ネオマーケティングの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全24件）

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室し、許可が出るまで待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】女性・男性の面接官が居たが、女性の方は物腰柔らか...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】80問程度、20分【WEBテスト対策で行ったこと】性格の検査のみのため特に対策等は行いませんでした

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、面接室にて待機【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員、社長【面接の雰囲気】役員、社長との面接でしたが、とても話しやすい雰囲気を作ってくださり程よい...

【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLを選択後、始まるようになっている。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】身の回りの既存の商品やサービスについて感じる不満を解決する改善案【グループディスカッションの流れ】各自テーマが発...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入った後すぐです【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰囲気】とても会話を楽しむことができるような聞き上手である面接官でした。間に...

【ESの形式】オープンES 【ESの内容・テーマ】保有資格、趣味特技、学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容、自己PR、学生時代に最も打ち込んだこと【ESを書くときに注意したこと】自己PR と学生時代に最も打ち込んだことは400字の制限があるため、数字を...

【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間にzoomに入室、自己紹介、事前に知らされていた手間に対する自分の案を発表、グループワーク開始、代表が発表、選考官からの講評、質問タイム、解散【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】個人ワーク（1...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの選考部屋に入室、選考開始、選考終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】GDを担当して下さった採用担当の方だったので、慣れて...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの選考部屋に入室、選考開始、選考終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マーケティングコンサルタント職の社員【面接の雰囲気】今までの採用担当の方...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールにてURLが送られ、面接参加【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】2人の人事【面接の雰囲気】基本的には傾聴してくれるような雰囲気があり、肯定してくれ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】連絡が来たURLに参加【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】2名の現場社員【面接の雰囲気】最初にアイスブレイクとして、趣味や学校の話をしてくれた分、緊張せ...

【ESの形式】Googleフォームで入力【ESの内容・テーマ】学生時代の取り組み、自己PR【ESを書くときに注意したこと】ガクチカと自己PRだけの記述のため、丁寧でわかりやすく理解してもらえるような文章にすることを心がけた。【ES対策で行ったこと】事前に...

【選考形式】グループワーク【選考の具体的な内容】あなたの身の回りの商品やサービスについて感じる不満から、その課題を解決するための改善、又は良くなるアイデアを提案してください。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中途入社人事【面接の雰囲気】説明会の時から穏やかな印象を受けていたが、面接でも話しやすい雰囲気づくりをし...