己推薦方式なので、昇格試験に受かれば良いので誰でも可能性あり。試験内容も昔ほど厳しくない。
係長職(P9)は部門の認...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度は整っているものの、一度に複数の資格を取得しようとすると会社からの指摘を受けることがあり、制度の運用方...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
先輩社員や上司がよく見てくれて教育してくれるイメージ。ほったらかしで勝手にやれということもないし、自分のやり方を細かく指定してくることもない。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ビジネスマナー研修があったがほぼないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先任せの研修である為、派遣先が違えば一から学び治さな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ビールの売り子をしてましたが、研修は1日のみでした。
同時に入社したスタッフ全員に対して2人のスタッフさんが研修してくれました。
その中で実際...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社パーソル総合研究所 |
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フリガナ | パーソルソウゴウケンキュウジョ |
設立日 | 1989年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 166人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 萱野博行 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目15番5号 |
電話番号 | 03-5574-1511 |
URL | http://www.fxli.co.jp/ |
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