この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新規事業 参入のた め非常に忙しく、終電で帰 れるの は 稀。
人の出入りが多いが、残 っている 人につい ては愛 社精神があるようです。
抜けていく...続きを読む(全153文字)
株式会社サイバード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバードの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新規事業 参入のた め非常に忙しく、終電で帰 れるの は 稀。
人の出入りが多いが、残 っている 人につい ては愛 社精神があるようです。
抜けていく...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サイバードでは、女性のキャリアパスとしては、少しむずかしい気がします。
どうしても、プロダクトの状況に合わせてスケジュールが変動することが多いので、
...続きを読む(全152文字)
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出産・育児休暇はきちんととることができます。
ただ、やはり帰ってきた後のことが不安で申請する人は少ないように感じます。
女性だからといって特に差別はな...続きを読む(全154文字)
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産休明けで稼いでいる事業部で働いている人はほぼいない。
ほとんどコーポレート系の職種への異動をしている。
会社としてそれを強いているというよりも、自発...続きを読む(全154文字)
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携帯サイトに特化したITベンチャーです。当時は占いサイトが大きな柱でした。
女性マネージャーやリーダーも多く積極的に声を上げれば昇格できると思います。女...続きを読む(全157文字)
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・産休取得に対しての壁などは一切なく、働きたい女性には非常に良い
・恋愛シミュレーションゲームのチームは7割女性と、女性も力を十分に発揮している
・ゲ...続きを読む(全155文字)
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良くも悪くも男女に対する差別はありません。特に女性向け恋愛ゲームに力を入れるようになってからは女性の管理職も増えたイメージがあります。ただし、その分夜遅く...続きを読む(全175文字)
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経営層にはいませんでしたが、女性でもマネジメント層についている方も多く、女子社員も多く在籍していました。性別が問題となるケースはなかったと思います。出産し...続きを読む(全205文字)
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男女関係なく、昇進もある。産休は比較的とれており、復帰後、フルタイムで働けない場合は、契約社員として、時間を限定して働ける。女性の人数も多いので、女性だか...続きを読む(全183文字)
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他の企業と比較してないのでなんとも言えないが、女性の在籍者数は比較的多いのではないかと思う。クリエイターにしてもそうだし、コーポレートにも女性は在籍してお...続きを読む(全153文字)
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女性向けコンテンツを多く扱っていることもあり、女性スタッフが多い職場です。綺麗なオフィスなので働きやすいと思います。
育児休暇や育児期間の時短勤務なども...続きを読む(全160文字)
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若い女性は比較的多いです。みな新卒あがりの女性が多いです。ただ、新卒上がりで若いためか、夜遅くまで働いていることが多いように見えます。新卒も3年から5年の...続きを読む(全162文字)
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女性社員は多く、働きやすい職場だと思います。出産や育児休暇をとり、その後職場復帰されている方も多くいます。また時短勤務なども相談すれば対応してくれるようで...続きを読む(全170文字)
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キャリアアップを考えたい女性には不向きな環境。
出産した女性はどうしてもサポート業務に回ることが多いように感じる。
また、事実だけを見ると、女性管理職...続きを読む(全164文字)
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男女の差はほとんど感じることなく働ける環境でした。比較的残業は多かったと思いますが、女性でもやることがあるので自ら残業しているというかんじでした。女性でも...続きを読む(全171文字)
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産休、時短勤務といった事例はあるようで、育児と両立されている方も多いようです。女性だから評価が低いとか待遇が悪いといった面はあまり感じられません。ですので...続きを読む(全177文字)
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会社全体として女子が働きやすい環境でした。私は仕事内容に問題があって退職をした訳ではなく、本当の家庭の都合で退職しました。
ただ仕事に費やす時間は他の業...続きを読む(全154文字)
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仕事が忙しいので、女性であっても夜遅くまでの残業があり、長く働くことは正直難しいと感じた。産休・育児休業復帰後は、時短勤務もあり、実際に取得している社員も...続きを読む(全166文字)
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出産・育児をしながら働いている方はまだまだ少ないです。
これから整備していかなければなりません。
出産した後は時短勤務となります。
どこの会社でもそ...続きを読む(全165文字)
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柔軟に対応してもらっています。
出産〜育児のためにフレックスで勤務時間を調整できます。
保育所の補助があります。
女性社員が多いですが独身が大半です...続きを読む(全156文字)
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女性、年齢によって仕事内容が変わるということは全くなく、同等の扱いをうけ、また優秀な女性社員も多くいるので、取り組みたい仕事内容やビジョンをもっている女性...続きを読む(全153文字)
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実際のところ部室長以上は男性の方が多いですが、若い人たちは女性の方が元気があって、バリバリ仕事をこなしている印象です。働いていて性別による差を感じたことは...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
勉強会やおすすめ本の紹介などが定期的にあるので、スキルアップにつながる。外部講師を招いての講習会などもあるため面白い。
【気になること・改善し...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でもゆるふわです
サークルの延長線のような雰囲気でした
【気になること・改善したほうがいい点】
上長との関係性が評価に繋が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
古参ファンに支えられています
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの行き詰まりは感じます
新しいゲームの知見を持つ人がいないため難しそう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです
また仕事終わり次第帰ることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができなくても残業した人のほうが評価されます続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与はグレードによって変わる。アップグレードするには面接と小論文試験あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は目標管理制度(MBO...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
イケメンシリーズという屋台骨があり、女性向けゲーム業界では老舗。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発力が不十分。他社からリッチなタイ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自身で業務を管理できれば、休みはかなり自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人手が足りず残業が多くなり、ワークライフバ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性向けコンテンツが好きな方にとっては、作品を作り出すというやりがいを得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃は人材リ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くなる場合(月80時間以上)もあったので、今後は改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務内容自体は複数分野のデザインに携わることができとても満足行くものであった。経験を積むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて残業もほぼなく有給もとりやすいです。産休育休もみなさんとりますし、復帰後の時短勤務の制度もしっかりしています。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おじさん的な優しさはある
ただ激務のためおすすめはしない
女性でも経験者や実力のある人には良い環境ではあると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育児休暇や産休制度は親会社のNTTデータに基づいており安定感はさすがといったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は形骸...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
今の時代のトレンドということもあるかもしれませんが、実力があれば性別問わず上の役職を目指せる環境であったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の方の割合はとても多く、主婦やパートの方がおり比較的休みが取りやすい環境であった。事前に休む日を伝えていれば、特に何も言われることはなく、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休・育休の制度はある。近年では男性社員も育休取得者が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数の長い女性社員は少なく、産...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の希望は聞いてくれるので、希望が叶えば働きやすいのかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わず、現場の年齢層や雰囲気を担...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない
もっと女性の管理職を増やすべきだし、
女性社員も増やしていくべきではないかと感じる続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わればすぐ変わるが、後からきた経営者が女性を性的対象としてしか評価せず業...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社サイバード |
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フリガナ | サイバード |
設立日 | 1998年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 47億6500万円 |
代表者 | 本島匡 |
本社所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町10番1号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
電話番号 | 03-6746-3100 |
URL | https://www.cybird.co.jp/ |
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