この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はそこそこです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては制度が新しくなったものの、かなり属人的になってしまっています。
い...続きを読む(全104文字)
株式会社パーソル総合研究所 報酬UP
株式会社パーソル総合研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パーソル総合研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パーソル総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はそこそこです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては制度が新しくなったものの、かなり属人的になってしまっています。
い...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業はわかりませんが、自分の職種は非営業だったので、仕事ができるかできないかは全く関係なく、在籍していれば夏と冬に必ずそれぞれ基本給の2ヵ月分...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2020年10月28日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月3日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月6日【良い点】
入社時前と研修段階ではとても手厚くフォローしていただくことができる。疑問点については親身になって対応してくださるので、安心して研修を受けること...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年4月26日【良い点】
どこよりも早くリモートに切り替わったと感じます。
リモートになってすぐはバタつきましたが、流石はベンチャー企業で、さまざまなサービスを駆使して...続きを読む(全239文字)
はたらいている社員の皆様は非常に楽しそうに話をする方だと思った。続きを読む(全32文字)
人材開発を軸としており、これまでにすでにある顧客のニーズにこたえていきたい、ということだった。続きを読む(全47文字)
パーソルグループ全体として福利厚生が悪く、また基本給も低いため可処分所得が少ないのかなという印象。続きを読む(全49文字)
あまり出社しなくてよいのでその点はよいかと思うが、それ以外はあまり特筆する点もなく同業他社の方がWLBはしっかりありそうだと思う。続きを読む(全65文字)
女性社員の方は育児休暇や職場復帰について語っていた。すごくそれについて前向きな社風であるとしている。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
業界のなかではかなりホワイトな方でもあり、また周囲の人も良いので迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたいことがあり、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
私自身女性ですが、女性かなりが多く、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性管理職は増えるといいと思います。また...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
フレックスで凸凹ありつつ、残業時間は平均20時間いかないくらいで、ホワイトです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様仕事なので、か...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
上司はとても気さくで親身になってくれるいい方です。基本的に人はとてもいい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかには学歴職歴や...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
とにかく自由なので、じぶんで育っていける人にはいい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な育成や組織的な育成は皆無に等し...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価+匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社パーソル総合研究所 |
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フリガナ | パーソルソウゴウケンキュウジョ |
設立日 | 1989年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 166人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 萱野博行 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目15番5号 |
電話番号 | 03-5574-1511 |
URL | http://www.fxli.co.jp/ |
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