サイバードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全50件） 2ページ目

【良い点】
同じ趣味の人達同士仲が良い。挨拶をし合う事を心掛けている会社なので、とても雰囲気が明るいと感じる。例えばエレベーターで一緒になった方に、おは...続きを読む(全188文字)

女性も働きやすい環境があります。給料も平均的で可もなく不可もない、といった感じです。これからもっと働きやすい環境を整えていくと言ったことを聞いたことがあ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性だから男性だからといって仕事のチャンスが増減することはない。むしろ女性としての武器を使ったほうが、役員クラスに取り入りやすいと思う。
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新規事業 参入のた め非常に忙しく、終電で帰 れるの は 稀。
人の出入りが多いが、残 っている 人につい ては愛 社精神があるようです。
抜けてい...続きを読む(全153文字)

サイバードでは、女性のキャリアパスとしては、少しむずかしい気がします。
どうしても、プロダクトの状況に合わせてスケジュールが変動することが多いので、
...続きを読む(全152文字)

出産・育児休暇はきちんととることができます。
ただ、やはり帰ってきた後のことが不安で申請する人は少ないように感じます。
女性だからといって特に差別は...続きを読む(全154文字)

産休明けで稼いでいる事業部で働いている人はほぼいない。
ほとんどコーポレート系の職種への異動をしている。
会社としてそれを強いているというよりも、自...続きを読む(全154文字)

携帯サイトに特化したITベンチャーです。当時は占いサイトが大きな柱でした。
女性マネージャーやリーダーも多く積極的に声を上げれば昇格できると思います。...続きを読む(全157文字)

・産休取得に対しての壁などは一切なく、働きたい女性には非常に良い
・恋愛シミュレーションゲームのチームは7割女性と、女性も力を十分に発揮している
・...続きを読む(全155文字)

良くも悪くも男女に対する差別はありません。特に女性向け恋愛ゲームに力を入れるようになってからは女性の管理職も増えたイメージがあります。ただし、その分夜遅...続きを読む(全175文字)

経営層にはいませんでしたが、女性でもマネジメント層についている方も多く、女子社員も多く在籍していました。性別が問題となるケースはなかったと思います。出産...続きを読む(全205文字)

男女関係なく、昇進もある。産休は比較的とれており、復帰後、フルタイムで働けない場合は、契約社員として、時間を限定して働ける。女性の人数も多いので、女性だ...続きを読む(全183文字)

他の企業と比較してないのでなんとも言えないが、女性の在籍者数は比較的多いのではないかと思う。クリエイターにしてもそうだし、コーポレートにも女性は在籍して...続きを読む(全153文字)

女性向けコンテンツを多く扱っていることもあり、女性スタッフが多い職場です。綺麗なオフィスなので働きやすいと思います。
育児休暇や育児期間の時短勤務など...続きを読む(全160文字)

若い女性は比較的多いです。みな新卒あがりの女性が多いです。ただ、新卒上がりで若いためか、夜遅くまで働いていることが多いように見えます。新卒も3年から5年...続きを読む(全162文字)

女性社員は多く、働きやすい職場だと思います。出産や育児休暇をとり、その後職場復帰されている方も多くいます。また時短勤務なども相談すれば対応してくれるよう...続きを読む(全170文字)

キャリアアップを考えたい女性には不向きな環境。
出産した女性はどうしてもサポート業務に回ることが多いように感じる。
また、事実だけを見ると、女性管理...続きを読む(全164文字)

男女の差はほとんど感じることなく働ける環境でした。比較的残業は多かったと思いますが、女性でもやることがあるので自ら残業しているというかんじでした。女性で...続きを読む(全171文字)

産休、時短勤務といった事例はあるようで、育児と両立されている方も多いようです。女性だから評価が低いとか待遇が悪いといった面はあまり感じられません。ですの...続きを読む(全177文字)

会社全体として女子が働きやすい環境でした。私は仕事内容に問題があって退職をした訳ではなく、本当の家庭の都合で退職しました。
ただ仕事に費やす時間は他の...続きを読む(全154文字)

仕事が忙しいので、女性であっても夜遅くまでの残業があり、長く働くことは正直難しいと感じた。産休・育児休業復帰後は、時短勤務もあり、実際に取得している社員...続きを読む(全166文字)

出産・育児をしながら働いている方はまだまだ少ないです。
これから整備していかなければなりません。
出産した後は時短勤務となります。
どこの会社でも...続きを読む(全165文字)

柔軟に対応してもらっています。
出産〜育児のためにフレックスで勤務時間を調整できます。
保育所の補助があります。
女性社員が多いですが独身が大半で...続きを読む(全156文字)

女性、年齢によって仕事内容が変わるということは全くなく、同等の扱いをうけ、また優秀な女性社員も多くいるので、取り組みたい仕事内容やビジョンをもっている女...続きを読む(全153文字)

実際のところ部室長以上は男性の方が多いですが、若い人たちは女性の方が元気があって、バリバリ仕事をこなしている印象です。働いていて性別による差を感じたこと...続きを読む(全151文字)