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比較的、会社が支援してくれるらしい。研修は長め。続きを読む(全24文字)
株式会社大氣社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大氣社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大氣社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
比較的、会社が支援してくれるらしい。研修は長め。続きを読む(全24文字)
研修期間が入社してから1年間あり、他企業と比較しても長い方で教育体制が整っている。続きを読む(全41文字)
任意の資格があるが、キャリアアップを目指すとなれば必須となるもの。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得時の補助金などはあった。
資格取得が昇格にも必要になるのでモチベーションにはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
資格の取得などで補助金や祝い金をもらうことができ、充実しているように感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験などは合格しない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育体制なんてあるわけない。垂れ流しの教育で意味がない続きを読む(全33文字)
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【良い点】
教育制度は無いに等しい。続きを読む(全18文字)
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【良い点】
転職の際は、不動産、金融、IT(データセンター)等多様な選択肢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計に異動を長期間希望したが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
海外での業務も多々あるので、キャリアアップするには良い。だが、技術的にキャリアアップするなら、結局施工管理のキャリアなので、働き方を変えたい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
みんな専門的で詳しい
様々な研修もあり、進んで受講できる。
また、資格取得制度も整っており、早期に資格を取得したい人には
向いているのではな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格取得に対し、報奨金制度がある。
また、近年社内の研修を定期的実施しており社員力の底上げに力を入れている。
コンプライアンステストの定期的...続きを読む(全186文字)
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外注なので0です。
社員は何をするにも講習があるが外注にはない。
なのに社員と同じことを求めるかただの駒として使われるかしかない。
結局のところ上...続きを読む(全217文字)
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CADオペレーター業務で派遣社員として勤めていましたが、仕事は仕事と割り切っている人には比較的働きやすい環境だったと思います。仕事も程よく忙しく、がんば...続きを読む(全162文字)
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転職してから気付かされましたが、教育体制は新入社員研修〜入社?年目研修〜管理職研修までしっかりしていたと感じます。内容は、すぐに役立つというものではなか...続きを読む(全152文字)
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海外に派遣されて色々な経験やノウハウを得るチャンスは高い。そのスキルは建設業界を中心にどの業界にいっても役に立つと思われる。但し事前講習や指導などはあま...続きを読む(全161文字)
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研修に関しては。入社当初に数日間でマナー研修を実施しました。その後、技術的な研修(実際に社員の方から座学を学びました。)を2ヶ月間掛けて実施し、配属と言...続きを読む(全198文字)
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特にスキルアップの為の対策はありませんが、一級管工事士の資格は毎年受験させられます。
設計部であれば、通常業務をしていれば自然と必要なスキルが付きます...続きを読む(全162文字)
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仕事のできる先輩につけばかなりレベルアップできる。
個人的にいい先輩につけたため、その時身につけた事が
今も非常に強みになり、どこへ行ってもやって行...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
現場手当、出張手当などでかなり待遇は良い
同じ業界で同じ仕事をするならば待遇は最上位クラスだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
この業界はどの会社も共通だが設計と現場でかなり違う
どちらも残業は低減される方向ではあるが設計のほうが自分の裁量で
仕事の締め切り等を決めら...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
建築業界あるあるが本当にそのままなのでしっかりと業界研究を行っていれば入ってから思ったのと違うというのはあまりないと思う
思ったよりがつがつ...続きを読む(全96文字)
大規模な案件がほとんどのため非常にやりがいはある。続きを読む(全25文字)
ここ最近はずっと増収だしボーナス額も高い。続きを読む(全21文字)
とりあえず、ボーナスが日本でもトップ層に入るレベル。続きを読む(全26文字)
家賃補助もあるし、寮もある。出張なら固定費はほぼ1万位内になるのでやばい。続きを読む(全37文字)
社員の口コミ通り多分無いと思う。とりあえず、お金との天秤になると思う。続きを読む(全35文字)
基本的に古き良き日本企業です。しかし、海外売り上げ5割のため同業他社よりベンチャー気質。続きを読む(全44文字)
事務系だと非常においしい。給料は技術系に劣るが残業少なくボーナスが同額貰える。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
最初の1ヵ月くらいは会社で研修が設けられていて、社会人としてのマナー研修や技術的な面の研修。実際の現場に行く研修などかなり充実していてその後...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
業務だけでなく掃除の仕方なども社内マニュアルが整備されており、迷ったときに見ることができる資料があるのは助かった。周りの方も、親切な方が多く...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
不動産や土地の事は勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字なので、この土地買う?と言うものも仕入れた。そういうのは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業ではありますが、単に什器や内装の提案をして終わりではなく、企画から施工まで全体を見据えたサポートが求められます。なので、見せ方や動線、狙...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
電気工事士等、業務に必要な資格は取らざるを得ないような環境。
取ることで、自身のためになるものなので、それは良い点かと思う。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務フローや管理体制がアナログで、書類作業や事務手続きに時間がかかる。
新しい挑戦よりも「前例踏襲」を好む傾向がある。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度大阪研修があり、実際に業務で使う知識が学べたり、同期との交流の機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やりたいことや挑戦したいことがあれば、派遣社員でもやらせてもらえる可能性が高いです。
自身が作成した資料が社内ポスターやIR資料に使われるこ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積算・資格取得支援関係の勉強会がたびたび開かれるが、開始時間が18:00~であることが多い。つまり強制残業。もち...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
教育にはかなり力を入れてやっていると思う。昇進すると必ず教育を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の講師にもよるがあ...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社大氣社 |
|---|---|
| フリガナ | タイキシャ |
| 設立日 | 1949年7月 |
| 資本金 | 64億5517万円 |
| 従業員数 | 5,427人 |
| 売上高 | 2762億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長田 雅士 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 1181万円 |
| 電話番号 | 03-3365-5320 |
| URL | https://www.taikisha.co.jp/ |
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