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株式会社大氣社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大氣社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大氣社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大氣社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大氣社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
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大氣社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大氣社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社大氣社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

比較的、会社が支援してくれるらしい。研修は長め。続きを読む(全24文字)

株式会社大氣社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

研修期間が入社してから1年間あり、他企業と比較しても長い方で教育体制が整っている。続きを読む(全41文字)

株式会社大氣社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

任意の資格があるが、キャリアアップを目指すとなれば必須となるもの。続きを読む(全33文字)

株式会社大氣社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得時の補助金などはあった。
資格取得が昇格にも必要になるのでモチベーションにはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
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    株式会社大氣社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格の取得などで補助金や祝い金をもらうことができ、充実しているように感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格試験などは合格しない...続きを読む(全94文字)

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    株式会社大氣社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制なんてあるわけない。垂れ流しの教育で意味がない続きを読む(全33文字)

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    株式会社大氣社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度は無いに等しい。続きを読む(全18文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職の際は、不動産、金融、IT(データセンター)等多様な選択肢がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計に異動を長期間希望したが...続きを読む(全86文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外での業務も多々あるので、キャリアアップするには良い。だが、技術的にキャリアアップするなら、結局施工管理のキャリアなので、働き方を変えたい...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 設計 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    みんな専門的で詳しい
    様々な研修もあり、進んで受講できる。
    また、資格取得制度も整っており、早期に資格を取得したい人には
    向いているのではな...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に対し、報奨金制度がある。
    また、近年社内の研修を定期的実施しており社員力の底上げに力を入れている。
    コンプライアンステストの定期的...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 設備工事 非正社員

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    外注なので0です。
    社員は何をするにも講習があるが外注にはない。
    なのに社員と同じことを求めるかただの駒として使われるかしかない。
    結局のところ上...続きを読む(全217文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年6月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 21年前 CAD(機械) 非正社員

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    CADオペレーター業務で派遣社員として勤めていましたが、仕事は仕事と割り切っている人には比較的働きやすい環境だったと思います。仕事も程よく忙しく、がんば...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    転職してから気付かされましたが、教育体制は新入社員研修〜入社?年目研修〜管理職研修までしっかりしていたと感じます。内容は、すぐに役立つというものではなか...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    海外に派遣されて色々な経験やノウハウを得るチャンスは高い。そのスキルは建設業界を中心にどの業界にいっても役に立つと思われる。但し事前講習や指導などはあま...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 施工管理 正社員

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    研修に関しては。入社当初に数日間でマナー研修を実施しました。その後、技術的な研修(実際に社員の方から座学を学びました。)を2ヶ月間掛けて実施し、配属と言...続きを読む(全198文字)

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    株式会社大氣社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 設計 正社員

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    特にスキルアップの為の対策はありませんが、一級管工事士の資格は毎年受験させられます。
    設計部であれば、通常業務をしていれば自然と必要なスキルが付きます...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

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    仕事のできる先輩につけばかなりレベルアップできる。
    個人的にいい先輩につけたため、その時身につけた事が
    今も非常に強みになり、どこへ行ってもやって行...続きを読む(全156文字)

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    18件中18件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大氣社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大氣社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場手当、出張手当などでかなり待遇は良い
    同じ業界で同じ仕事をするならば待遇は最上位クラスだと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全170文字)

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    株式会社大氣社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業界はどの会社も共通だが設計と現場でかなり違う
    どちらも残業は低減される方向ではあるが設計のほうが自分の裁量で
    仕事の締め切り等を決めら...続きを読む(全373文字)

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    株式会社大氣社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築業界あるあるが本当にそのままなのでしっかりと業界研究を行っていれば入ってから思ったのと違うというのはあまりないと思う
    思ったよりがつがつ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社大氣社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    大規模な案件がほとんどのため非常にやりがいはある。続きを読む(全25文字)

    株式会社大氣社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    家賃補助もあるし、寮もある。出張なら固定費はほぼ1万位内になるのでやばい。続きを読む(全37文字)

    株式会社大氣社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    社員の口コミ通り多分無いと思う。とりあえず、お金との天秤になると思う。続きを読む(全35文字)

    株式会社大氣社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    基本的に古き良き日本企業です。しかし、海外売り上げ5割のため同業他社よりベンチャー気質。続きを読む(全44文字)

    株式会社大氣社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    事務系だと非常においしい。給料は技術系に劣るが残業少なくボーナスが同額貰える。続きを読む(全39文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    京王建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初の1ヵ月くらいは会社で研修が設けられていて、社会人としてのマナー研修や技術的な面の研修。実際の現場に行く研修などかなり充実していてその後...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アルプスピアホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務だけでなく掃除の仕方なども社内マニュアルが整備されており、迷ったときに見ることができる資料があるのは助かった。周りの方も、親切な方が多く...続きを読む(全493文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社飯田産業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産や土地の事は勉強になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく数字なので、この土地買う?と言うものも仕入れた。そういうのは...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アディスミューズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業ではありますが、単に什器や内装の提案をして終わりではなく、企画から施工まで全体を見据えたサポートが求められます。なので、見せ方や動線、狙...続きを読む(全233文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ジェステックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電気工事士等、業務に必要な資格は取らざるを得ないような環境。
    取ることで、自身のためになるものなので、それは良い点かと思う。
    【気になること...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    古河林業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務フローや管理体制がアナログで、書類作業や事務手続きに時間がかかる。
    新しい挑戦よりも「前例踏襲」を好む傾向がある。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社淺沼組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に一度大阪研修があり、実際に業務で使う知識が学べたり、同期との交流の機会が設けられている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京で...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    鹿島建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    やりたいことや挑戦したいことがあれば、派遣社員でもやらせてもらえる可能性が高いです。
    自身が作成した資料が社内ポスターやIR資料に使われるこ...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TSUCHIYA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    積算・資格取得支援関係の勉強会がたびたび開かれるが、開始時間が18:00~であることが多い。つまり強制残業。もち...続きを読む(全218文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育にはかなり力を入れてやっていると思う。昇進すると必ず教育を行なっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育の講師にもよるがあ...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大氣社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大氣社
    フリガナ タイキシャ
    設立日 1949年7月
    資本金 64億5517万円
    従業員数 5,427人
    売上高 2762億1200万円
    決算月 3月
    代表者 長田 雅士
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
    平均年齢 42.3歳
    平均給与 1181万円
    電話番号 03-3365-5320
    URL https://www.taikisha.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132723

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