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最終面接で直接お会いさせていただいた役員・社長はとても印象が良く、話しやすさを感じました続きを読む(全44文字)
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株式会社ネオマーケティング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオマーケティングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
最終面接で直接お会いさせていただいた役員・社長はとても印象が良く、話しやすさを感じました続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆さん、年齢や立場関係なく話しかけてくれる。プライベートな話はもちろんだが、仕事の相談も親身になって聞いてくださったり、気にかけて声をかけて...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。社員テレワークができることくらいかな。管理職だと、自由にできることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、推薦制度...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ふつうのメンバー社員は良い人が多い。役職者に対しても部長などではなくさん付けで呼び合っているフラットな感じ。ある程度距離は近い。
【気になる...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャー層は非常に人望が厚く、メンバー1人ひとりをしっかり見ている。
マネジメント能力は低いかもしれないが、プレマネとして会社を牽引しな...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職場外での交流はとてもあります。
先輩、上司への相談のしやすさは、人によるのではないでしょうか?
もちろん尊敬できる上司や先輩はたくさんいます。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
当時はあしたのチームの評価制度が導入されていて
会社全体の数値目標と所属しているチームの数値目標があり
それにプラスして個人の目標が設定され...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし・仕事量はかなりあったのに、バイトと変わらない時給設定は将来性ないと感じた。在籍期間が長い人・実績を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有休は期間内に申請すれば理由いわずとも承認していただいた。残業は業務内容によりますが、残業が多いと相談に乗っていただいたし、土日はしっかり切...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分がいたことによって○○になったなど褒めてくれながら、自分の今後の活躍やライフスタイルを応援してくれたところがよかった。自分の場合は、引き...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
思っていた以上にフリーだった。上下関係も厳しくなく、なんでも相談し合える関係になれた。そのため、やりたいことも気軽に相談できたし、若手でも挑...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
2週間に1回、上司との面談があった。世間話含め気楽に相談ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当していた業務に前例がな...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイム正社員と時短では、契約形態自体が異なるので、時短にすると保活の点数が下がります。みなし残業代は含まれな...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
到達できない目標を設定させられ、達成できないと上がらないシステム。とにかく営業の会社なので、数字で判断される。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
テキトーに考えて過ごしたい人ならばいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
見つけることが難しいです。先々のことを考える...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員が部署の管理者として降りてきていることがおかしい。そして何度説明しても振り出しに戻ります。
お客さんを幸せに...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特に魅力があるように思えたか、あまり感じられなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう改善すればよかったのか、あま...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員・管理職の魅力として挙げられる点は正直見当たりません。社員の定着率が低く、常に人の入れ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
一番の魅力は、「挑戦を後押しする自由な社風」です。
高い集中力を持って業務に取り組めます。互いを尊重し助け合う「チーム力」があるからこそ、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ハラスメントや何かを強要してくるような人は全くいない。感情的になったり大勢の前で叱責するような人も全くいない。
何かをやってしまったとき、上...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
活発な社員が多く、オフィス全体が明るい雰囲気で、メリハリのあるコミュニケーションが取れている印象。上長はメンバーと同じ目線に立ってくれていて...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
全体的に穏やか。高圧的な社員、いわゆる外資コンサルのようなイメージはない
【気になること・改善したほうがいい点】
一部窓際族的な社員でも生き...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員とアルバイトで明確な事務の業務内容の違いは感じませんでした。良くも悪くも境目がないです。給与には違いがあるとは思います。続きを読む(全68文字)
話を聞いている限り頭の良さや話の一貫性を感じた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。社員と管理職の距離が低く、フラットな雰囲気がある。社内のメルマガで社長のインタビューが掲載されており、距離が近く感じられる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
これもチームによるかもしれませんが、皆さん優しく温かい人が多い印象です。各オペレーターの様子に気を配り元気がないような人には話を聞いてくれた...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ネオマーケティング |
|---|---|
| フリガナ | ネオマーケティング |
| 設立日 | 2002年9月 |
| 資本金 | 8562万1000円 |
| 従業員数 | 124人 |
| 売上高 | 23億600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 橋本 光伸 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番25号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 493万円 |
| 電話番号 | 03-6328-2880 |
| URL | https://corp.neo-m.jp/ |
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