【イベントや選考を通して感じた】やはり若手から活躍できるので、早期のタイミングで部下を得ることも難しくないと感じた。さらに、ファーストキャリアで選び、マー...続きを読む(全117文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ネオマーケティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオマーケティングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネオマーケティングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ネオマーケティングの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ネオマーケティングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しは良い点と
やる気がある人には部署超えて協力してくれる人がいる。(平社員もマネージャーも)
私はスキルアップで転職しましたが、そこは他社...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
全員入社時にオリエンは受ける。新卒の場合は3か月くらい研修が受けられる。そのあと部署を回って場所を決定する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
個々人にマッチしたキャリア制度を敷設しつつあること(浸透しているわけではない)。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の業務領域だが、...続きを読む(全193文字)
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研修の期間は一か月?だったと思います。
しかし、自分から望めば、研修に並行して、OJTのような仕事経験をさせて頂けます。
研修自体はIT知識、ビジネス...続きを読む(全179文字)
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ネオマーケティングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
営業手当や住宅補助など福利厚生をしっかりしようとしている努力が垣間見れるので評価できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の抱えている案件の数や難易度によって左右されますが、基本的に平日の時間はないと思ったほうがいいです。始業が遅い...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
土日祝日は休みである。休みの日に出勤となった場合でも、平日に必ず休みが与えられるので、休むこともできる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
お客様から“ありがとう”という言葉をいただいたり、関係性を深めることができることが仕事の1番のやりがいだった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
コンサルタントという職業だが、まずはお客様を獲得するために営業という業務が強いことは事前に理解しておくべきである。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
皆さん、年齢や立場関係なく話しかけてくれる。プライベートな話はもちろんだが、仕事の相談も親身になって聞いてくださったり、気にかけて声をかけてく...続きを読む(全103文字)
【イベントや選考を通して感じた】入社前と入社後ではギャップは少なそうだなと感じた。1年目の社員の話を聞く機会があったが、1年目の半分は、マナーや礼節などを...続きを読む(全146文字)
【イベントや選考を通して感じた】正直、展開力には不安が残る。現在では自社マーケティングで完結している企業も多く、総合的にやっているからと言って強みになるか...続きを読む(全127文字)
【イベントや選考を通して感じた】社員との距離が近く、わからないことや知りたいことは何でも教えてくれる雰囲気があった。また、説明会内でも笑いが起きる時間が多...続きを読む(全107文字)
IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
勉強会、説明会などの名で頻繁に社内でセミナーが行われている為、自分で情報を拾って学べる人には有意義だとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
OJTはないと聞いていましたが、教育を担当してくれる先輩の社員さんが一人ついてくださいました。教育を担当してくださった社員の方はとても丁寧に教...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
教育体制、研修制度は充実している方だと思います。キャリアアップしたい方には積極的に正社員への転換も進めている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
良い点をみつけるのは非常に難しいですね。在籍期間が長ければ長いほど退化します。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできませ...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
望めば昇進も考えていただけるが、上司が忙しそうな印象なので、しっかり対応していただけるか不安をもつ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
チャレンジを奨励する文化があるため、年次に関わらず様々なことに挑戦できる環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年かけて育...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制は悪かったです。先に走っているプロジェクトの方の資料はありましたが、自分の入った新しく立ち上がったプロジェ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
色々な教育システムがある。比較的技術教育に関しては力を入れてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会や教育受講したら報告書、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修制度やEラーニングは整っていると感じます。各自、自分が受けたい研修の申請をすれば業務時間内に研修を受ける事ができます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
マネージャー試験を受けるように指導していただくなど、キャリパスについては常日頃から声をかけていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ネオマーケティングの 会社情報
会社名 | 株式会社ネオマーケティング |
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フリガナ | ネオマーケティング |
設立日 | 2002年9月 |
資本金 | 4756万円 |
従業員数 | 98人 |
売上高 | 22億7500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 橋本光伸 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番25号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 497万円 |
電話番号 | 03-6328-2880 |
URL | https://neo-m.jp/ |
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