ヒルアンドノウルトンジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 13年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
10年以上前のことなので、状況は変わっているのではと思いますが、なかなか昇給しなかった印象です。続きを読む(全54文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
能力の高いスタッフ、先輩の中で仕事ができたことはよい経験でした。厳しい上長もいましたが、理不尽さはなく、納得感のある指導だったと感じ、今後につ...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
当時は残業時に夕食代が支給されたので、モチベーションが上がるポイントの1つとなりました。そのほかの福利厚生は特にメリットを感じるものはありませ...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
性別問わず、実力次第で解決できる職場と感じました。当時の社長や私の上長もみな女性で、非常に活躍していました。クライアントからも、性別は関係なく...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
PR代理店という立ち位置のため、クライアントとの契約が切れれば、いくらその会社の仕事を続けたくても継続することはで...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、クライアントのためにベストなプランを策定し、行動に移すことをよしとする上長のもとで働いていたため、そのため...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
知名度の高い企業の仕事に関われる点はとてもやりがいもあり、多くの経験を積むことができたと思う。クライアントから頼られたとき、その期待に応えるこ...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 9年前
• その他のコンサルタント関連職
• 正社員

かなり悪い。日本支社の売り上げはアジアの他の支社より低く、解雇したりで既に社員10人未満の少人数だったがそれでも赤字だったのではないかと思う。クライアント...続きを読む(全452文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 9年前
• その他のコンサルタント関連職
• 正社員

PRのキャリアを積むのは、この会社では難しい。外資系PR会社で働いていればこの会社の社員の質が高いイメージは無いと思うが、実際入ってみたら想像以上だった。...続きを読む(全394文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 24年前
• ビジネスコンサルタント
• 正社員

昔なので参考になるかわかりませんが、アメリカ本社からの紹介やグローバルクライアントが多いので、一流企業の広報活動に関わることができるのは魅力でした。日本国...続きを読む(全194文字)