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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体としては休日取得がしやすく、比較的働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内では常に残業している社...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本電気通信システム株式会社
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【良い点】
会社全体としては休日取得がしやすく、比較的働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内では常に残業している社...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大手子会社のため、福利厚生は一定水準が整っています。カフェテリアプランとして、当時は年間5万円分のポイントが支給され、自己啓発や健康管理、旅...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発業務を外部に委託しているため、現場の技術が空洞化しており、技術的な質問がしづらい状況でした。そのため、自ら調...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育・引き継ぎ体制が十分に整っていないプロジェクトがあり、自身の経験値と業務内容が見合わないと判断して退職しまし...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の制度は用意されていますが、活用は部署や上司の方針によって差があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
入社前は「働きやすく風通しの良い職場」という説明を受け、その点に魅力を感じていました。実際に、部署によっては柔軟な働き方やチーム内の連携がし...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
新卒入社の場合でも、4月からお祝い金としての給与が支給されます。ボーナスは事業部の業績に左右されるため、配属部署によって支給額が異なります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
整ってると思う。在職当時は、家賃補助なんかもあったりして、非常に助かった。私は退職したが、勤めている同期の話を聞くと、福利厚生で助けられてい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男女の評価の差はなく、人として見てもらえると思う。残業や責任なども差はないが、しっかり役割を果たせばそれなりにお給料ももらえるので頑張りたい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
比較的自由に使える福利厚生ポイントが毎年8.6万円分もらえる。自己研鑽に使う場合には通常よりポイントの価値が2倍になるためお得に利用できる。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給はプロジェクトによるが取りやすいと思う。会社として祝日と土日の間の平日は休暇を取りましょう。という動きを広めている。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
また福利厚生ポイントが毎年8万円分ほど付与されある程度自由に使用できる。
また、親会社含む一部のグループ会社間で社内転職制度が取り入れられた...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育休産休など基本的な制度は整っており、理論的には働き続けやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア部門には女性がほと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、20日+5日付与される。繰越も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所やプロジェクトによって忙しさがかなり変わる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
電機連合がしっかりしているため春闘によるベースアップもきちんと行われる。また、部署によるが成果や貢献をしていればしっかりと評価をしてもらえる...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
労組が電機連合なのでそれなりにベアの幅が良い。
2025年度は子会社にもかかわらず30万近くになる見込みがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新人教育がとても手厚いと思いました。システムエンジニアとして入社したものの、文系学部出身で知識が何もない状態からスタートしました。半年ほど会...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
バランスが取りやすい会社である。
有給は申請すればいつでも取れる。
フルフレックス制なので、何時にはじめても大丈夫ですし、中抜け等も可能。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる会社である。
実際管理職についている女性も多い。
新卒採用の枠が年々大幅に増え、女性の割合も増えている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実している。
大手にある基本的な制度はほとんどあるのではないかと思う。
また家賃補助が周りの会社と比べて高い。
カフェテリ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
中間層がおらず、若手が比較的早く辞めていくため業務が沢山降ってくる。
若いうちから責任感と裁量を持って働ける。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昇給は年1回ある。
ボーナスが高い。
評価も自分が立てた目的について実施されるのでわかりやすい。
ジョブ型に最近変わったばかりで上司も制度を...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会社全体、グループ全体として推奨資格があったり、その資格を取得する際に補助が出たりする。ほとんどの資格が1回目のみの受験料補助であり、取得失...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
家賃補助が5年間出る。2年間は4万、残り3年間は3.5万。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はnecに準拠しているので良いが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給料は悪くないと思う。残業代も問題なく支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が上司によってまちまち。自分がたてた目標...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 日本電気通信システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキツウシンシステム |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 2,421人 |
| 売上高 | 673億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 火物丈裕 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
| 電話番号 | 03-5232-6300 |
| URL | https://www.ncos.co.jp/ |
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