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人や組織の教育に興味関心が強い人が集まっており、働きやすい雰囲気があるように感じた。続きを読む(全42文字)
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株式会社パーソル総合研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パーソル総合研究所の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パーソル総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
人や組織の教育に興味関心が強い人が集まっており、働きやすい雰囲気があるように感じた。続きを読む(全42文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年4月14日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月15日在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月13日在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月25日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月13日【良い点】
金銭面では4万円の家賃補助、持株会支援金がある。
コアタイム11時~15時のフレックスで勤務できる点は、顧客都合で勤務時間や忙しさの変わるコン...続きを読む(全206文字)
人材育成に携わることができる数少ない企業の中で必ず候補にあがる企業であると感じる。続きを読む(全41文字)
パーソルグループの中でも他の子会社との差別化ができており、安定性はあると感じた。続きを読む(全40文字)
東京オフィスの場所が変わるため、一部の人にとっては不便になる可能性がある。続きを読む(全37文字)
テレワークを併用しながら就業できるため、バランスは非常に取れると感じた。続きを読む(全36文字)
パーソルグループ内のシンクタンク機能を有しており、規模の大きい仕事ができること。続きを読む(全40文字)
パーソル全体が調子が良いので、今後も伸びていくと思う。新卒採用を初めて二期目とのことだったので、育成する余裕があることが伺えた。続きを読む(全64文字)
シンクタンクなのでかなり給与水準は高い。グループ内でもトップクラス。続きを読む(全34文字)
フレックスタイム制を導入しており、働きやすい環境である。続きを読む(全28文字)
パーソルグループ内で配転希望が出せるため、自分のキャリアの希望は叶えやすいと思う。難度の高い職種のため、初めは研修をしっかり組んでじっくり育成する方針のよ...続きを読む(全82文字)
はたらいている社員の皆様は非常に楽しそうに話をする方だと思った。続きを読む(全32文字)
説明会に登壇した社員からは、安全第一の文化が徹底されていることが伝わってきた。組織が大きいため、部署間の連携が重要になる。公共性の高い事業という自覚を持っ...続きを読む(全86文字)
全体的にひとりで黙々と分析や作業をするのが好きな方が多く、社員同士の関係性の深さは部署によりそうだと感じた続きを読む(全53文字)
若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。仕事を任されて裁量を持って働ける一方で、成果に厳しい面もあるという。また会社全体でスピード感があ...続きを読む(全99文字)
若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。続きを読む(全29文字)
社員の方には自分の生活や休みよりも挑戦や成長を重視されている方が多いと感じた。続きを読む(全39文字)
繋がりを大切にする文化があり、派遣先でもサポートしていただける環境がある続きを読む(全36文字)
かなり風通しが良さそうで、フラットな印象を受けた。続きを読む(全25文字)
かなりウェットなカルチャーで、社内表彰式があったり、部活動があったりするそうです。続きを読む(全41文字)
自由で個性の強い社風。服装も自由で、今まで行ったインターン数社の中で一番社員の服装が自由だった。続きを読む(全48文字)
論理性とプロ意識を重視し、受け身ではなく自ら考え行動できる人材が評価される文化である。続きを読む(全43文字)
| 会社名 | 株式会社パーソル総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルソウゴウケンキュウジョ |
| 設立日 | 1989年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 166人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 萱野博行 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 電話番号 | 03-5574-1511 |
| URL | http://www.fxli.co.jp/ |
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