日本電気通信システムのネットワーク設計・構築の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
有給は取りやすいように感じる。中抜けしている人も見られ、そういったところはフレキシブルに働くことが出来る。 リモートワークは可能だが部署による...続きを読む(全122文字)

【良い点】
育休などの制度は充実しているように見える。 だが、業種からしてそもそも女性の数が少ないため所属したプロジェクトに女性が自分だけというのもあり得...続きを読む(全133文字)

【良い点】
典型的なJTCの企業。少しずつ評価方法を年功序列だけではないようにしているように窺える。 独自に企画を立て働くことも出来る仕組みはあるがそうい...続きを読む(全262文字)

【良い点】
NECグループということもあり、家賃補助やカフェテリアプランなど充実した福利厚生でした。
カフェテリアプランに関しては、大概のものは申請対象な...続きを読む(全197文字)

【良い点】
親会社の優秀なメンバと一緒に最先端のネットワーク機器の開発業務に分析段階から関わることができ、スキル向上が図れます。ソフトの開発は自部門がメイ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ソフトウエアでは車載関連の組み込みソフトウエア関連の事業規模が伸びている。

【気になること・改善したほうがいい点】
NEC全体として事業の縮...続きを読む(全186文字)

【良い点】
トレンド技術のSDNを用いたネットワークの設計、構築に関わることができる。金融、公共、官公庁といった比較的大規模なインフラ構築案件が多いので、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし。強いていえば、組合で商品の安売りをしていること。しかし、この会社に限った恩恵ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の考...続きを読む(全205文字)

NECグループ全体が対象の教育制度は充実していて、会社としても積極的に受講を推奨している。担当業務や部門の目指す方向性に合った内容の教育受講が推奨されるが...続きを読む(全233文字)

NECの子会社なので、福利厚生はNEC同等に充実している。
会社としての本業は開発業務であり、ネットワーク設計・構築は本流ではないが、部門も人数も拡大し...続きを読む(全215文字)

当時、高度な業務に見合った人材なんて少なかった
業務量が過大になったものの給与は低かった。40代の早期退職者の相談かなり多い
昇給については不満を持った...続きを読む(全184文字)

取組は色々な施策をしており良い方向性だが形骸化してしまっている例が多い。定時間日はしっかり行われているので、個人の考え方次第では、プライベートとのバランス...続きを読む(全174文字)

給与は電機メーカーとしてはやや低いほうでしょうか。
劇的に安いこともありませんが。
残業が規制されることが多くなり、その分年収も下がってきています。
...続きを読む(全156文字)

通信プロトコルの教育は十分行われています。
若い社員はOJDで個人のフォローアップも十分です。
言語の教育はそれなりです。
コンプライアンスに関する...続きを読む(全164文字)

現在の部署の仕事内容、人間関係がうまくいかない。会社の成長性もまったく感じられず、社員の向上心、仕事に対する責任感がまったくない。がんばっている人もがんば...続きを読む(全174文字)