この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社の割には上層部には男性ばかりですが、ある程度の立場に出世している女性は数名います。続きを読む(全68文字)
株式会社サイバード 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社の割には上層部には男性ばかりですが、ある程度の立場に出世している女性は数名います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
すでにヒットしているゲームタイトルがあり、固定のファンがついている点は安心ができるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
半期に一度MBOという評価制度があります。自己評価の記入項目が多く時間はかかりますが、目標を言語化して意識することができる点は良かった。その目...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
年収に関しては希望額をキチンと出して貰えたので特に不満はありませんでした。在籍中は何度かお給料も少しですが上がっていきました。
半期ごとに目標...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
以前、裁量労働制ユニオンから問題視されたことがあったせいか、ワークライフバランスにはかなり気を使っているようでした。長期休暇前以外はあまり残業...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員を大切にしようという風潮なのか、優しく穏やかな人が多い印象でした。ただ、社内イベントで知らない人とムリヤリ交流させられるのはキツかったです...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サイバーエージェントを意識しているのであれば、もっと全体的にチャンスを与えたほうが良い。年功序列or新卒ばかりを...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
当時は上り調子のソーシャルゲームについての仕事がてきたのが良かった。四六時中スマホをいじり、競合調査という名目でサボれたのは懐かしいです笑
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【良い点】
女性だから男性だからといって仕事のチャンスが増減することはない。むしろ女性としての武器を使ったほうが、役員クラスに取り入りやすいと思う。
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とにかく上司が尊敬できなかった。
くりかえし前職のコ○ミの自慢ばかり。
はっきり言ってみんな迷惑していました。
らくな仕事でしたが、マネジメントされ...続きを読む(全162文字)
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男女関係なく、昇進もある。産休は比較的とれており、復帰後、フルタイムで働けない場合は、契約社員として、時間を限定して働ける。女性の人数も多いので、女性だか...続きを読む(全183文字)
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福利厚生や有給休暇は取得しやすい。完全に消化する人は多数。しかし、部署によってはその逆もある。エンジニアは半数は協力会社。エンジニアとしての技術はもちろん...続きを読む(全162文字)
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特別休暇として、誕生日に休みをもらうことができた。
(誕生日が公休にあたった場合には、別の日でもOK)
福利厚生についてはあまり充実していなかったと思...続きを読む(全165文字)
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仕事内容
占いやゲームのケータイサイトを作ることにやりがいを見いだせなかった。新しい技術を世の中に広めるという意味では十分に意義のある仕事であったが、ハ...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社サイバード |
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フリガナ | サイバード |
設立日 | 1998年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 47億6500万円 |
代表者 | 本島匡 |
本社所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町10番1号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
電話番号 | 03-6746-3100 |
URL | https://www.cybird.co.jp/ |
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