この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はそこそこです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては制度が新しくなったものの、かなり属人的になってしまっています。
い...続きを読む(全104文字)
株式会社パーソル総合研究所 報酬UP
株式会社パーソル総合研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パーソル総合研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パーソル総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はそこそこです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては制度が新しくなったものの、かなり属人的になってしまっています。
い...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業はわかりませんが、自分の職種は非営業だったので、仕事ができるかできないかは全く関係なく、在籍していれば夏と冬に必ずそれぞれ基本給の2ヵ月分...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2020年10月28日在籍時期:2010年頃
投稿日:2014年12月22日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月7日【良い点】
グロービスという「場」であったり、社会人教育という仕事に対してやりがいや意味を見出している一部社員の士気は本当に高いと思う。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
はたらいている社員の皆様は非常に楽しそうに話をする方だと思った。続きを読む(全32文字)
人材開発を軸としており、これまでにすでにある顧客のニーズにこたえていきたい、ということだった。続きを読む(全47文字)
パーソルグループ全体として福利厚生が悪く、また基本給も低いため可処分所得が少ないのかなという印象。続きを読む(全49文字)
あまり出社しなくてよいのでその点はよいかと思うが、それ以外はあまり特筆する点もなく同業他社の方がWLBはしっかりありそうだと思う。続きを読む(全65文字)
女性社員の方は育児休暇や職場復帰について語っていた。すごくそれについて前向きな社風であるとしている。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
業界のなかではかなりホワイトな方でもあり、また周囲の人も良いので迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたいことがあり、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
私自身女性ですが、女性かなりが多く、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性管理職は増えるといいと思います。また...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
フレックスで凸凹ありつつ、残業時間は平均20時間いかないくらいで、ホワイトです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様仕事なので、か...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
上司はとても気さくで親身になってくれるいい方です。基本的に人はとてもいい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかには学歴職歴や...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
とにかく自由なので、じぶんで育っていける人にはいい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な育成や組織的な育成は皆無に等し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
売り上げが評価基準なので年数に関係なく評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
柔整鍼灸業界にしては給料も休日もしっかりしてる
ただ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇給は上司と仲良くなることが大切。賞与は夏と冬。冬の方が多い。目標を立ててそれを達成できればそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
毎年評価があり、普通に仕事をしていれば昇給していく。
評価が低くても金額は下がるものの昇給はするようになっていた。
昇給額は同じ等級内でも年数...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
同年代に比べて圧倒的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与比率がかなり高いため、年度や会社・部署の業績によっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
非管理職は全て残業代が出る。残業月30~40時間程度のプロジェクトにアサインされていれば、忙しすぎず、月の手取りも良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
昇給査定は四半期に一回あるので、達成率によっては基本給のバーをどんどんあげることができる。インセンティブもあるので、同世代の中でも月給でみると...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給与は高い方だと思いますが、異業種からの転職組は能力があっても、前職ベースで設定されているので、グレードが上がらないと大幅な給与アップはない。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
きちんと評価してくれる。年に2回程度評価タイミングがあり、評価の前には面談もあるため自己アピールもできる。評価に対して意見がある時も異議申し立...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年次関係なく一律です。
役職についても、若干上がったのか?レベルなので、年収レベルで見ると大きな差はあま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
業界特性上給与水準は高い傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はプロジェクトの業績に左右される点があるため、プロジェクト業績に関わ...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社パーソル総合研究所 |
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フリガナ | パーソルソウゴウケンキュウジョ |
設立日 | 1989年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 166人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 萱野博行 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目15番5号 |
電話番号 | 03-5574-1511 |
URL | http://www.fxli.co.jp/ |
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