ＬＩＶＥＮＴの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
経験豊富な経営陣と近い距離で仕事が出来ることで、ビジネスマンとしてのスキルアップや企業運営の勉強が出来ると思い入社した。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
本社から離れた地での式場運営で、良くも悪くも現場に居る社員が判断して運営を回していたので、式場運営に関する幅広い経験を積むことが出来た。
【...続きを読む(全198文字)

年功序列ではなく完全実力主義であり、成果など評価制度はしっかりしている。チャンスがあれば自ら手を上げれば挑戦させてくれる。若く活気のある企業であり、熱い...続きを読む(全173文字)

【良い点】
リテール担当はインセンティブで稼ぎやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ目標の達成率に評価の重きが置かれている。ど...続きを読む(全112文字)

【良い点】
以前と比べて昇給昇格がしやすくなっていらと感じています。
もしこれから転職して中途入社するなら、固定給で入社できるように交渉するとをお勧めし...続きを読む(全169文字)

【良い点】
大卒で未経験入社でも、26万はもらえるので20代前半の人には良い水準だと思う。配属先次第では夜勤もあり別途手当が出る。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)

【良い点】
売れる人は稼げる環境だと思う
実際に同年代の平均年収からすると、かなりもらっている人も多くいたし、稼ぎまくって独立する人もいた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業0で、簡単な一般事務なので給与は見合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。強いていうなら、職場見...続きを読む(全159文字)

【良い点】
結果を出せば、若いうちから課長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと賞与がほとんどもらえない。テレフォンアポイントでア...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって収入が変わると思うので何とも言えませんが、少なくとも私が派遣された先ではお世辞にも満足ができる月収...続きを読む(全297文字)

【良い点】
インセンティブ制度があり、正直責任者より一般社員の方が稼いでる人もいました。成績を出せばちゃんと稼げる仕組みでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昇給する時は役職が一つ上がると共に大きく給与も上がる点はいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績のため、面接時には賞与有り...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ボーナスは1ヶ月分でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年5000円ほどでした。
日勤、夜勤、当務(泊まり込み24時間勤務...続きを読む(全104文字)