帝国データバンクのその他の事務関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
編集、校正も未経験からできるのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の調査書を校正するので、難しい文字、意味や、数字がたく...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がかなり偏りがあります。上司に気に入られると働きやすいと思いますが、好かれないと、評価を下げたり、辞めるよ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社なので、子供がいる人は働きにくいです。時短もできますが、かなり嫌な顔をされます。
また、育休が最大3...続きを読む(全151文字)

【良い点】
安定性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質なので、そこをなおさないと、時代についていけないと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
安定したお給料が入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと、賞与はほぼ寸志程度、残業したらお給料は増えますが、残業ない月...続きを読む(全91文字)

【良い点】
配属となる部署や職種により大きく異なる点。自分の所属先の場合は女性の方が多く肩身の狭い思いはしなかったが、となりの部署は完全に男性の方が優勢な...続きを読む(全208文字)

【良い点】
やはり日本企業からの信頼性はあり、特に古くからずっと取引がある企業が多いためそういった点での継続的な繋がりはこの時代においてもまだ強いと思う。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
昔ながらのthe日本企業といった感じ。人との繋がりやネットワーク、良い意味でドライではなくどっぷり周りや上司と繋がって仕事している感があった。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
相当評判の悪い社員でなければ、評価が落ちることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の調査員以外の内勤だと、定量的な評価が難し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
専任職という、転勤なしの内勤部門で働くことのできる職階がある。家庭のことだけを考えて、一旦正社員として入社してしまい、転勤を言い渡された時にそ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常にニッチな産業であることから、従来までは安定的に収益を上げていたが、昨今の技術革新によって行き先が不透明である...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合は、まずは事務系の内勤を経験してから調査営業の現場に出る。入社前でもかなり悪い評判を聞くが、実際入社...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在のビジネスモデルでは、一人の人間が営業、製造を行わなければならず圧倒的に時間が足りない。さらにはノルマが相当厳...続きを読む(全171文字)

【良い点】
アルバイトだったが期間の決まっているプロジェクトでありHPに出ている事務アルバイトの平均的な時給よりも時給が高かったこと、場所的にも通勤が楽だ...続きを読む(全385文字)

【良い点】
パート（パートナー）から、まれに正社員登用がある。
時給も支店長次第で２０円位UPする。
子供のおこずかい程度の賞与がある。
【気になること・...続きを読む(全327文字)

【良い点】財務諸表、各種登記簿の見方が学べる。残業はほぼ100パーセント認められる。非正規社員ではあるが、少ないとはいえ、ボーナス支給もあり、また会社創立...続きを読む(全178文字)

支店での事務職で、一見「これはパートに任せてもいいのか!?」と思われるような、嘱託調査員のスケジュール管理や給与計算、半期毎の決算業務を担当してました。基...続きを読む(全167文字)

事務関連は全てパートと、そこから登用された契約社員で行われており、マネージャーが唯一社員でした。そのためパートとは言うものの、1人への仕事量が多くて、面接...続きを読む(全188文字)

以前はアルバイトから契約社員への登用制度があったそうですが、会社の事業運営が上手く行ってないからか事務職に関してはパートのみで、昇給もしばらく据え置かれ本...続きを読む(全155文字)

私がいた支店には事務職は全てパートで、最近2,3年は契約社員登用はありませんでした。主婦の方が多く、定時の18時で終業される方がほとんどですが、月末月始と...続きを読む(全171文字)

入社のきっかけ…未経験でもOJTなど研修がしっかりしており、契約社員や正社員への登用制度、賞与などの給与制度があったこと。
入社後…まず社員登用制度は最...続きを読む(全197文字)

支店内勤事務は全てパート(一部契約社員も在籍)で、その業務量が半端ないのと、
人間関係が悪かったので退職しました。契約社員登用やボーナスもあったらしいの...続きを読む(全184文字)

非正規社員の場合でも時により、残業を求められことがあった。
しかし、強制ではないので頼まれてもできないときにはきちんと断っても大丈夫な雰囲気ではあった。...続きを読む(全166文字)

社員は人柄もよく、比較的真面目な人が多い。したがって、仕事は進めやすい。また、仕事を離れても付き合える社員が多い。管理職は以前はマネジメント能力より、飲ん...続きを読む(全156文字)

育児休職制度や育児勤務制度があり、利用する人も本社や東京支社では多い。取りやすさは部署により異なる。本社や東京支社の内勤部門においては女性管理職もいるが、...続きを読む(全152文字)