【新時代のリーダー育成】【20卒】 ローソン 総合職の内定ES(エントリーシート) No.30278（同志社大学/女性）（2019/7/26公開）

マネージャー 長女 新しいもの好き 感受性高め 当たり前にしない 続きを読む

私は大学で体育会水泳部のマネージャーをしています。大学３年生の時、練習中は暗い雰囲気が漂っていました。その時、私は、練習中の雰囲気を変えるためには、チーム内でライバルを意識して、さらに盛り上がることが必要だと考えました。そこで私は合宿中の時間に余裕がある時を利用して、チームの目標を共有するミーティングを開くことにしました。また、同期内で、練習の合間の大声での声掛けをする「声掛けシステム」を考案し、1回の練習に必ず一人１回以上することにしました。それ以降、練習中に隣のコースと競り合う姿がよく見られるようになりました。また、「声出しシステム」を後輩も始め、練習の雰囲気がとても良いものになりました。私は、この経験からチームとして目標に向かって進んでいくための周りと個人の目標を共有する大切さと、意見を広く聞き、チームで課題を共有するためのコミュニケーション能力の必要性を学びました。 続きを読む