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希望退職募集のため。スマートフォン全盛でガラケーの新規需要がないにもかかわらず、スマートフォンへの注力が遅れ、スマートフォンのアプリ開発以外の仕事がない状...続きを読む(全162文字)
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ＡＣＣＥＳＳのITコンサルタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
ＡＣＣＥＳＳの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
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2.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
2.7
ＡＣＣＥＳＳの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ＡＣＣＥＳＳの 全ての評判・口コミ一覧
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3
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職前には、マッサージ室や看護師常勤、スポーツクラブの利用優遇などがありました。(2011年退職後にはすべて廃止になったと聞いております)
社員同士の交...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の風土として、スキルアップやキャリア開発といった視点はありません。
ひとつの部署で長年ひとつの技術を磨き上げる人もいれば、度重なる部署変更で継続的な...続きを読む(全210文字)
全3件中3件表示
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ＡＣＣＥＳＳを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年12月12日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社員の要望に合った案件を見つけてきてくれるため、キャリアアップに繋がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整って...続きを読む(全119文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年1月11日- 回答者：
-
- 女性
- 1年前
- その他のWEB関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
自主性があればどんどんスキルアップが可能。近年勉強会も会社として積極的にやっていこうという文化であり、勉強会の主催経験などは査定のときの評価ポ...続きを読む(全92文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年8月24日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
役職や時期にもよるとは思いますが、比較的自由に有給も取得でき、長期休みももらえるので休みに関しては比較的良い方だと思います。当日の体調不良など...続きを読む(全161文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年11月14日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月22日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
部署によりますが、基本的にはリモートワーク及び、フレックス勤務のため、時間の調整はしやすい。平日の昼間に通院するために時間を空けたりと柔軟に対...続きを読む(全159文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＡＣＣＥＳＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＡＣＣＥＳＳ |
|---|---|
| フリガナ | アクセス |
| 設立日 | 1996年11月 |
| 資本金 | 293億8600万円 |
| 従業員数 | 809人 |
| 売上高 | 165億7300万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 大石清恭 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 766万円 |
| 電話番号 | 03-6853-9088 |
| URL | https://www.access-company.com/ |
NOKIZAL ID: 1130702
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