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株式会社ネオマーケティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネオマーケティングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオマーケティングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネオマーケティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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1.7

ネオマーケティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ネオマーケティングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社ネオマーケティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

リサーチの結果からのサービス提案も全て自社内制なので潰れるわけがない続きを読む(全34文字)

株式会社ネオマーケティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

将来性は高い分野だと思う。課題としては、やはり調査・マーケティング会社の三大大手には劣ることと、給与水準が良くないこと。続きを読む(全60文字)

株式会社ネオマーケティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年3月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

様々なマーケティング領域を展開しているが、その分さらに専門性のある会社にはどうしても負けてしまうのではないか続きを読む(全54文字)

株式会社ネオマーケティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場調査をベースに置いたマーケティングコンサル会社なので、競合にも負けないと思う続きを読む(全46文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ネオマーケティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】正直、展開力には不安が残る。現在では自社マーケティングで完結している企業も多く、総合的にやっているからと言って強みになるか...続きを読む(全127文字)

    株式会社ネオマーケティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年5月1日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【本・サイトで調べた】成長企業であるという点で、若手でも挑戦できるところですが、まだ認知度の低さから案件の繋がらなさはどうしてもあるのだろうと感じました。続きを読む(全77文字)

    株式会社ネオマーケティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しサービスをだして活路を見出そうとしている。薄利多売から脱却しようと努力している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規サービスは...続きを読む(全209文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ネオマーケティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デジタルマーケティングやWEBマーケティングへの知見を高めるための努力をしている。
    「リサーチ」だけでは今後の成長が見込めないことを自覚して...続きを読む(全181文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ネオマーケティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リサーチ事業があくまでメインだが、その他にコールセンターなどの事業も保持していること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の将来性...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ネオマーケティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネットマーケティングの事業自体は市場が伸びているところなので、事業的にはいいと思います。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合に対...続きを読む(全176文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ネオマーケティングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ネオマーケティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はあしたのチームの評価制度が導入されていて
    会社全体の数値目標と所属しているチームの数値目標があり
    それにプラスして個人の目標が設定され...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ネオマーケティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 マーケティング・企画系管理職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスなし・仕事量はかなりあったのに、バイトと変わらない時給設定は将来性ないと感じた。在籍期間が長い人・実績を...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ネオマーケティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 マーケティング・企画系管理職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は期間内に申請すれば理由いわずとも承認していただいた。残業は業務内容によりますが、残業が多いと相談に乗っていただいたし、土日はしっかり切...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ネオマーケティングの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 マーケティング・企画系管理職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分がいたことによって○○になったなど褒めてくれながら、自分の今後の活躍やライフスタイルを応援してくれたところがよかった。自分の場合は、引き...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ネオマーケティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 マーケティング・企画系管理職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思っていた以上にフリーだった。上下関係も厳しくなく、なんでも相談し合える関係になれた。そのため、やりたいことも気軽に相談できたし、若手でも挑...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ネオマーケティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 マーケティング・企画系管理職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    2週間に1回、上司との面談があった。世間話含め気楽に相談ができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の担当していた業務に前例がな...続きを読む(全141文字)

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    株式会社ネオマーケティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    フルタイム正社員と時短では、契約形態自体が異なるので、時短にすると保活の点数が下がります。みなし残業代は含まれな...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ネオマーケティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    到達できない目標を設定させられ、達成できないと上がらないシステム。とにかく営業の会社なので、数字で判断される。
    ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ネオマーケティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テキトーに考えて過ごしたい人ならばいいかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見つけることが難しいです。先々のことを考える...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ネオマーケティングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員が部署の管理者として降りてきていることがおかしい。そして何度説明しても振り出しに戻ります。
    お客さんを幸せに...続きを読む(全160文字)

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    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生活の基盤となるインターネットサービスが主な事業のため今後の需要や安定性が見込めそうな事業の他、新規事業への参入も活発のため将来性や成長性の...続きを読む(全196文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    NTTデータグループの冠があること、公共部門への営業力は強みである
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルティング業そのもののニー...続きを読む(全81文字)

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    株式会社エポカマーケティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の成長性はほぼない。レッドオーシャンであるにも関わらず今までと変わらないやり方で仕事をして...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ユー・スタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 36年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    事業の内容が時代に沿って変わっているかもしれません。代表も変更されていたと思います。将来性については退職してかなりの年数が経っているので分か...続きを読む(全99文字)

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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    銀行系という安定基盤は盤石である。しかし、コンサルティング業界全体が「実行支援(システム実装)」まで領域を広げる中、同社は依然として「調査・提言」に重きを...続きを読む(全179文字)

    シアルシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しが良く、意見が通りやすいという肯定的意見もあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社方針が不明確、または存在しないため、社員...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社総合プランニングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件のリピートが多いので、顧客基盤を持っているのは強みだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一度顧客に不誠実な対応をすると、リ...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社サーベイリサーチセンターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定感はあると思うが、売り上げが伸びていると言っても現実的に経営戦略でどうこうというよりは、個人個人がなんとか目...続きを読む(全214文字)

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    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配送はまだまだ求められる分野だから、将来的に需要が無くなるような不安はなく良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ヤマト本社が正社員...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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    日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    会社単位で見たときは、博報堂の傘下ということで他業種に行くときにアピールポイントになりやすいと思った。
    とても大きい組織の中で働く、という経...続きを読む(全265文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ネオマーケティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネオマーケティング
    フリガナ ネオマーケティング
    設立日 2002年9月
    資本金 8562万1000円
    従業員数 124人
    売上高 23億600万円
    決算月 9月
    代表者 橋本 光伸
    本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番25号
    平均年齢 33.7歳
    平均給与 493万円
    電話番号 03-6328-2880
    URL https://corp.neo-m.jp/
    NOKIZAL ID: 1381901

    ネオマーケティングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。