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株式会社ローソン

【食と地域を結ぶ新提案】【23卒】 ローソン 総合職 スーパーバイザー職の内定ES(エントリーシート) No.101204(非公開/男性)(2022/11/18公開)

株式会社ローソンの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年11月18日

23卒 本選考ES

総合職 スーパーバイザー職
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
ローソンが気になったのはなぜですか。 ローソンの選考に進もうと思った理由、気づき、きっかけについて教えてください。400

A.
貴社の選考に進む理由は2つあります。1つ目は貴社が食に携わることができる企業だからです。私は大学の文化祭で衛生係として活動した際に、食でお客様が楽しんでいることを見た経験から、食を通じて人に楽しみを提供したいと考えています。そのため、手軽に楽しみを提供できるコンビニスイーツの先駆けを生み出した貴社の商品をスーパーバイザーとして、より多くのお客様に販売することで、たくさんの楽しみを提供したいと考えています。2つ目は貴社の「私たちはみんなと暮らすマチを幸せにします」という理念に共感したためです。私は大学の研究室で個人喫茶店を用いた若者の地域密着について研究を行いました。この研究により地域に根付いたお店が地域住民の交流の場や地域参加の要員となっていることを学びました。そのため、地域に根ざした店舗の運営を通じて、地域に貢献したいと考えるようになりました。以上の2点から貴社を志望しています。 続きを読む

Q.
あなたのことがよくわかるキーワードを5つ 各15

A.
食への関心、魚、様々なことに挑戦する、様々な視点で考える、自惚れない 続きを読む

Q.
いままでの人生において、どんな目標を立て、取組み、学びがあり、現在にどう繋がっているのか、教えてください。400

A.
大学の文化祭実行委員として模擬店の衛生係を務めたことです。文化祭は3日間で約8万人のお客様が来場されるため、食中毒が発生してしまうと多くのお客様の命に関わります。その中で、私は調理担当者の身なりや調理器具の扱いを指導を担当し、模擬店の衛生管理に努めました。しかし、模擬店は80店以上あり、身なりへの意識が低い調理担当者を見かけることがありました。このままではお客様に衛生面で不安を与えてしまうと係内で考えたため、6人いる係を3つのシフトに分け、常に模擬店を巡回し指導を行える体制を構築しました。また、指導に従ってもらうためには、相手に不快な思いをさせないことが重要だと考え、相手に寄り添った丁寧な言動を心がけました。その結果、食中毒を出すことなく文化祭を終えることができ、この経験で私は食に携わる責任と相手の目線に立って物事を考え行動することの大切さを学び、食に携わる仕事を目指すようになりました。 続きを読む

Q.
ローソンでどんなチャレンジ・成長をしたいと考えていますか。 入社後どのように働き、成長していきたいか、教えてください。400

A.
入社後は、大学での研究室活動がきっかけで目標となった地域への貢献が実現できるスーパーバイザーを目指していきたいです。地域への貢献を店舗を通じて実現するためには、店舗の業務についての深い理解やオーナー様と店舗の目標や改善点を共有し、信頼していただくことが必要だと考えています。そのために、まずは自分がこの地域は何を求めているのかを、常に仮説として持ちながら店舗で業務を行い、現場での経験を積みたいです。そして、この経験と研究室活動で培った問題解決力を活かし、スーパーバイザーとして貴社とオーナー様の両者の考えを汲み取った提案で地域に選ばれる店舗を作り上げていきたいと考えています。その後は、現場で学んだ視点を活かし、商品コンセプト開発部を目指したいです。貴社の商品開発のペースの早さを活かし、日々変わるニーズに対応した商品の提案を行うことで食を通じた楽しみを提供し、お客様に貢献したいと考えています。 続きを読む
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2Days未来創造ワークショップ / 商品開発
通過

Q.
メーカー商品開発」と「コンビニエンスストア商品開発」の違いについて、 それぞれの特徴を明記した上で、あなたが「コンビニエンスストア商品開発」に 感じる魅力を述べて下さい。(自由記述

A.
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公開日:2025年7月7日

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通過

Q.
大学(院)で最も力を入れて勉強している内容を記入して下さい。350字

A.
「将来、海外で関わり働けるようになるための学び」に最も力を入れて取り組んできた。行っていることは主に2つある。1つ目はプレゼン能力向上のための英語クラスを受講した。海外の大学教授も出席する討論会に参加し、7つ全ての授業で最高評価と大学から実用英語能力を認可された推薦状を頂けた。2つ目にゼミ、留学を通しアジアの知見を広げている。急速な成長を遂げるアジアで今後、ビジネスをする機会が多いと考え、大学ではアジアの知見を深める必要があると考えた。そのためアジアを専攻するゼミに入室し、南シナ海に関する共同論文の執筆を行うなど理解を深めた。またタイ留学を開始し、将来、駐在先において現地職員のマネジメントが重要になると考え、現在、留学先ではグローバル社会における人的資本のマネジメントについて学んでいる。 続きを読む
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公開日:2022年7月4日

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通過

Q.
学生時代、目標を掲げ行動したことを教えてください。200文字以下

A.
私は、大学入学時に指定校推薦で入学したことや母子家庭で母に楽をさせたいという想いから学費が支給される特待生選出を目標に掲げました。その目標を達成するために徹底したスケジュール管理をしました。まず自身の現状把握から始めて良い成績を収めるために何が必要なのかということを全て紙に書き出しました。そして時間配分などを考慮して一週間スパンの計画表を作成致しました。その成果として2年連続特待生選出されました。 続きを読む
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公開日:2019年4月3日

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株式会社河田

総合職
通過

Q.
どのように貢献するか

A.
貴社は、主力の商社機能とともに、オリジナル商品の企画開発といったメーカーとしての顔も持っています。このハイブリッド型の経営を生かした、裏付けがあると同時に新規性のある商品、提案、営業によって、玩具の可能性を広げることを成功させています。 私は、「ゆめ花火」企画において、ひとつのものを共に創るという経験をしてきました。医学生を通じて子どものニーズを読み取り、花火会社と共に実現可能性を検討するというように、顧客の立場・製造者の立場双方に寄り添い、喜んでもらえる企画を成し遂げました。この経験を生かし、貴社において更に玩具の可能性を広げることに貢献します。 続きを読む
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公開日:2017年9月13日

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ローソンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ローソン
フリガナ ローソン
設立日 1975年4月
資本金 585億600万円
従業員数 11,928人
売上高 4116億4500万円
決算月 2月
代表者 竹増貞信
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号
平均年齢 42.7歳
平均給与 682万円
電話番号 03-6635-3963
URL https://www.lawson.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130297

ローソンの 選考対策

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